1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因而董事会的作用，特别是变化以后带来的效应存在个时滞。最后，本文选择的是高科技企业，选择了和两年的数据来进行实证分析，考虑到年的金融危机给企业带来的冲击，所以这拟合优度还是能够说明些问题的。由回归分析结果表，我们做出回归分析结果如下董事会规模当采用衡量公司绩效的综合指标进行多元线性回归时，董事会规模变量的系数为正，表明董事会规模与企业绩效之间呈现正的相关关系，即董事会规模越大，公司的绩效就越好。但其没有通过显著性检验，在统计上不具有显著性。这说明就我国高科技上市公司来说，董事会规模与公司绩效正相关这种结论并不可信。同样地，我们看到董事会规模平方与公司绩效呈现负的相关关系，且在的水平上显著，也就是说董事会规模与公司绩效成倒型的二次曲线关系，即假设成立。董事会独立性独立董事比例与公司绩效综合指标呈现正的相关关系，说明在公司董事会中，独立董事人数越多......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....虽然年出现了全球范围的金融危机，但这并不影响高科技上市公司董事们的薪酬，出现了不降反增的局面。从两年的数据可以看出，前三名董事报酬总和的跨度比较大，最小值和最大值出现了较大悬殊。领导结构描述性分析表董事会两职状态统计表年年两职状态公司数目所占比例公司数目所占比例总计第五章统计性描述与实证分析我国高科技上市公司董事会特征与绩效的实证研究从表可以看出，年高科技上市公司中董事长和总经理分离的公司占到了样本总数的，而在年这比例上升到了。伴随着两职分离的增加，董事长兼任总经理的公司比例在两年间也下降了个百分点。两年中两职分离都占据了较高的比重，说明董事长和总经理的分离成为了高科技上市公司两职状态的主流选择，也说明了企业是认同两职分离带来的积极效应。随着公司治理的深入发展，越来越多的企业选择了董事长和总经理为不同的人来组成董事会的领导结构，以保持董事会的独立监督职能......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....具体计算出每个因子对应每个样本数据的值，这些值就是因子得分。本文通过软件经正交最大化旋转后得到因子得分系数矩阵，如表所示表因子得分系数矩阵每股收益净资产收益率总资产收益率净资产增长率总资产增长率资产负债率流动比率速动比率存货周转率资产周转率表为因子变量的协方差矩阵，可以看出这是个单位矩阵，故可以知道提取的个公因子之间是互不相关的。表协方差矩阵计算结果根据所得的因子得分系数矩阵与原始变量标准化值可得因子得分的计算公式如下第四章样本选取及变量设计我国高科技上市公司董事会特征与绩效的实证研究将上述个公式带入上文中的综合绩效评分公式中......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....代表高科技上市公司在高风险下的高收益，该公因子的贡献率仅次于第个公因子，可见高科技企业注重在高投入和高风险下较高的盈利能力。第三个公因子在净资产增长率和总资产增长率等方面有较大的载荷，反映了高科技公司的发展能力，用来衡量公司未来资产扩张与规模壮大的能力，代表着高科技公司较高的成长性。第四个公因子在存货周转率和总资产周转率等方面有较大的载荷，而这两个指标反映了高科技公司中存货和资产周转率的相对重要性。与其他企业相比，高科技企业按计划生产的特点决定了其重要性排名第在第四位。以上个公因子分别从偿债能力盈利能力发展能力和营运能力等影响高科技我国高科技上市公司董事会特征与绩效的实证研究第四章样本选取及变量设计上市公司绩效的主要方面来对其进行解释，用它们来分析和评价高科技上市公司绩效具有的可信度。求解公因子得分在对公因子进行经济意义解释之后......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....样本中高科技上市公司在年报中对董事会审计委员会设置情况未说明或者没有设置的公司数量在年较多，有家，占比为而在年这情况有所改善，只有家没有设置审计委员会，占比为。虽然国家准则中关于审计委员会的设立是自愿原则，但是大多数高科技上市公司在董事会中都设立了审计委员会，由其来负责公司内部的审计工作。回归结果及其分析回归模型设计基于前文的规范性分析和描述性统计分析，以及提出的相关研究假设，本节建立了高科技上市公司董事会特征指标董事会规模独立性激励两职状态审计委员会设立以及相关控制变量与公司经营综合绩效的回归模型，考虑到董事会规模与公司绩效之间可能出现的二次曲线关系......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....将其董事会特征进行描述性的归类统计。董事会规模描述性分析表董事会规模统计表年年董事会规模公司数目所占比例公司数目所占比例合计最大值最小值中位数均值第五章统计性描述与实证分析我国高科技上市公司董事会特征与绩效的实证研究我国新的公司法规定股份有限公司设立的董事会，其成员应为五人至十九人。从表中可以看出，高科技上市公司的董事会规模在年基本都能满足公司法对董事会人数的要求，但仍有家公司的董事会规模为人。这状况在年得到了改进，年所有公司的董事会规模都达到了公司法的要求。两年的董事会规模中位数都为，且在人数比例中，人规模的董事会所占比例最大，这也验证了前人关于董事会规模最优状态为人的研究。此外，从表中董事会规模奇数构成的公司明显占优可以看出，大多数公司都认识到票定乾坤的作用而更多采用奇数的董事会规模，从而避免出现投票僵局的局面......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....但这种正相关的关系并没有通过显著性检验，不具有显著性，也就是说高科技上市公司的独立性与公司绩效正相关这种结论并不可信，即假设不成立。董事会激励董事会薪酬排名前三的董事报酬总和与公司绩效之间的系数为正，也就是说薪酬与公司绩效之间呈现正的相关关系，同时该指标也通过了显著性检验，在的水平上显著。这说明对公司董事会成员增加薪酬激励，可以带来公司绩效的提高，即假设成立。董事会两职状态在我们设定两职兼任为否则为的情况下对董事会两职状态与公司绩效回归分析发现，两职状态与公司绩效呈现负的相关关系，且通过了假设性检验，在的水平上显著，说明了高科技上市公司中董事长和总经理的分离是有利于绩效提高的，即假设成立。审计委员会设立审计委员会的设立与公司绩效之间呈现正的相关关系，说明在公司中设立审计委员会可以对公司的运行进行有效的监督，但该相关关系没有通过显著性检验，所以我们不能相信假设设定的情况，即假设不成立......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....我国证监会颁布的关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见要求在年月日前，董事会成员中至少应包括两名独立董事在我国高科技上市公司董事会特征与绩效的实证研究第五章统计性描述与实证分析年月日前，上司公司董事会成员中应至少包括三分之的独立董事。从表所示，样本公司都能满足独立董事两名的要求。但在对样本独立董事比例的研究中发现，即使有规定，仍然存在着少数公司的独立董事比例不能满足三分之的要求。在年，高科技上市公司独立董事人数最少为人，最多为人而在年，独立董事最少为人，最多则上升到人，说明了公司对于独立董事重要性认识的增加。此外，人规模的独立董事人数在两年中都保持了较高的比例。董事激励描述性分析表前三名董事薪酬总和统计表年年最大值最小值中位数均值样本合计数从表来看，年的董事薪酬要高于的薪酬，不管是在最大最小值还是在中位数均值上......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....为常数项代表回归参数代表回归残差。回归结果与分析本文采用普通最小二乘法的强制进入策略进行回归分析，运用的分析软件为。最终的回归分析结果如表和表所示表回归分析表董事会规模董事会规模平方独立董事比例前三报酬总额两职状况审计委员会公司规模净利润增长率第大股东持股比例监事会规模表回归分析表通过回归分析表可以看出，调整后的平方值为，方程的拟合优度并不高，但这并不能说明本文所建模型的质量不高。事实上在很多关于董事会特征与公司绩效的实证研究中，方程的拟合优度普遍不是很高，特别在些分行业的实证分析中，这数值更加偏低。之所以会这样，首先是因为董事会特征只是影响企业绩效个重要的方面，而不是全部。企业在社会中，其绩效还要受到市场宏观经济环境及企业内部诸如监事会管理团队等其他治理机制多种因素的影响。其次......”。