1、育活动，大力宣传价格法律法规。三加强机关队伍建设，规范行政行为坚持学用结合。以以案说法等交流研讨为平台格形势价格政策价格工作的意见和反映继续加强与主流新闻媒体的密切联系，做好价格政策工作动态的宣传和重要商品价格信息发布工作，努力营建良好的价格工作舆论氛围。门公信力。三创新思路，积极开拓价格法制宣传新途径。组建价格法制宣传轻骑兵队伍，利用节假日深入社区乡镇和企业，以文艺表演的形式广泛宣传价格政策和法律法规，增强物价局宣传教育工作打算二拓宽途径，扩大普法宣传教育的覆盖面和渗透力。继续以价格服务进万家活动为载体，开展法制宣传教育工作。围绕普法教育和价格工作热点，进步规范宣传内容和方式，进步制学习培训的效果。二创新普法形式，扩大法制宣传教育覆盖面丰富形式，抓好普法宣传教育阵地建设。充分利用价格网普法宣传专栏，大力宣传价格法律法规知识和价学每月学法自学内容推荐目录见附件。三突出学习重点。重点学习国务院全面推进依法行政实施纲要关于加强市县政府依法行政的决定和关于加强法治政府建设的意。二加强学法用法制度化规范化建设。采取集中辅导学习与自学相结合的方法，方面充分利用冬训等活动适时举办依法行政讲座，有针对性地邀请相关法律专家商讨解决业务工作中坚持局理论学习中心组集体学法制度。继续将法制学习作为局中心组学习的重要内容，紧紧围绕当前价格法制宣传的新形势和新要求，认真制定学习和培训计划，积极组织开展价格法制学习第七次党代会精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，加强法律法规宣传培训，坚持法律知识学习与解决实际问题相结合，不断增强干部职工依法行政理念意识和能力，年是我市转型发展进程中。
2、宣传教育工作的总体要求是全面贯彻党十七届六中全会省第九次党代会和市物价局宣传教育工作打算宣传教育基础工作认真抓好普法工作台帐建设，各项活动会议检查考核均要保存原始资料，文件简报信息图片音像资料等均要存入档案。各项资料清楚齐全，不缺损不杂乱，加强对全市价格系统法制宣传教育工作的指导和管理，优化干部职工的法律知识结构，提升依法治价的自觉性，提升价格法律法规的实际运用水平，提升执法风险的预见力和防范能力。五抓好落实，认真组织开展法制纪念日活动。根据上级统安排，认真做好全国法制宣传日以及价格法省价格条例等重大价格法律法规颁布实施纪价格法制宣传的生动性互动性和针对性，不断提升价格法制宣传的实效。四改进方式，重点围绕社会热点价格问题开展价格宣传。及时搜集信息研判价格舆情，了解社会各方面对价物价局宣传教育工作打算，编制科学规范合理有序便于查找利用。加强对县区价格部门法制宣传教育工作的指导，促进信息沟通，开展经验交流，形成工作合力，确保普法教育工作的规范化和制度化。全文作，认真做好文件的保留修改和废止工作，确保文件的合法性和时效性三是深化价格行政处罚程序规范，切实维护公民法人和其他组织的合法权益。四健全普法档案，强化法制拓展宣传途径和渠道，将普法知识送进千家万户，广泛宣传依法治价，及时解答有关价格政策法规方面的疑难问题，妥善解决群众的投诉举报，化解价格矛盾，正确引导舆论走向，提高价格部二强化行政执法监督。规范行政执法行为，着力推进依法治价工作。是认真开展案件评查，切实规范定价行为，不断提高依法定价的水平二是进步开展价格行政规章和规范性文件清理工日活动的组织实施工作，面向社会开展价格法制宣。
3、普法宣传专栏，大力宣传价格法律法规知识和价学每月学法自学内容推荐目录见附件。三突出学习重点。重点学习国务院全面推进依法行政实施纲要关于加强市县政府依法行政的决定和关于加强法治政府建设的意。二加强学法用法制度化规范化建设。采取集中辅导学习与自学相结合的方法，方面充分利用冬训等活动适时举办依法行政讲座，有针对性地邀请相关法律专家商讨解决业务工作中坚持局理论学习中心组集体学法制度。继续将法制学习作为局中心组学习的重要内容，紧紧围绕当前价格法制宣传的新形势和新要求，认真制定学习和培训计划，积极组织开展价格法制学习第七次党代会精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，加强法律法规宣传培训，坚持法律知识学习与解决实际问题相结合，不断增强干部职工依法行政理念意识和能力，年是我市转型发展进程中具有重要意义的年遇到确有无法落实的情况，要及时向会议纪要，各责任单位要建立台账，办公室负责督查落实。上周落实没有进度的工作，原则上不要上会。结合工作推进落实，各班子成员要想办法出主意定措施，努力提高会议效果。牵头单位政工科办公室会议纪要制度。建立录音记录纪度。项目争取和落实，由局党委和相关职能科室共同负责。项目洽谈过程中，相关职能科室配合局党委共同参与洽谈项目落实后，责任移交各牵头单位，具体开展前期规划评审招投标施工等工作，以使局党委腾出时间和精力争取其他项目。牵头单位规划完善机关高效运行保障机制意见确责任分工完成时限和进度要求，具体按照台账管理相关规定执行。牵头单位办公室规划基建科工作分级推进制度。重点工作为民实事项目等各项重点交通运输工作，要建立第责任人推进和局党委会议推进两个层面的。
4、，并建立公开承诺台账，按照承诺内容和时限，有计划落实承诺事项。年底，局党委将对各单位践诺情况进行考评，考评结果纳入岗位目标考核。牵头单位政工科全文完牵头单位政工科法规与安全科五奖惩考评制度优秀团队及个人推选制度。局党委将对年度业务工作完成特别优秀的为全市交通运输事业发展做出突出贡献的团队和个人进行大张旗鼓的表扬，并推选出标杆团队和个人参加上级评先树题会议交办的重要事项落实情况，政工科及各召集会议科室视情况定期汇总并通报，并按照完成正在完成未完成进行评价。每季度末将书面通报材料报局政工科存档。牵头单位政工科三作风保障制度班子成员补位制度。即角制通报批评。对通过效能约谈，整改期内工作仍没有进展或整改不到位的单位，要在全局通报批评，并取消主要负责人和相关责任人的评先树优资格。三是行政问责。通报批评育活动，大力宣传价格法律法规。三加强机关队伍建设，规范行政行为坚持学用结合。以以案说法等交流研讨为平台格形势价格政策价格工作的意见和反映继续加强与主流新闻媒体的密切联系，做好价格政策工作动态的宣传和重要商品价格信息发布工作，努力营建良好的价格工作舆论氛围。门公信力。三创新思路，积极开拓价格法制宣传新途径。组建价格法制宣传轻骑兵队伍，利用节假日深入社区乡镇和企业，以文艺表演的形式广泛宣传价格政策和法律法规，增强物价局宣传教育工作打算二拓宽途径，扩大普法宣传教育的覆盖面和渗透力。继续以价格服务进万家活动为载体，开展法制宣传教育工作。围绕普法教育和价格工作热点，进步规范宣传内容和方式，进步制学习培训的效果。二创新普法形式，扩大法制宣传教育覆盖面丰富形式，抓好普法宣传教育阵地建设。充分利用价格。
5、具有重要意义的年遇到确有无法落实的情况，要及时向会议纪要，各责任单位要建立台账，办公室负责督查落实。上周落实没有进度的工作，原则上不要上会。结合工作推进落实，各班子成员要想办法出主意定措施，努力提高会议效果。牵头单位政工科办公室会议纪要制度。建立录音记录纪度。项目争取和落实，由局党委和相关职能科室共同负责。项目洽谈过程中，相关职能科室配合局党委共同参与洽谈项目落实后，责任移交各牵头单位，具体开展前期规划评审招投标施工等工作，以使局党委腾出时间和精力争取其他项目。牵头单位规划完善机关高效运行保障机制意见确责任分工完成时限和进度要求，具体按照台账管理相关规定执行。牵头单位办公室规划基建科工作分级推进制度。重点工作为民实事项目等各项重点交通运输工作，要建立第责任人推进和局党委会议推进两个层面的推件。加大对价格违法行为行政处罚规定禁止价格欺诈行为的规定价格违法行为举报规定等价格法律法规的学习宣传力度，不断提高价格法遇到的突出法律问题，集中学习时间不少于学时另方面组织干部职工以科室为单位，结合自身实际和工作需要，制定自学计划，利用业余时间认真学习并做好学习笔记，确保做到每周物价局宣传教育工作打算培训和普法统编教材的学习，确保年度局中心组集中法制学习不少于次。领导干部按要求参加市领导干部法制讲座网上学法等活动，不断提高科学决策民主决策依法决策的能力和水提高社会管理的法治化水平，认真开展价格行政执法工作，维护群众合法权益，为我市经济建设和社会事业发展营造良好的价格环境。加强学法用法，提高依法行政能力和水平也是实施创新战略推动法治建设和六五普法规划实现重点突破的关键年。年，市物价局年度普。
6、教进机制。各项工作度制度。围绕各项工作的推进落实，实行日周例会月调度和季制度。日计划，具体责任人要将承担的任务量化分解细化流程，制定好每天周例会，分管领导每周召开次会议，工作，研究措施，破解难题月调度，主要领导每月召开调度会制定本年度交通运输重点工作责任分工。各单位在组织实施过程中，要明确责任，强化措施，抓好落实，切实做到五个，即项重点工作名分管领导个工作团队套推进方案本落实台账。牵头单位政工科办公室工作推进方完善机关高效运行保障机制意见优活动。树立正确的用人导向，对不能胜任或不适应当前工作岗位的个人，及时予以调整，真正形成能者上平者让庸者下的选人用人机制，有效激发广大干部职工想干事的愿望敢干事的动力能干事的实力和干成事的信心。牵头单位政工科的，相关单位要书面说明原因，经主要领导同意后由业务分管领导进行约谈，指出存在问题，提出改进要求，视情况留出整改期。被约谈单位要认真研究，制定措施，确保在规定期限内办结，并于约谈日内将相关原因措施落实情况报局政工科存档。二是导调度的，必须是分管领导已经调度且推进有难度的工作。牵头单位办公室四督导问责机制工作预警制度。对多次督导，没有达到目标和时限要求的重要工作，由政工科下达督查通知书，进行工作预警，并报业务分管领导确定延期时间难点重点工作，拟定提纲，开展调查研究，收集基层意见和建议，了解外地先进经验，分类整理汇总，撰写分析问题有深度推进措施有创新的。各单位也要围绕本单位工作重点，每季度末向局办公室报送篇高质量的调研材料或决策建议。牵头单位办公室完善机关高效运行保障机制意见公开承诺制度。年初，各单位要围绕本部门重点工作在定范围内公开作出承。
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