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验证。
进度计划第学期第周根据老师的指导,进行对已完成的文献综述等的修改。
为开题答辩进行准备。
第学期第周与指导老师进行沟通,确定方向及内容,并撰写论文的详细提纲。
第学期第周将提纲提交给导师批阅,反复修改,保证论文结构的合理性。
第学期第周在导师的指导下进行论文的写作,完成毕业论文的初稿。
第学期第周修改完善毕业论文,完成第稿。
第学期第周进步修改毕业论文,定稿并上交。
第学期第周以后准备毕业答辩。
指导教师意见劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究本科毕业论文文献综述财务管理劳动力成本和知识资本对企业利润的影响研究人类社会在经历了原始经济农业经济和工业经济后已经步入了知识经济段。
在知识经济时代,知识已经成为企业最重要的生产要素之,在企业价值创造中的贡献日益突出,知识资本已成为继财务资本和劳动成本之后,推动企业不断发展的第资源陈晓红,李喜华,曹裕,。
知识资本可以被看作是公司所拥有的全部股本或以知识为基础的资产净值。
也可以被看成是转化为公司的知识产权和智力资产的知识本身。
在知识资本中,这些财产是在会计中被正式认可的惟形式。
用知识的眼光来看待企业,企业的组织就被看成是个对知识进行整合的机构,生产中的关键投资和价值的基本来源都是知识人类的全部生产力都离不开知识,机器只不过是知识的体现而已。
人作为知识和技能的载体,必然成为世界各国各地区各企业促进其经济发展的核心,在世界经济进入了以人力资本为依托的经济增长时期之际,企业之间的竞争将最终体现为企业间人力资本的竞争,人力资本已经成为决定企业竞争成败的战略性要素,企业对人力资本的占有以及对其价值的发挥将比对物质资本的占有更为重要。
生存于知识经济时代的企业依赖于知识资本的开发和部署而不是物质资产管理来创造价值,尤其是知识密集型的中小企业。
研究表明美国非金融中小企业在年时约的资产为无形资产,到年,无形资产占了中小企业总资产的。
因此对在中小企业的价值创造中发挥重要作用的知识资本进行有效管理,无疑在中小企业价值提升的过程中起到关键的作用。
正是基于这种全新的经济模式,越来越多人开始意识到人力资本的重要性。
知识资本的管理已经成为企业管理的重点,创造培养知识资本也成为管理的主要职能。
工业经济时代偏重实物资本经营的企业管理模式正被扬弃,知识资本经营作为种全新的管理模式被更多的企业重视并加以研究和应用,以期创造新的竞争优势。
劳动力成本和知识资本对企业利润的影响研究。
表雅戈尔高管薪酬列表姓名学历任职日期职位年薪万元持股数万股李如成大专董事长蒋群本科副董事长李如刚副董事长叶如棠本科独立董事李国光本科独立董事翁礼华本科独立董事谢庆健硕士独立董事蒋衡杰本科独立董事李寒穷本科董事荆朝晖董事李聪本科董事许奇刚大专董事总经理钟雷鸣本科监事长王梦玮监事刘建艇中专职工监事王升平副总经理吴幼光本科副总经理财务总监刘新宇董秘合计资料来源雅戈尔集团报表根据表的任职日期可知,雅戈尔集团管理层在年至今并没有较大的变化,也可以说在知识资本的管理层学历这方面并没有太大变化。
从高管薪酬来看,可以说雅戈尔集团在知识资本的管理上是投入巨大资金的。
首先,雅戈尔集团日益提高的业绩得益于他们在人才资源这方面的管理,他们重视人才的培养,把眼光放在未来。
自然的,雅戈尔集团的后备力量就变得十分强大。
这样就有了坚持人才资源优先开发人才结构优先调整人才投资优先保证人才制度优先创新。
劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究目前,市场对汉麻产品的反应良好,汉麻服饰产销两旺,在年达到了万元的销售额。
据了解,在云南西双版纳傣族自治州勐海县汉麻产业园内,生产线设计加工规模为年产吨汉麻纤维,期工程可年产汉麻纤维吨,企业生产加工值达万元以上。
而据相关研究报告显示,到年,汉麻产业可为国家提供万吨纤维万吨木材万吨木浆万吨高档食用油。
能够,万吨汉麻纤维替代棉花不仅可使我国纺织工业产品结构和出口能力大为改观,雅戈尔集团也将借此实现面料的革新,从而助力企业实现转型升级。
由此可知,投入亿元资金研发,预计至年将实现工业产值亿元,利税亿元以上,也就是前景是巨大的。
在研发市场方面快人步,先抢占市场,才能得到如此高效率的回报。
这是得益于雅戈尔管理层的能力,得益于雅戈尔对企业知识资本的管理。
年雅戈尔国内的品牌服装毛利率就达了,和很多国际线品牌不相上下。
至年前季,服装业务收入增长约,利润增长左右。
在原材料和劳动力成本持续上涨汇率变动等市场大环境下,国内服装企业纷纷走向了出口转内销的道路。
不过,雅戈尔由于先行走上了自主品牌道路,则在打开拓展内销市场上显得更为从容。
其次,在顾客资产方面。
雅戈尔自创牌以来,直把质量诚信服务作为品牌的有机内涵,逐步发展和完善服务工程,以全心全意使顾客满意为服务理念,形成了独具雅戈尔人性化内涵的服务体系。
让消费者满意这个经营理念已经贯彻到每个服务流程。
组织机构的保证和服务网络的完善,建立了总部生产企业营销公司零售网点为位体的售后服务管理体系。
服务网络既各司其职又互通有无,确保雅戈尔的客户走进中国任何个城市,均能享受到热情真诚的优质服务,不论顾客有什么问题,都将得到各级服务部周到而详细的帮助。
为了最大限度的满足消费者对个性服务的追求,雅戈尔十分重视公司量身定制业务的发展。
雅戈尔以科技手段丰富和提升服务,进步强化人性化服务的内涵,开创了国内西服量身定制的先河,受到消费者的欢迎,同时也引起了同行的关注。
多年来,雅戈尔衬衫西服矢志不移地恪守让消费者满意的宗旨,以热情周到完善的人性化服务获得了广大消费者的喜爱和信赖。
连续多年获得消费者最喜爱品牌消费者信得过产品等称号。
以上这些无不让消费者看到了雅戈尔是在用心做好这个品牌,利用对知识资本的管理来达到实现提高企业利润的目的。
这对雅戈尔在市场上的份额抢占是极为有利的。
这样的顾客资产是其它品牌所没有的,它的品牌忠诚度之高,也是雅戈尔的优势所在,保证了销售量稳稳地位居前列。
从雅戈尔的创新产品品牌维劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究护营销方式等地方体现出了雅戈尔在当代的企业文化是诚信务实责任和谐的核心价值观。
劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究结束语在我国新兴资本市场中,物质资本人力资本结构资本关系资本对企业的获利能力总体上均有正向影响,物质资本对企业获利能力的促进作用比较显著,而人力资本结构资本和关系资本对企业获利能力的促进作用不显著。
说明目前我国企业仍然注重物质资本的价值创造,市场对企业价值的认识在很大程度上还是依赖于有形的公司财务业绩,而对智力资本的价值创造功能认识有限。
上市公司应该意识到智力资本对于创造价值的作用,注重智力资本的培养和管理,同时加大智力资本信息的披露力度,加强智力资本信息在资本市场中的传递,增加市场对企业智力资本的认可程度,提升企业市场价值。
企业需进步建立与简化现代企业制度,塑造企业的价值观,培养注重知识交流的特色企业文化,进行以市场为导向,以客户为中心的业务流程再造和现代企业制度建设。
企业要为人力资本发挥作用创造价值提供个好的环境和平台,创建种发挥人力资本作用的长效机制,为企业创造出更大的价值,并为企业可持续发展提供坚实的保障,同时要加强员工与组织问的知识共享,促使人力资本向结构资本的转化,注重对结构资本的有效管理,真正发挥结构资本的价值创造杠杆的作用。
综上所述,知识经济将对企业发的展会产生重大的影响。
随着我国科技进步和劳动者素质的提高,我国必将融入到知识经济的浪潮中去,迎接知识经济时代的到来。
劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究参考文献陶大镛陶大镛文集资本论与现代资本主义北京北京师范大学出版社,袁丽关于智力资本基本概念中国软科学,王开明企业的知识资本资源基础论的观点武汉中国地质大学,景莉智力资本与公司价值北京中国经济出版社,加尔布雷斯经济学和公共目标北京商务印书馆,亚当斯密郭大力,王亚南译国民财富的性质和原因的研究北京商务印书馆,王华胡玉明人力资本与财务资本相结合的理论框架中国注册会计师,陈晓红,李喜华,曹裕创业知识资本与企业绩效关系研究科学研究,冯子标人力资本运营论北京经济科学出版社张润彤,曹宗媛,朱晓敏编著知识管理概论首都经济贸易大学出版社,美帕特里克沙利文著,赵亮译价值驱动的智力资本华夏出版社,张新安新经济下的企业智力资本共享华东科技,宋良荣,徐福缘知识型企业的智力资本核算研究科学学研究,李增福智力资本管理与企业的核心竞争力科学管理研究,金加林,吴育华智力资本度量方法的比较与评价科学管理研究,李平国内企业智力资本研究的前沿问题科技进步与对策,祝接金,胡永平地方政府支出效率改进与区域经济增长中国地区面板数据的经验分析中国软科学,陈武,何庆丰,王学军国家智力资本与国家创新能力的关系基于中国年面板数据的实证研究中国科技论坛,郑义,徐康宁结构变迁工资差异与经济增长基于个国家和地区年面板数据的实证研究财经研究,劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究致谢大学生活即将告段落,回顾年的学习工作,感触颇多。
无论是专业知识的累积还是实践的历练,无疑都将为我今后的学习和工作奠定了坚实的基础。
在即将完成论文时,首先向我的指导老师卢老师对我的培养与关怀表示最真诚的感谢。
本论文是在卢老师的悉心指导下完成的。
从论文的选题构思写作直至定稿,都倾注了导师大量的心血。
另外,还要感谢我的同学们,和他们不断的交流和讨论让我不断得到启发。
在论文的写作过程中,他们同样提出了很多宝贵的意见。
最后,还要特别感谢我的家人,正是他们直以来在学业上的督促,在做人上的指导和生活上的关心,才有我今天的所取得的成绩,在此向他们表示真诚的感谢,劳动力成本和知识资本对企业利润影响的研究毕业论文任务书财务管理劳动力成本和知识资本对企业利润的影响研究研究目的和意义研究目的众所周知,追逐利益直是企业
