1、和职业危害的措施以及本商场危险岗位危险设备的安全操作规程，并负责督促实施组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。组织实施防火检查和火灾隐患整改。组织实施对本商场消防设施灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通组织从业人员开展消防知识技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。组织管理专职消防队志愿消防队或义务消防队，开展日常业务训练。就本商场安全情况每季度按隶属关系向所在街道安监办作出书面汇报负责各类消防器材的采购及外发维修负责特殊工种与特种设备的管理法律法规规定的其他消防安全职责。人事部消防∕安全生产职责认真贯彻执行国家地方的安全生产方针政策法律法规上级的规定与标准。新进员工。
2、主任确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。组织开展员工的安全教育和培训组织开展安全检查，落实整改隐患组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查根据消防法规的规定建立义务消防队，并配备相应的消防器材和装备。针对本商场的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练。法律法规规章规定的其它消防∕安全生产职责。安全主任消防∕安全职责定期向企业安全生产第责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，针对本商场的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。参与制订防止伤亡火灾事故。
3、安全生产奖惩原则考核方式奖惩方式及记录要求。本制度适用于对本商场的安全生产工作奖惩。奖惩原则安全生产奖惩贯彻以责论处的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。考核项目生产安全事故控制全年无死亡事故，年重伤事故率小于各部门各级人员履行安全生产责任制情况。新员工调换岗位员工安全教育培训率员工能正确使。
4、地方有关安全生产法律法规商场安全管理制度消防及职业卫生防护知识事故应急逃生和疏散知识及安全注意事项典型事故案例五全员年度再教育培训培训时间每年对全员进行次脱产学习培训，培训时间不少于小时培训内容法律法规规章制度安全操作规程安全经营规程危险危害的预防和处理自救互救等相关消防知识。归档管理每次培训后，进行考试，将成绩表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不准上岗，继续培训直到考试合格才可上岗。记录新员工入商场三级安全教育卡片安全教育培训签到登记表年度安全教育培训计划表三级安全教育培训大纲安全考核试卷安全责任考核及奖惩制度目的为认真贯彻安全第，预防为主的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院企业职工奖惩条例，特制定本规定。范围本制度规定了本商场。
5、足额到位。负责本部门的日常安全检查负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。采购部消防∕安全职责负责采购的归口管理，确保所采购的产品在质量服务等方面符合规定的采购文件，以及安全的相关规定和要求搜集各部门需采购的产品的技术要求及反馈的使用情况负责对供应商的资质审查，涉及危险化学品特种设备劳动保护用品消防设施设备等的供应商应具备相应在资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新根据对设备设施以及物资质量的安全要求，选择合格的供货商，确保采购合格安全的产品有安全有关的采购产品如危险化学品特种设备劳动保防护用品级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。二特种作业人员电工等培训本。
6、用劳动保护用品。员工严格遵守安全操作规程，无发生违章操作和违章作业现象。奖励方式全年无人身死亡事故，表彰奖励商场安全生产第责任人直接责任人和在安全生产安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员，可给予元以上的奖励。发生重大险情,及时采取果断措施,防止事故发生或事件扩大,使工商场转危为安或发生事故后,为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予元至元的奖励。在推行安全消防管理预防人身伤害事故和职业病,改善劳动条件和企业安全方面有革新或改进技术工艺,提出合理化建议并取得显著成效的大胆纠正违章,制止冒险作业，在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人,经工商场领导批准给予荣誉奖和元至元的奖励。凡用于安全消防的各项奖励金额,应专款专用,根据员工对安全生产工作的责任或贡献大小,分别给予奖励,不得平均发放。凡被国家省市等上级部门授予安全生。
7、商商场有特种作业人员必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已持证的特殊工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参加主管部门组织的再教育培训学习复审，复审合格的方能继续上岗。安全部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统归档。三外来施工作业人员教育培训外来施工作业人员入商场时均要进行商场级安全教育培训，经考试合格后，方可入商场作业，且必须办理入商场证，凭证出入，遵守本商场安全管理制度和规定。主要内容有国家安全生产法律法规制度和本商场相关安全规定，本商场生产经营特点特殊危险部位及特殊要求等。与生产施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项安全制度安全设施和对劳保器具的特殊要求等。针对本商场的特点提出安全要求，以及工程项目的有关专业安全要求等。四管理人员培训管理人员安全培训的重点内容是国家和。
8、产或消防安全先进个人的,给予元至元的奖励。处罚方式发生特大事故或后果极为严重的，经有关部门认定的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚对主要责任者给予开除处分。对次要责任者给予开除处分或留用察看二年处分。对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看年处分。对事故责任商场级行政正职有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。根据应负责任情况，对有关责任人进行通报批评直至撤职引咎辞职。发生责任性工伤事故设备事故和火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚对主要责任者给予开除，留用察看至二年的处分。对次要责任者给予行政记过至开除留用察看年处分。对责任者所在车间级领导给予记过至撤职处分。对事故责任行政正职有关分管副职给予行政警告至降级处分。发生造成重大损失或严重社会。
9、商场消防设备设施完好状况，保证消防设备设施长期保持有效备用状态经常对本商商场属区域进行巡查，发现安全隐患和商场被盗事件及时向商场领导或公安部门报告，并采取有效预防措施协助本商场参与各类安全事故的抢救事故调查分析处理工作，经常参加商场组织的专项安全检查工作定期开展义务消防队的培训工作，参加商场组织的年度消防灭火的演练工作财务部消防∕安全职责认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据商场批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，建帐。对安全技术措施劳动保护职业卫生等投入，要做到资金投入充足到位专款专用。确保事故应急救援预案所需的资金投入。在资金方面确保安全宣传安全教育培训安全整改等费用。参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿医疗等费用，。
10、影响的重大事故，以及由于管理不善措施不力，年内重复发生责任性重大事故，给予通报批评或行政警告及以上处分。有下列情节之,每发生次,对责任部门车间班组的正职或主管领导,扣罚元至元,责任个人按情节轻重和造成损失大小,扣罚元至元。不履行或不正确履行本部门安全责任制规定的职责。违章指挥或违章操作的。上班前饮酒或上班期间饮酒。在商场内吸烟的允许吸烟的会客室吸烟室除外。对国家安全监察部门消防部门工商场各级部门发出的安全生产隐患整改执法文书，未按时按要求整改的。不履行本部门或个人安全责任造成工商场经济损失或不良影响扰乱正常安全管理秩序的。上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，经查实，除撤消奖励，加重处分处理。事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究相关性的法律责任。记录安全考核及奖惩登记表。安全管理处罚通知书安全管理奖励建议书安全隐患排查治。
11、足额到位。负责本部门的日常安全检查负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。采购部消防∕安全职责负责采购的归口管理，确保所采购的产品在质量服务等方面符合规定的采购文件，以及安全的相关规定和要求搜集各部门需采购的产品的技术要求及反馈的使用情况负责对供应商的资质审查，涉及危险化学品特种设备劳动保护用品消防设施设备等的供应商应具备相应在资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新根据对设备设施以及物资质量的安全要求，选择合格的供货商，确保采购合格安全的产品有安全有关的采购产品如危险化学品特种设备劳动保防护用品级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。二特种作业人员电工等培训本。
12、理制度目的为落实执行安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安监总局第号令，落实本商场安全生产经营的主体责任，全面排查治理本商场存在的安全隐患，预防重特大事故的发生，特制定本制度。方针本商场坚持安全第预防为主综合治理的方针，按照国家法律法规标准行业标准的要求，结合本商场的实际，对本商商场属区域，加强事故隐患排查整改治理工作，预防本商场各类安全生产事故发生。排查流程本商场各级部门采取安全隐患定期排查制度，隐患排查实行从下到上逐级排查各部门将排查的安全生产隐患登记交安全办汇总安全办将汇总后的生产安全隐患根据隐患后果的严重性进行分类，分成般隐患和重大隐患后报分管领导由分管领导安委会主任召集安全办和其他相关部门进行分析，从管理制度人员素质遵章守纪等方面深刻分析其原因制定整改计划措施整改责任人，并配备相应的人力物力资源。会议形成安全隐患统计分析表，。
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某百货商场消防安全管理制度
