1、品文档欢迎下载 表人事管理子系统功能览表续 停薪 留职 处理 停薪 留职 及终 止停 薪留 职办 理 停薪留职办理 根据停薪留职批准书，办理停薪留职 修改职工基本档案及个人简历 通知各有关部门 录入停薪留职合同表 产生人事命令台帐记录。 停薪留职终止办理 停薪留职期满或其它原因，需终止停薪留职关系 修改职工基本档案及个人简历 通知各有关部门 修改停薪留职合同表 计算缴纳费用，要求缴清费用 产生人事命令台帐记录。精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 表人事管理子系统功能览表续 功能简要说明 劳 务 用 工 管 理 劳务工资源管理对职工亲属中有来公司作劳务工要求的人员进行排 名登记，录入劳务工申请库。 指定区间，打印劳务工申请登记表。 劳务工档案管理对劳务工申请人员正式录用后，录入并维护其劳务工基 本档案。 劳务工合同登记管理录。

2、合同花名册打印按定的格式打印未到期合同。 人 事 变 动 管 理 职工进厂处理 调入分配转业 招工招干 根据人员进厂的类别，录入该职工的基本档案，安排工作 部门，打印各种行政介绍信通知各有关部门，如供应处 办理劳保用品发放，职工医院办理医疗证，房产处安 排住房等，财务处发放工资，社保处办理保险。产生 人事命令台帐记录。 职工出厂处理 调出辞职辞退 除名开除 在该职工出具物品借领清还单后，修改该职工基本档案及 个人简历，终止其劳资关系和养老保险关系，同时通知各 有关部门。产生人事命令台帐记录。 厂内变动处理 岗位工种职称 职务政治面貌 修改人事基本档案中相关内容，如工作单位，工种等内容， 并产生历史记录。产生人事命令台帐。 离退休处理 离休退休病退 修改职工基本档案，并对相应的劳资关系，养老保险进行 处理。产生人事命令台帐。精品文档欢迎下载 。

3、工基本档案管理 特殊人才管理 出国信息管理 专业技术成果管理 党政职务变动管理 专业技术资格变动管理 教育培训管理 专业技术项目管理 工作岗位变动管理 组织考核管理 后备干部管理 领导干部收入申报管理 职工基本档案 专业技术项目 个人简历 教育培训 社会关系档案 专业技术资格 变动管理 奖惩信息 党政职务变动 特殊人才 工作岗位变动 出国信息 组织考核 专业技术成果 后备干部 领导干部收入申报 精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 图劳务工合同管理 合同登记表 劳务工合同管理将到期合同 到期合同表 合同花名册 劳务工基本挡案管理 劳务资源信息管理 劳务工申请登记表劳务工申请 劳务工基本档案 图人事命令管理 。

4、勤月统计 劳务工违纪登记表精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 其它数据或报表 图劳动计划与综合报表 劳动力增减 计划管理 合同登记表 工资基金使用 计划表 劳动力增减 计划 劳动力变动统 计表 人事基本档案 部门定员 合同到期 情况 工资基金使用 计划录入 工资基金使用 计划查询 工资基金使用 计划管理 工资基金 使用计划 综合统计 报表 人事基本档案精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 人事基本挡案 合同登记表 劳动合同管理 合同到期查询 未办理劳动合同查询 劳动合同花名册打印 将到期合同查询打印 到期合同 情况 未办合同情况 到期合同表 合同花名册 图劳动合同管理 图人事档案管理 奖惩信息管理 社会关系档案管理 个人简历管理 。

5、劳务工合同书的内容，并能进行增删改查等 维护操作。 合同到期情况查询查询到日期将要到期的合同情况。 到期合同处理对于日期前到期的合同自动作终止处理。 未办理劳动合同查询打印查询未办理劳动合同人员名册并打印。 劳动合同花名册打印按定的格式打印未到期合同。 劳 动 管 理 劳动 组织 管理 部门目录管理建立并维护本公司所有部门，如处室厂矿车间班 组学校医院等的编码与 报 表 等 命 令 查 询 报 表 命 令 考 勤 工 资 奖 金 等 通知人事命令 人事档案等资料 通知人事变动 报表考勤等 供应管理子系统 劳保品信息 图人事管理子系统顶层 精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 图人事管理子系统第层 劳动计划与统计 报表管理 人事管理 劳务用工管理 劳动管理 工资管理 。

6、动纪律检查提供准确可靠的依据，使管理人员能 及时掌握公司全体员工资保险等等些方面的信息等等，从而提高工作效率和管理水平。 本详细分折设计说明书在对功能需求进行确认的基础上，设计子系统的详细结构模 型详细信息模型，并详细描述各主要程序模块的处理逻辑各输入输出格式及基础数据 的编码方案。它是软件实施的唯依据，也是将来系统维护的主要参考资料。 子系统功能设定 表人事管理子系统功能览表 功能简要说明 劳 动 计 划 与 综 合 报 表 管 理 劳动力增减计划管理 根据各部门定员现员情况以及预知的当年离退休情况合同 到期等情况历年劳动力变动情况，产生个粗略的劳动力增 减计划。在此基础上，再由手工综合其他因数进行调整。 工资基 金使用 计划管 理 工资基金使用计划 录入 录入历年的工资基金使用计划，并可进行增删改查等操 作。 工资基金使用计划 。

7、动保险管理 基础数据与 权限管理系统用户类别目录 系统用户目录 用户操作权限 录入信息 各种目录种 系统备份 处长信息服务 操作员 劳动力增减计划表 工资基金使用计划 表 各有关机构报表 种 职工基本档案 其它人事档案种 各相关部门人事变动请求命令通知 公司或 总公司 调令招工招干 毕业分配转业安置 命令 人事命令台帐 劳动合同登记表 劳务工申请表 劳务工合同登记表 劳务工基本档案劳务工工资项目表 劳务工月工资表 部门目录 人员配置表 考勤月统计表 请假登记表 违纪登记表 各有关部门 职工基本工资表 职工工资项目表 职工月工资表 职工缴费基数 养老保险配置 养老保险年限 养老保险个人帐户 养老保险发放表 个人帐户清 单名册 财务管理 子系统 供应管理 子系统 职工年工资收入台帐 劳务工。

8、询 排序查询每年的工资基金使用计划。 工资基金使用计划 管理 根据历年的工资基金使用计划，产生个初步的工资基金使用 计划，并可由人工综合各方面的情况作出修改，产生正式的工 资基金使用计划。 综合统 计报表 合同到期情况统计按年度统计本公司将合同到期的职工人数，并可查询打印明 细资料。 劳动力变动情况统 计查询 按年度统计劳动力资源变动情况，查询历年的劳动力资源变动 情况。 精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 表人事管理子系统功能览表续 劳 动 人 事 管 理 职 工 人 事 档 案 管 理 社会关系档案维护录入并维护社会关系档案 奖惩信息维护录入并维护奖惩信息库 特殊人才信息维护录入并维护特殊人才库 人员出国信息维护录入并维护出国信息库 专业技术成果信息维护录入并维护专业技术成果库 专业技术项目获奖信息维护录入并维护专。

9、品文档欢迎下载 表人事管理子系统功能览表续 停薪 留职 处理 停薪 留职 及终 止停 薪留 职办 理 停薪留职办理 根据停薪留职批准书，办理停薪留职 修改职工基本档案及个人简历 通知各有关部门 录入停薪留职合同表 产生人事命令台帐记录。 停薪留职终止办理 停薪留职期满或其它原因，需终止停薪留职关系 修改职工基本档案及个人简历 通知各有关部门 修改停薪留职合同表 计算缴纳费用，要求缴清费用 产生人事命令台帐记录。精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 表人事管理子系统功能览表续 功能简要说明 劳 务 用 工 管 理 劳务工资源管理对职工亲属中有来公司作劳务工要求的人员进行排 名登记，录入劳务工申请库。 指定区间，打印劳务工申请登记表。 劳务工档案管理对劳务工申请人员正式录用后，录入并维护其劳务工基 本档案。 劳务工合同登记管理录。

10、技术项目获奖库 教育培训信息管理录入并维护教育培训库 专业技术资格变动信息维护录入并维护专业技术资格变动库 党政职务变动信息维护录入并维护党政职务变动库 工作岗位变动信息维护录入并维护工作岗位变动库 组织考核考察信息维护录入并维护组织考核考察库 后备干部信息维护录入并维护后备干部库 领导干部收入申报管理录入并维护领导干部收入申报库 职 工 劳 动 合 同 管 理 劳动合同登记管理录入职工劳动合同书的内容，并能进行增删 改查等维护操作。 合同到期情况查询查询未来日期将要到期的劳动合同情况。 到期合同处理对于日期前到期的合同自动作终止处理。 未办理劳动合同查询打印查询未办理劳动合同人员名册并打印。 劳动合同花名册打印按定的格式打印未到期合同。 人 事 变 动 管 理 职工进厂处理 调入分配转业 招工招干 根据人员进厂的类别，录入该职工的基本档。

11、工基本档案管理 特殊人才管理 出国信息管理 专业技术成果管理 党政职务变动管理 专业技术资格变动管理 教育培训管理 专业技术项目管理 工作岗位变动管理 组织考核管理 后备干部管理 领导干部收入申报管理 职工基本档案 专业技术项目 个人简历 教育培训 社会关系档案 专业技术资格 变动管理 奖惩信息 党政职务变动 特殊人才 工作岗位变动 出国信息 组织考核 专业技术成果 后备干部 领导干部收入申报 精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 图劳务工合同管理 合同登记表 劳务工合同管理将到期合同 到期合同表 合同花名册 劳务工基本挡案管理 劳务资源信息管理 劳务工申请登记表劳务工申请 劳务工基本档案 图人事命令管理 。

12、需求 附录精品文档欢迎下载 精品文档欢迎下载 引言 人事管理子系统是经营管理分系统人事管理分系统是的部分 中的个重要的子系统，本子系统的详细分析设计根椐软件开发任务书的要求，遵循 初步分析设计的原则，并在详细调查研究的基础上进步细化和完善而完成的。 人事管理子系统的直接用户是平果铝业公司劳资人事处以及劳人处各科室包括调派 科技术干部科计划科劳资科档案室，纪检科劳务市场保险所等八个部门，本子 系统可以帮助管理层迅速了解公司职工各方面情况，更方便更合理地调配使用人才，支持 对员工从聘用签订劳动合同到解除或终止劳动合同全过程的处理其中包括考核培训加 薪晋级奖惩调配请假离退休保险等的管理。 本子系统的开发目的在于通过本子系统的开发与应用，使管理者逐步建立起个完 善的人事档案管理系统，使管理人员及时准确地掌握公司员工人力资源方面的动态信息，使 管理人员能及时掌握员工出勤信息，为。

参考资料：

[1]全球绿色贸易壁垒与我国对外贸易发展对策（第13页，发表于2023-09-14 20:17）

[2]全面质量管理在制造业中的应用（第27页，发表于2023-09-14 20:17）

[3]全面预算管理在我国集团公司的运用（第14页，发表于2023-09-14 20:17）

[4]全棉色织织物工艺设计（第29页，发表于2022-06-24 07:27）

[5]全城项目可研报告（第25页，发表于2023-09-14 20:17）

[6]全车线路的连接原则x（第16页，发表于2023-09-14 20:17）

[7]全部政府性资产审计研究——基于绍兴实践的探索与思考（第20页，发表于2023-09-14 20:17）

[8]趣味消防演习（第29页，发表于2022-06-24 07:27）

[9]趣味抽奖信息管理系统（第25页，发表于2022-06-24 07:27）

[10]区域水资源优化配置研究（第61页，发表于2022-06-24 07:26）

[11]取力箱箱体工艺及装备设计—组合机床设计（第37页，发表于2022-06-24 07:26）

[12]趋化因子研究进展（第26页，发表于2022-06-24 07:26）

[13]曲轴加工工艺及双面钻削阶梯孔夹具设计（第33页，发表于2023-09-14 20:17）

[14]曲轴加工工艺毕业设计（第20页，发表于2022-06-24 07:26）

[15]曲轴的数控工艺分析与设计毕业设计（第34页，发表于2022-06-24 07:26）

[16]曲面造型及其等高加工（第23页，发表于2022-06-24 07:26）

[17]曲柄压力机拐轴机构设计（第65页，发表于2022-06-24 07:26）

[18]曲柄压力机封闭高度调节装置设计（第58页，发表于2022-06-24 07:26）

[19]情侣博客网站——后台管理（第26页，发表于2022-06-24 07:26）

[20]区域经济增长差异分析（第22页，发表于2023-09-14 20:17）