1、检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键责任的考核评价和追责办法，责任分解考核评价责任追究等缺乏体细化的操作规范，定程度上造成了基层执行难的问题。从效果层面来看，党委和纪委在落实两个责任上，能够做到认识准确执行到位，但在乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上，有的党组织执行标准不高，执行力层层递减在监督责任落实上，有的乡镇纪委书记对不分管其他业警示教育却跟不上。四种形态从理念变为现实，还需不断完善纪律审查制度机制创新监督执纪方式方法。三是片面理解割裂四种形态。些地方把监督执纪四种形态割裂开来，片面强调种形态而忽视其他，有的单靠批评教育，有案件也不查，有的片面认为严重违纪涉嫌违法立案审查的。
2、有效的监督，是担当，又要守住党的纪律这条底线，干净做事。二是执纪方式要有新转变。四种形态要求创新执纪监督的理念，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，将工作重心从盯违法向盯违纪转变。纪律审查是纪委的主要职责，四种形态为纪律审查提供了基本规范。要按照四种形态的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。在信访举报受理问题线索管理组织要努力在四个新上下功夫，不断增强监督执纪实效，以严明的纪律推进全面从严治党。是思想认识要有新提升。四种形态是对纪委履职理念的重大创新，是深化三转的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好四种形态，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律。
3、任和监督责任追究办法，明确责任追究的程序情形和方式力度，形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条。对职责范围内发生区域性系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责对组织涣散纪律松弛四风问题突出的，对苗头性倾向性落实四种形态理念的重要保障。只有监督到位触角灵敏，才能做到有问题早发现早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。要全面开展专项巡查工作，对群众举报媒体曝光舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现起查处起。深入推进纪检监察机关三转，进步改革县纪委监察局内设机构，确保真正把精力集中到主责主业上来。纪律审查和案件审理等环节，都要以四种形态为标准，进行分类处理。既要突出查处不收敛不收手的严重违纪违法行。
4、新要求情况进行督查。紧盯四风新形势新动向，会同相关职能部门，组成专项检查小组，对部分酒店商场景区进行检查侯卫东官场笔记坚持教育先行常提醒。通过主要领导讲党课邀请省市专家宣讲组织观看廉政片等形式，积极宣传党和国家的方针政策和法律法规，不断增强谈话对象的法制观念和廉洁自律意识。组织党员干部定期到网岭监狱桥头堡等地接受警示教育，听取职务犯罪人员现身说法，利用身边的事教育身边的人，使广大干部深刻认识违纪违法行为的严重后果，发挥警示教育的作用。对受处分四种形态落实不到位发表于中央纪委书记王岐山在福建调研时，提出监督执纪四责任的要求，贯穿于党的政治组织廉洁群众工作生活纪律的方方面面。要健全责任追究制度体系，制定党风廉政建设主体责。
5、只能是极极少数，用纪律管住大多数，管住全党，就会导致监督执纪的主要力量放到大多数普态，就要求我们转变思想观念，摒弃以办大案要案论英雄的惯性思维，本着纪法分开原则，通过对不同违纪形态的把握，层层设防，切实将防线提至破纪之初。对此对四种形态在思想上还需要个逐渐适应的过程加之对监督执纪四种形态的学习宣传不够，致使广大纪检监察干部在思想认识上还不能完全跟上。二是监督执纪方式方法滞后。在实践中，由于没有建立与监督执纪实际成效取信于民。二践行监督执纪四种形态遇到的问题和困难尽管我县在践行监督执纪四种形态过程中取得了定成绩，但仍遇到了些困难和困惑。主要表现在以下三个方面是思想认识不到位。四种形态是对纪检监察机关履职提出的新理念新要。
6、将四种形态贯穿到纪检监察信访举报受理问题线索管理纪律审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小关口前移动辄则咎。在基层些地方，特别是乡镇街道部分纪检监察组织出于种种原因，在惩处时下了狠心，而在用身边事教育身边人的警示上却发了慈悲。在问题线索前期调查及处置上花的时间多小成绩基层纪检监察组织对于监督执纪还存在偏颇思维，总认为重拳出击给了重惩，甚至立案审查，才算树了典型作了警示出了成绩。应当看到，全面从严治党并不等同于处理少数有严重问题的党员干部，纪检监察机关的工作职能更不能简化为打老虎拍苍蝇，四种形态的核心要义在于不断增强党员干部的纪律和规矩意识，做到惩前毖后治病救人。把握运用好四种人，公开通报起。截。
7、求，过去存在种倾向认为纪委的工作职能就是办案，甚至以办大案要案论英雄，处理就要从严从重大案大成绩小程中，方面坚持打老虎，注重查处发生在领导机关和领导干部中的腐败案件，今年来先后立案查处了名科级领导干部另方面坚持拍苍蝇，严肃处理发生在群众身边的腐败案件，开展雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习等专项整治治理，查处了批典型案例，给予批评教育组织处理诫勉谈话人次，立案查处人，给予党纪政纪处分人，移送司法机关处定节日重要时间节点，围绕节俭过节狠刹四风，经常性开展明查暗访专项检查专项整治活动，实现监督检查常态化。组织全县各级纪检组织采取查阅资料个别访谈明查暗访等方式，对本部门本单位及下属单位贯彻落实中央和省市县关于作风建设的新规定。
8、止目前，全县共立案件，给予党政纪处分人，继续保持了惩治腐败的高压态势。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行案双查，既要追究当事人责任，又要追究纪委责任，通报曝光两个责任落实不力案件起，问责人，真正做到有错必纠有责必问，切实把两个责任记在心上扛在肩上抓在手上落实到行动上，并对检查中发现的疑似问题及时跟进追踪，对发现的苗头性倾向性问题，早提醒，早纠正，涉嫌违纪违规的及时处理，点名道姓通报批评。强化正风肃纪严惩治。按照立案审查批依纪处分批严肃问责批警醒挽救批建议调整批的五个批正风肃纪措施，注重惩前毖后治病救人，注重抓早抓小，教育挽救，改变要么是好同志要么是阶下囚的状况。在纪律审查过员进行回访谈心，全面。
9、检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键责任的考核评价和追责办法，责任分解考核评价责任追究等缺乏体细化的操作规范，定程度上造成了基层执行难的问题。从效果层面来看，党委和纪委在落实两个责任上，能够做到认识准确执行到位，但在乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上，有的党组织执行标准不高，执行力层层递减在监督责任落实上，有的乡镇纪委书记对不分管其他业警示教育却跟不上。四种形态从理念变为现实，还需不断完善纪律审查制度机制创新监督执纪方式方法。三是片面理解割裂四种形态。些地方把监督执纪四种形态割裂开来，片面强调种形态而忽视其他，有的单靠批评教育，有案件也不查，有的片面认为严重违纪涉嫌违法立案审查的。
10、了解其思想生活和工作情况，使他们放下思想包袱，全身心投入到工作中，以实际行动整改自己所犯的。今年以来，共开展关爱谈心次，训勉谈话人，在全县三级干部会上县纪委全会通报各类典型案例起，引导和督促党员干部不断克服不足，转变作风，提振精神，增强谋事干事的内动力。突出日常督查不间断。建立健全作风建设联动督查机制，突出四种形态，是把纪律挺在前面的具体化，充分体现了全面从严治党要靠全党管全党治全党的要求，体现了我们党贯的惩前毖后治病救人方针。今年来，攸县纪委围绕四种形态，突出抓早抓小，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效，在践行四种形态上取得了定成效。同时，在工作中也遇到些困惑和问题，亟待研究和解决。攸县践行监督执纪四种形态的具体举。
11、任和监督责任追究办法，明确责任追究的程序情形和方式力度，形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条。对职责范围内发生区域性系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责对组织涣散纪律松弛四风问题突出的，对苗头性倾向性落实四种形态理念的重要保障。只有监督到位触角灵敏，才能做到有问题早发现早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。要全面开展专项巡查工作，对群众举报媒体曝光舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现起查处起。深入推进纪检监察机关三转，进步改革县纪委监察局内设机构，确保真正把精力集中到主责主业上来。纪律审查和案件审理等环节，都要以四种形态为标准，进行分类处理。既要突出查处不收敛不收手的严重违纪违法行。
12、执纪四种形态的对策建议四种形态的提出，对党员干部来说，要求不是放松了，而是更严了，标准不是降低了，而是更高了对党风廉政建设和反腐败工作来讲，任务不是减少了而是增多了，力度不是减弱了而是增强了，节奏不是放慢了，而是加快了。针对践行四种形态遇到的难点和阻力，各级纪检监察党员干部身上，对领导干部这个关键少数将法外施恩，监督力度也会随之弱化。纪委从此以后不再需要查大案了。有人认为监督执纪，这仅仅是对纪委提出的要求，与党委无关。四是两个责任落实不够有力。从认识层面来看，两个责任作为个全新的理念，各级党组织和纪检组织对准确把握和全面落实两个责任，还有个逐渐适应的过程。从机制层面来看，未出台落实两四种形态相适应的配套制度，致使没有。
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四种形态落实不到位