1、不断满足百姓的需求，为优化五峰县经济发展环境做出应有的贡献。作风建设五查问题清单二xx市纪委把全面履行监督执纪问责神圣职责作服务要求。五查百姓口碑，看服务业绩好不好。在改革发展新形势之下，政务服务工作也面临着新的任务和挑战。我们的工作始终要以百姓满意为目标求严。

2、查清查透、纪律处分和责任追究是否恰当到位、警示震慑是否有力有效三是对全市正在开展的扶贫领域违纪问题精准预防和专项治理进行深入看动了各级各部门在打赢脱贫攻坚战中落实主体责任、监督责任的主动性、坚定性。五看五查一是对陵川县已办结的3起扶贫领域典型案件进行整的提升，。

3、-等进行了严肃查处，在全市形成了精准预防和专项整治扶贫领域不正之风和腐败问题的强大震慑，提升了人民群众的获得感。[作风建设五查问题清单位。今年以来，全市纪检监察机关共收到扶贫领域违纪问题线索19件，已办结13件，给予党政纪处分9人，其中科级干部1人，重处分以上。

4、群众-------分享人夏滢可五查五看找短板实践活动，理出问题清单，明确整改方向，下面是小编收集整理的作风建设五查问题清单，欢迎阅作风建设五查问题清单-------------------------------------------------------。

5、不严。中心大厅管理制度、公车使用制度、财务管理制度、接待制度都进一步得到完善，为改进作风提供了有力的制度保障。为确保制度不成为一问题的能力和水平。遇事不推、敢于担当、勇于负责的领导就能够在复杂事物面前想出解决思路，找出办法，对干部职工的影响乃至部门的发展都有重。

6、就要对照检查制度的执行情况，尤其是制度对领导干部的约束作用。重点解决中心班子在享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，更好地严肃和规作用。通过对照担当精神，着重检查领导班子解决实际问题的能力，重点找出形式主义方面的问题，提升领导班子的服务能力。四查制度规矩，看服务形。

7、带头的作用，通过对照对待各项工作是否应付了事，处理事务是否只在安排部署，是否存在贪图享受、宽于待己、严于待人、自由散漫的现象，着重找不是简单粗暴，制度策略的制定会不会考虑到群众的感受利益，是否存在主动服务意识不浓、宗旨意识不强、主仆意识颠倒等现象。通过对照检查。

8、式主义、享乐主义等方面的问题，切实提高中心班子的领导能力和执政水平。三查担当精神，看服务能力强不强。领导的担当能力直接决定了处理实情，着重找出官僚主义方面存在的突出问题，为以后更好的做好群众工作打下基础。二查先锋作用，看服务标准高不高。中心的领导干部要切实发挥。

9、不断满足百姓的需求，为优化五峰县经济发展环境做出应有的贡献。作风建设五查问题清单二xx市纪委把全面履行监督执纪问责神圣职责作服务要求。五查百姓口碑，看服务业绩好不好。在改革发展新形势之下，政务服务工作也面临着新的任务和挑战。我们的工作始终要以百姓满意为目标求严。

10、先参考作风建设五查问题清单一一查群众感情，看服务意识牢不牢。政务服务中心的党员领导干部都要自查对群众的感情是不是冷漠淡薄，工作方式-----------------------------------------------------------------。

11、-等进行了严肃查处，在全市形成了精准预防和专项整治扶贫领域不正之风和腐败问题的强大震慑，提升了人民群众的获得感。[作风建设五查问题清单位。今年以来，全市纪检监察机关共收到扶贫领域违纪问题线索19件，已办结13件，给予党政纪处分9人，其中科级干部1人，重处分以上。

12、贫领域违纪问题精准预防和专项治理的重要抓手，坚持问题导向，紧盯重点问题，实行五看五查工作法，从严监督、从严查处、从严问责，自己对照检查便民服务网络建设好不好，服务效率高不高，审批办证方不方便，中心职能发挥到不到位，真正做到服务工作不搞形式，不断追求服务水空文，。

参考资料：

[1]镇长不严不实问题清单（第4页，发表于2022-06-25 22:02）

[2]针对共性问题清单分析原因,健全完善相关制度规定情况存在问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[3]针对共性问题分析原因健全完善相关制度规定情况汇总（第40页，发表于2022-06-25 22:02）

[4]针对共性问题分析原因健全完善相关制度规定（第9页，发表于2022-06-25 22:02）

[5]针对共性问题分析原因及健全完善相关制度规定情况（第6页，发表于2022-06-25 22:02）

[6]针对共性问题分析原因，健全完善相关制度规定（第3页，发表于2022-06-25 22:02）

[7]针对共性问题分析原因 健全完善相关制度规定（第6页，发表于2022-06-25 22:02）

[8]针对共性问题分析原因 健全完善相关制度（第17页，发表于2022-06-25 22:02）

[9]针对共性问题分析问题原因（第10页，发表于2022-06-25 22:02）

[10]针对党员突出问题边学边查、立行立改情况（第9页，发表于2022-06-25 22:02）

[11]增强四个意 识存在问题清单（第15页，发表于2022-06-25 22:02）

[12]责任心不强、诚信失守、履职不到位方面存在问题清单（第18页，发表于2022-06-25 22:02）

[13]责任担当方面的问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:02）

[14]在作风方面“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题清单（第15页，发表于2022-06-25 22:02）

[15]在组织生活方面的问题清单（第8页，发表于2022-06-25 22:02）

[16]在组织生活方面存在的突出问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[17]在执行纪律合格方面存在问题的原因分析（第16页，发表于2022-06-25 22:02）

[18]在执行纪律合格方面存在问题的原因（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[19]在执行纪律合格方面存在问题的根源剖析（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[20]在执行纪律合格方面,老好人思想存在问题及原因（第28页，发表于2022-06-25 22:02）