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指导方面还有所欠缺是与基层相互交流沟通不够。
主要是在工作上相互通气不够，给工作造成些被动，甚至产生误会是对基层部门的服务不够。
主要是在日常工作中，对基层单位过问少，关心少。
少数同志对于基层提交的请示和报告没有严格按照时限予以落实是对基层部门的指导不够。
基层工作困难多，需要解决的问题也比较多，但有些基层工作人员的业务水平还不高，县政府办在对这部分人的指导和培训力度上还存在不足。
存在问题的主要原因上述问题的存在，有着多方面的原因。
从客观上来讲，既有历史原因，也有现实原因，同时还有体制和社会方面的原因。
从主观上来讲，主要有以下点学习和理论研究程度不够深。
是缺乏学习的自觉性积极性和主动性。
方面由于事务繁忙，些班子成员没有挤出时间和精力抓学习。
没有真正静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党的政策方针路线，运用科学发展观唯物辩证法解决工作中具体问题的主动性不够，造成了日常工作中常规性动作多，创造性举措不足。
另方面是少数同志在党组中心组学习中，学习还不够深刻。
对待理论学习，个别班子成员认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用即学即用，甚至要用才学。
是缺乏理论学习的深度和广度。
满足于浅尝辄止，满足于读过了的知半解，或不求甚解，不愿意深钻钻透，学习效果不很明显。
满足于零散的点滴学习，满足于小块学习，谈不上系统全面钻研。
县政府对照检查材料材料。
自身建设有待加强。
平时，班子成员尤其是主要领导虽然注意不断地加强个人修养和党性锻炼，严格遵守党的纪律，坚定了正确的权力观地位观和利益观，树立了良好形象，但对照科学发展观的要求自查，还有许多不尽人意之处。
比如在学习上存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系不大的少学或干脆不学学习不刻苦，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学习效果不很明显等等。
在安排部署工作时，事先征求基层同志的意见少执行过程中听取基层反映，事后搞好追踪服务方面也做得很不够对吃喝风的危害认识不到位，下乡下基层检查工作时，接受吃请较多等等。
这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自身在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不够高。
县政府对照检查材料年月日按照县委深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，月份以来，县政府办在深入学习和调研的基础上，通过召开座谈会设置意见箱发放征求意见表召开党小组民主生活会个别访谈等方式，广泛征求了意见和建议。
在充分谈心交心的基础上，月日，我办领导班子召开了民主生活会，班子成员结合各自的思想和工作实际以及征求到的意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析，认真查摆了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，明确了解决问题的思路和措施。
现将领导班子分析检查情况报告如下领导班子存在的主要问题参政设谋水平有待提高。
作为县政府的智囊团参谋部和服务军，县政府办领导班子近几年在参政设谋服务大局方面做了大量工作，也得到了领导和群众的肯定，但所做的工作和取得的成效与科学发展观的要求还存在定的差距是用科学发展的理念指导实践还有待加强。
领导班子在运用科学发展观指导实践促进工作上还有差距，没有很好地把围绕中心服务大局工作置身于科学发展的大环境中去谋划去思索，在工作中看问题的高度不够，处理问题政策性把握不够，运用政策能力不够。
是调查研究不太深入。
方面，少数同志存在深入线调研不够，深入了解具体问题帮助解决实际困难不多的现象，对当前热点难点问题的调研力度较为欠缺。
自身建设有待加强。
平时，班子成员尤其是主要领导虽然注意不断地加强个人修养和党性锻炼，严格遵守党的纪律，坚定了正确的权力观地位观和利益观，树立了良好形象，但对照科学发展观的要求自查，还有许多不尽人意之处。
比如在学习上存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系不大的少学或干脆不学学习不刻苦，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学习效果不很明显等等。
在安排部署工作时，事先征求基层同志的意见少执行过程中听取基层反映，事后搞好追踪服务方面也做得很不够对吃喝风的危害认识不到位，下乡下基层检查工作时，接受吃请较多等等。
这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自身在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不够高。
县政府对照检查材料材料。
存在问题的主要原因上述问题的存在，有着多方面的原因。
从客观上来讲，既有历史原因，也有现实原因，同时还有体制和社会方面的原因。
从主观上来讲，主要有以下点学习和理论研究程度不够深。
是缺乏学习的自觉性积极性和主动性。
方面由于事务繁忙，些班子成员没有挤出时间和精力抓学习。
没有真正静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党的政策方针路线，运用科学发展观唯物辩证法解决工作中具体问题的主动性不够，造成了日常工作中常规性动作多，创造性举措不足。
另方面是少数同志在党组中心组学习中，学习还不够深刻。
对待理论学习，个别班子成员认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用即学即用，甚至要用才学。
是缺乏理论学习的深度和广度。
满足于浅尝辄止，满足于读过了的知半解，或不求甚解，不愿意深钻钻透，学习效果不很明显。
满足于零散的点滴学习，满足于小块学习，谈不上系统全面钻研。
服务指导力度有待加大。
县政府办公室是全县政府系统机关单位的中枢机构，应该做到统揽全局协调各方。
服务是办公室的立身之本辅政之基谋事之道，是天职，是灵魂。
但通过认真分析检查，我们发现办公室在对基层的服务指导方面还有所欠缺是与基层相互交流沟通不够。
主要是在工作上相互通气不够，给工作造成些被动，甚至产生误会是对基层部门的服务不够。
主要是在日常工作中，对基层单位过问少，关心少。
少数同志对于基层提交的请示和报告没有严格按照时限予以落实是对基层部门的指导不够。
基层工作困难多，需要解决的问题也比较多，但有些基层工作人员的业务水平还不高，县政府办在对这部分人的指导和培训力度上还存在不足。
每次在领导批示件的办理和领导分口工作的调研上，都是带着课题或任务来去匆匆，局限于理论方面的听说写和部门单方面汇总，缺乏实际工作的看和做，对基本情况了解的不多，掌握的不细致不全面。
是创新发展的意识不够强。
导致思想还不够解放，对工作的新形式新任务新要求不能很快适应，对如何推进工作整体发展如何创新工作思路如何做好服务大局的新要求等方面还缺乏系统深入的调查研究和分析。
应对工作中出现的新情况新问题还缺乏科学有效的方法和措施，因而影响了职能作用的充分发挥。
县政府对照检查材料材料。
是监督机制还要进步健全。
尤其是对于干部的政治思想道德品质的监督还缺乏科学的办法。
每次在领导批示件的办理和领导分口工作的调研上，都是带着课题或任务来去匆匆，局限于理论方面的听说写和部门单方面汇总，缺乏实际工作的看和做，对基本情况了解的不多，掌握的不细致不全面。
是创新发展的意识不够强。
导致思想还不够解放，对工作的新形式新任务新要求不能很快适应，对如何推进工作整体发展如何创新工作思路如何做好服务大局的新要求等方面还缺乏系统深入的调查研究和分析。
应对工作中出现的新情况新问题还缺乏科学有效的方法和措施，因而影响了职能作用的充分发挥。
县政府自查报告材料材料
