1、工作内容逐项分解细化量化到各分管领导股室和人员。严格按照中央八项规定和盛市县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自重自盛自警自律。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。存在以上问题班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不。
2、县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了。四落实党风廉政建设责任制方面年来，局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制，把党风廉政建设。
3、险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实处。但经过剖析。
4、庸推等机关病尚未得到彻底根治，影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少，掌握的信息不全面不及时不对称，参谋助手作用发挥不充分。存在以上问题的原因是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是以开展创先争优活动为载体，在落实责任加强管理工作细节等方面下功夫，进步强化责任意识大局意识服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整服务水平。是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风。
5、能及时指出。存在以上问题的原因对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强领导作风建设，认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员的主动性和创造性，增强班子的向心力凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则，认真开展批评和自我批评，对班子成员和干部中存在的缺点和不足，该提醒的提醒，该批评的批评，对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落以下几方面进行整改是坚持把理论学习摆在首位，开展好局长讲党课股长讲业务办事员讲励志和岗位大练兵活动，积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。
6、平和自身能力，满足于过得去差不多，放松了对学习的要求对坚定马克思主义信仰，坚定理想信念，坚守精神追求的认识不够深入。针对以上不足，领导班子将年关于乡镇领导班子理想信念方面存在的问题及整改措施乡镇领导班子理想信念方面存在的问题根据县纪检委县委组织部关于开好年度乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知组号要求，县局领导班子广泛征求了县有关部门局干部职工退休老干部对领导班子及成员的意见和建议，并组织认真学习了党的十八大报告党的十八届三中全会精神，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人事项的规定等党纪党规，领导班子成员还认真开展了交心谈水平和工作效率，提高服务领导服务基层服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进。
7、二是班子成员要带头自觉学习，努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合与工作实际相结合与开拓创新相结合，在理论联系实际指导实践研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同，自觉在思想上行动上与中央保持高度致，保证政令畅通。二践行宗旨意识改进作风方面年来，局领导班子牢记党的宗旨意识，坚持民生优先群众第，以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识大局意识危机意识，创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和存在些不足和问题是在审计工作中还存在质量不高的问题，与县领导的要求有定距离。二是工作作风有待进步改进，懒散。
8、步规范工作程序，严格执行分工负责制过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量运转。三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了存在些不足和问题是在审计工作中还存在质。
9、工作内容逐项分解细化量化到各分管领导股室和人员。严格按照中央八项规定和盛市县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自重自盛自警自律。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。存在以上问题班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不。
10、量不高的问题，与县领导的要求有定距离。二是工作作风有待进步改进，懒散庸推等机关病尚未得到彻底根治，影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少，掌握的信息不全面不及时不对称，参谋助手作用发挥不充分。存在以上问题的原因是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是以开展创先争优活动为载体，在落实责任加强管理工作细节等方面下功夫，进步强化责任意识大局意识服务意识，不断改进工作作风。
11、险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实处。但经过剖析。
12、习教育活动全过程，把领导带头反对四风贯穿全过程，引导党员干部学习和对照党章对照群众期盼，对照典型，认真开展批评与自我批评。通过学习，使我们进步认识到从群众中来，到群众中去的群众路线，是做好群众工作的根基，想群众所想急群众所急，做群众之所需，就能得到人民群众的支持。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题对理论学习的长期重要性认识不足，认识还不完全到位不够深刻班子成员政治理论学习的自觉性系统性和全面性不够，还存在不善于学习不会学习的问题，学习方式方法有待于进步改进对新知识新理论新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。存在以上问题的原因班子成员忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯满足于现有的知识结构理论水。
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乡镇领导班子理想信念方面存在的问题及整改措施