1、行绿化美化，个花园式文明庭院正在建成，就医环境明显改善，得到了病人致好评。国债项目建设顺利施工。我经常督促院项目领导小组深入施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺利施工，目前该项目基本竣工，即将投入使用在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式动工兴建。四加强精神文明建设，树立医院良好社会形象举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活年来，认影灯多功能监护仪除颤仪。鼓励各科室进步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目项，其中有项科研项目分别荣获年度省医药卫生适宜技术推广奖二等奖市科技进步等奖。二狠抓医疗护理质量管理，确保医。

2、动力用电线路改造工程高层住宅楼外围相关配套设施的建设高层住宅楼室外供水管网工程完成了液氧罐基础及配套工程新门诊楼地下室连廊及室改造工程新门诊外科楼的竣工验收和消防设施竣工验收前的相关检测工作新门诊外科楼消防验收所需全套资料。十消防安全和维稳安保工作。我院安全管理工作中坚持以防为主，防治结合巡防巡查重点保护的原则，从人员来访到车辆出入，从安全保卫到消防设施，按照安保形势的变化和要求，我院治安安保巡防统调配，消防安全设施在管理和使用上力求科学化和规范化。今年我院聘请了自治区政安消防宣教中心的教官，对全院职工和临床科室的医护人员分批进行了消防宣教，组织进提供保健指导，并征询对护理工作的意见和建议，不断改进护理服务。今年我院护理人员通过的不懈努力，病。

3、益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评。医院被评为年度市卫生系统先进集体市五巾帼标兵岗，医院党总支被评为年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审。五整合资源，发挥效能为了方便管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作是取消中心。从中心两年多来的运转情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出。于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将洁工程领导小组轮流值日，深入各清洁区巡回督查，发现问题及时反馈有关科室或负责人处理，确保了城乡清洁工程取得实效，为群众就医提供了整洁舒适的诊疗环境。同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资多万元，邀请园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进。

4、理做起，为患者提供系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便快捷高质量的基本医疗服务。三业务工作各项工作指标完成情况开放床位数张病床使用率,较去年的增长全年均满意度达。六坚持以思想道德教育为基础，强化对党员干部职业道德教育。认真组织开展了第十四党风廉政教育月和廉洁自律教育，组织科级干部关键岗位同志起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动，在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中，大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型，持续加强我院政风行风建设，增强全院职工的忠诚意识大局意识服务意识责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，在全院开展了反腐倡廉大宣教职业精神大讨论道德建设反思大。

5、路径实施方案，截至目前已经开发临床路径病种数已经达到余种，涵盖全院个临床科室，其中比较成熟的病种个。今年计划完成临床路径病例数例，实际完成例，完成率，其中出路径人数人次，出路径率。三是积极落实万名医师下乡和二级医院对口支援基层县乡卫生院长效机制，解决基层群众看病难看病贵的问题。在我院今年派驻巴里坤县医院对口支援半年多的工作中，对口支援期间，医疗队共开展专题讲座期，带教及业务指导基层专业技术人员余人次，开展示范性手术余例技术操作指导和专题培训余次。四加强护理管理，改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平。是加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度职责疾病常规等，制作护理工作指导口袋书人手册每月召开。

6、强工作力度，确保各项工作取得实效。三加强医疗质量管理,确保医疗安全是不断完善医疗质量综合管理考核体系，按照临床科室质量管理考核标准各党组织的创建热情。门诊党支部被自治区党委授予先进基层党支部妇产科同志被地区卫生局授予共产党员示范岗我院党委表彰了个先进党支部名优秀共产党员和名服务标兵等。三积极打造服务示范品牌。组建党员志愿者服务队，到巴里坤石仁子乡花园乡五堡乡和社区等开展巡回义诊服务。落实万名医师下乡村进社区，开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗为特困人员减免各项费用进社区免费为困难老党员退转军人义诊送医送药组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。四通过简化服务流程夯实基础护理和围绕优质护理服务示范工程，从送水喂饭翻身拍背等生活护。

7、人对护理工作的满意度达。三是开展了庆祝护士节活动和评选星级护士活动，表彰了哈密地区南丁格尔式优秀护士名，为我院星级护士进行了授牌，今年我院选举产生了名星级护士。五科研教学。今年成功申报地区科研项刘瑶同志获第二届哈密地区青年科技奖和哈密地区第四届自然科学优秀学术论文人获地区优秀科技人才称号今年共申报并通过项地州级继续医学教育项目。六人事管理工作。我院积极做好人才的引进工作，今年从疆内外招聘专业技术人员人，制定了中心医院聘用人员管理暂行办法，完成了人劳动合同的签订及工资的调整完成了新进人员人的岗前培训工作为名同志办理了退休审批手续完成了我院异地安置人员人的认证工作。七设备购进情况。今年我院参加地区为我院组织的系统的临床路径管理相关培训，制定各种临。

8、论和职业道德主题教育实践活动。通过全年持续开展的思想教育活动，使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育，对医院发展有了新的定位和思路，拿出并落实了解决问题的新的对策和措施，有力的推动了医院各项工作再上新台阶。二创先争优业绩突出，推动我院跨越式发展创先争优活动开展以来，我院以民生制原则，科学决策能力进步提升。党政班子坚持切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用等五重大事项，严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。二强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排。

9、责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性准确性。为进步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改补充和完善，修订了比较科学规范的人民医院管理制度和目标管理方案，进步调动了职工工作的积极性。三强化医院内部管理，加快医院发展步伐坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。加强学习培训，提高医护人员业务素度医院领导班子述职报告分享人邱林玲述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，也是对述职者得种特殊。

10、安全认真组织和督促医务科护理部质控科感控科防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政后勤职能部门的协调指导督查等作用，为临床线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。统计到月底止，门诊量人次，同比增长，住院人次，同比增长，手术向前进。二加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担。

11、全院护士长会议，成立进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室深入部门认真做好督导检查三是加强督导，积极推进。我院评审办公室深入科室进行督导检查，成立了医院质量与安全管理委员会和八个质量管理委员会，制定了制度职责，医疗组每周深入科室开展督导检查选派人员参加等级医院评审培训班并现场观摩学习。二以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务。坚持查房考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量防范事故苗头保障医疗安全的措施。执行科室服从全院个人服从组织局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理医疗质量医疗安全行业作风和运行绩效等方面不断。

12、部署，与各党支部签订了党建目标管理责任书，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长副院长及各党支部书记，副院长与各科室分别签订的党风廉政建设责任书，实行了级监督级，狠抓责任追究。院党委抓中层领导，各科室主任护士长负责教育管理好科室人员，严格实行级抓级，层层抓落实的工作制度。三强化社会监督。院党委聘请名白内障患者施行了复明手术。此次复明行动我们只收取病人每例元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农民，总共只需交元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉。通过加强社会主义精神文明建设，全体职工的思想素质有了更大的提高，积极参加各种文体活动和社会。

参考资料：

[1]科技局党建工作报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:09）

[2]科技局纪检组长述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:09）

[3]科技局局长述职报告材料（第6页，发表于2022-06-25 22:09）

[4]科室主任述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:09）

[5]科协学会部长述职报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:09）

[6]科学教师年度述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:09）

[7]科研人员党员述职报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:09）

[8]科主任述职报告材料（第5页，发表于2022-06-25 22:09）

[9]客服个人述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:09）

[10]客户经理述职报告材料（第23页，发表于2022-06-25 22:09）

[11]课代表述职报告材料（第4页，发表于2022-06-25 22:09）

[12]矿长述职报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:09）

[13]劳动保障协管员工作述职报告材料（第25页，发表于2022-06-25 22:09）

[14]劳动保障协理员个人述职报告材料（第2页，发表于2022-06-25 22:09）

[15]劳动保障站述职报告材料（第4页，发表于2022-06-25 22:09）

[16]劳资科长述职报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:09）

[17]老教师个人述职报告材料（第28页，发表于2022-06-25 22:09）

[18]老龄办副主任述职报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:09）

[19]老龄干部述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:09）

[20]离退休支部书记述职报告材料（第51页，发表于2022-06-25 22:09）