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doc 21世纪中国物业管理发展思路初探毕业设计论文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 20:04

《21世纪中国物业管理发展思路初探毕业设计论文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....才能够得到更广泛的业主的支持只有贯彻以人为本的服务宗旨,才能够在公司经营中获取利润只有贯彻以人为本的服务宗旨,才能够创建物业管理品牌。因此,只有坚持以人为本,进行观念人才技术管理制度的全面创新,勇于实践,开拓进取,不断拓宽发展空间,才能使物业管理保持可持续发展,直处于行业的领先地位。行之有效的激励机制为了更好的发挥个人的主动性或组织的能动性以及激发人的积极性创造性给企业和社会创造更大的价值,物业服务企业就必须建立完善健全有效的激励机制。这种激励机制应包括种第荣誉激励让企业员工和企业紧紧联系在起绑在块的好办法就是使企业的荣辱感深入到员工的意识中来,要让员工意识到企业荣,则我荣企业辱,则我辱。实现这目标的最好的最明智的做法就是在企业实际考评工作中引入荣誉激励机制。表现优秀......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但作为房地产开发的后续服务机构,物业管理公司还是要有盈利赚钱的义务。那么从这点上说,有时候在获取利润和满足业主需求上就会发生矛盾。但作为现代物业管理公司,作为以以人为本为服务宗旨的物业公司,就应当在这上面把握好。我们应当不求利润最大化,但求业主满意,把每分钱都用在有利于小区管理和对业主的服务上,用我们的真诚为业主服务。我想只有这样真正做到以人为本,才能够得到业主的满意,得到业主的支持。在以上我认为处理物业管理员工与业主之间官的些方法中,总结出诚信周到高效安全礼貌祥和创新的服务管理模式,如果能够真正的运用到物业管理中并加以修改和完善的话,定能够把以人为本的服务宗旨贯彻得很好,也定能与业主相处得很融洽。综上所述,我们不难看出以人为本对于个物业公司的重要性,在物业管理行业中的重要性。新世纪,物业管理充满新机遇和挑战。物业公司只有贯彻以人为本的服务宗旨......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也就是我们通常说的业主。在整体物业管理中,物业管理的主题通过系列规范的管理制度和服务程序来保证物业的正常使用,为业主和住户创造个优美整洁舒适方便安全文明的居住和工作环境,进而提升物业的使用价值和经济价值。二处理好物业管理中错综复杂的人际关系是关键现在的物业小区在不可能回溯到老子所提倡的老死不相往来,也不可能重现陶渊明笔下的世外桃源。社会的发展,时代的进步,人们对生活和工作环境的要求再不局限于杜甫说的安得广厦千万间。他们还要求舒适安全清洁的外部环境要求邻里的和睦互助。他们需要每天清晨起床看到的是缕明媚的阳光,放眼望去小区里到处簇拥着绿色,出门便可以和邻居亲切的打招呼因此,业主间的和睦很重要。同样,业主同管理公司员工之间人际关系更为重要,他们需要期为他们提供系列的服务,同时还需要他们协调处理邻里些利益上的冲突......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如果我作为物业管理的名成员或者管理者,我会这样做物业管理员工的自我完善是与业主良好沟通的条件要处理好与业主的关系,首先物业管理员工要先提高自身的素质,才能去管理业主服务于业主与业主保持良好的沟通。物业管理员工在日常的工作中直接与业主接触,我们的言行,工作的方式和态度都要正确得体,物业公司在业主面前的形象都要由物业管理员工来展现,那么较高的综合素质就十分重要。当业主对物业公司抱怨连天时,我们不能去跟业主炒,而是要耐心地倾听,最后在向业主解释并表示物业公司将会十分重视他们提出的问题并及时解决当出现些技术上的问题,我们不会束手无策,而是能够运用自身的专业知识,使问题迎刃而解遇到这种种问题,只有具备定素质的员工才能够树立解决,为物业公司树立良好的形象,与业主保持良好关系。当然不要以为只具备解决处理问题的能力,足够的专业知识就能够很好的与业主沟通......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....体会到了齐鲁文化的渊源博大,感受到了具有东方瑞士之称的青岛散发的无限魅力。我想这些应该是我最值得回味的美好记忆吧。到现在为止,求实的硬件设施建设将接近尾声,展现在我们眼前的是座依山傍水环境秀美的校园。在这里,最值得欣赏的应该要数在校线执教的群年轻而且富有青春活力的教师,虽然他们有的也是刚从校园里走出来的大本生或研究生,没有教学经验,没有太多的人生经历,也许有的女老师碰到问题也会像小孩子样哭鼻子。但是正是这样种纯真和年轻加上他们青春的亲和力才构成了求实的道靓丽的风景线。到最后我要感谢给我们代课的教师,谢谢你们的辛勤教学以及在课堂上带来的欢声笑语。特别要谢谢的是我们的分院的院长王华教授和博士生胡学桥老师,是他们的殷殷教诲使我们在人生的道路上认清了方向是他们的循循善导使我们明白了做人的道理。我们衷心的祝福他们,祝他们及家人合家欢乐万事大吉。也愿求实学院的明天更加美好。......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....伍爱质量管理学广州南开大学出版社,王芳华现代企业管理上海复旦大学出版社,第页共页结束语当这篇论文圆满的画上句号的同时,它也将告诉我求实学院三年的学习生活即将要结束了,我的校园生活可能将要在此终止,转而踏上人生的又个新的起点工作岗位。都说时光似箭岁月如梭,从走进求实到现在,转眼间,三年就要过去,切恍如昨天刚发生。虽然当初来到这里的时候还有些后悔,原因可能是那时学校还在建设当中,不管是在硬件环境,还是在教学软件环境上,求实根本算不上个完整的大学,第印象就感觉被骗了也许是当时高考失利,心情塌糊涂,希望换个新环境改变下怀情绪。可是经历了快两年多的学习生活,我发现自己当初的想法含有很多偏见。尽管当时求实学院在我们当地排名只是所二流的专科学校,而且录取的分数线极低,但来到这里还是有很多收获游览了青岛些美丽的风景,尝到了些地方的风味小吃......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....微笑礼貌的服务也相当重要。文明用语微笑服务也是物业管理员工的必修课。了解业主的潜在需要要处理好与业主的关系,贯彻以人为本的服务宗旨,挖掘出业主的各种需要十分重要。要能尽量做到切想在业主前,做在业主前,使业主感到有这样个物业公司为自己服务是自己省了不少心,那么自然业主就不会对物业公司物业管理员工太过挑剔。有小孩的业主家庭对于接送小孩的问题定很的空气,而不是污浊带有异味的杂味听到的是轻松活泼的轻音乐,而不是隐约的机器的噪音。自然而然,就会联想到快乐的东西,就会有快乐放松的心情,即使白天在单位遇到了不愉快的事情也会时间忘掉,而只享受着快乐的气息。这就是我想要给业主的归属感,也就是家的感觉。物业管理的以人为本,可以概括的看作以业主为本,就是以业主为中心的物业管理理念和精神。物业管理是为业主服务的,其目的是为业主创造安全舒适的生息环境,使物业保第页共页值增值......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并由此减少收费过程中的矛盾,实现物业管理公司经济效益和社会效益的双赢。Ⅱ物业管理中实现以人为本的关键所在。在物业管理条例第二条就对物业管理做出了个明确的定义物业管理是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业管理合同,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修保养管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。作为种活动,它离不开人的参与。因此,在物业管理活动中,贯彻以人为本的理念尤为重要,调动人的积极性,是物业管理取得良好效果的决定因素。人是物业管理活动中的主客体物业作为土地及其附着的建筑物组成的个整体,它的本身并不会发生变化,块地还是块地,栋房子还是栋房子而在人参与管理后,他所附带的经济和使用价值发生了变化。因此,物业的本身在整个物业管理的活动中,它只起到个媒介的作用。物业管理的主题是物业管理企业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....物业管理的品牌正是通过长时间坚持优质的完成这些看似细微的小事积累而成,赢得用户信任,显出物业管理的名牌效应。三以人为本是物业智能化的必要补充随着信息技术的高速发展,计算机及其网络技术进入建筑领域,智能大厦智能小区成为时代发展的必然趋势。智能产品使物业提升了档次,高科技的使用使人们极大的减少了脑力体力劳动的强度,但是却无法取代人们情感的沟通。以人为本为智能化发展开辟了广阔空间。物业管理就是要通过开展丰富多彩的公共活动,创造良好的文化氛围,发挥出现代科技的巨大效能。四以人为本是物业管理公司获取利润的必要手段物业管理公司的经费来源主要是业主缴纳的物业管理费。由于现阶段居民的收入总体水平不高,而且物业管理服务费受政府指导价格约束等原因,所以物业管理公司的收入需要以专项和特约服务收入来弥补。而物业管理公司的特约服务是否能够顺利开展......”

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