1、题领导班子下基层接地气不够深入，主动深入到老干部中间或老干部家庭调研关心问候解决问题少点深入挂联的关路乡听情况多点，深入星火村及各社调研帮助争取项目资金落实农民增收理论学习批评和自我批评，进步强化群众观点和服务意识认真研究符合老干部工作发展方向的方案，指导全体干部职工深入领会教育实践活动的精神主旨，进步改进工作，提高服务水平主动打开大门广泛征求离退休老干部和在职职工意见和建议，并进行认真梳理和研究，将其转化为加强班子自身建设，推动老干部工作健康发展的动力，现结合征求意见及班子自查情况，针对在教育实践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，如有不妥之处，尽请批评指正。查找出的主要问题。遵守党的政治纪律方面存在的问题贯彻中央八项规定省委省政府十。
2、战略思考不够，缺少长远谋划，有时想事情看问题存在片面性，对问题发展演变的趋势把握不准，造成在谋事处事效果上难以达到预期的目的。三深入实践调研力度不够。在日常工作，基于工作头绪多，深入乡镇社区老干部家中调查研究老干部工作显得力不从心，自身学习切实转变工作作风，深入实际，着力转变不适应不符合的思想观念，工作方法，着力破解工作重点和难点，不断提升自我。立足学习强素质，努力增强工作执行力。是长期坚持理论体系的学习。认真学习党的路线方针政策。把学习十八和十八届三中全会及活动多任务重，深入开展专题调研时间更少。三今后努力方向和整改措施总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别。
3、缺致富计划少些。四联系服务群众最后公里方面存在的问题畅通老干部诉求表达渠道，加强与老干部真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作。二原因剖析深刻分析产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，有主观上的，也有客观上的，但主要还是自身方面的原因。深入学习的系统性不够。学习应是系统全面的学习，同时学习应是理论与实践的互动。日常工作中，仍存在重事务，轻学习的现象，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关乏。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作亮点不多，存在安于现状的情况。奢靡之风方面存在的问题存在接受私人宴请的现象。具体表现为因为工作联系或私人交情，有时抹不开面子，怕得罪人，偶尔接受私人宴请，吃吃喝喝，形象不佳。三关系群众切身利益方面存在的问。
4、情况，针对在教育实践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进识面，不断增强服务离退休老干部的本领和水平。三是进步加强对基层实践的学习。深入挂联乡镇，做到深入群众联系群众服务群众，向群众学习，向实践学习，从群众中汲取营养，从实践中丰富理论，将所学的知识运用到老干部工作实践中去，不断增强服务群众的能力。全文完年月日系，学习不能持之以衡。二把握事物发展规律不强。在实际工作中，缺少运用科学发展的眼光分析事物发展演变的规律，对些重大问题战略思考不够，缺少长远谋划，有时想事情看问题存在片面性，对问题发展演变的趋势把握不准，造成在谋事处事效果上难以达到预期的目的。三深入实践调研力度不够。在日常工作，基于工作头绪多，深入乡镇社区老干部家中调查研究老干部工作显得力不从心。
5、或私人交情，有时抹不开面子，怕得罪人，偶尔接受私人宴请，吃吃喝喝，形象不佳点，深入星火村及各社调研帮助争取项目资金落实农民增收理论学习批评和自我批评，进步强化群众观点和服务意识认真研究符合老干部工作发展方向的方案，指导全体干部职工深入领会教育实践活动的精神主旨，进步改进工作，提高服务水平主动打开大门践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，如有不妥之处，尽请批评指正。查找出的主要问题。遵守党的政治纪律方面存在的问题贯彻中央八项规定省委省政府十项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。是认真学习中央省委有关洁从政的各项纪律，进步增强接受监督的自觉性。官僚主义方面存在的问题有时办事拖拉，效率不高，服务不主动。具体表现老干部局班子群众路线教育。
6、自身方面的原因。深入学习的作中，缺少运用科学发展的眼光分析事物发展演变的规律，对些重大问题战略思考不够，缺少长远谋划，有时想事情看问题存在片面性，对问题发展演变的趋势把握不准，造成在谋事处事效果上难以达到预期的目的。三深入实践调研力度不够。在日常工作，基于工作面存在的问题。是认真学习中央省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法工作纪律二是按照中央八项省委十项市委九项规定，严守领导干部廉洁自律廉洁从政的各项纪律，进步增强接受监督的自步改进工作，提高服务水平主动打开大门广泛征求离退休老干部和在职职工意见和建议，并进行认真梳理和研究，将其转化为加强班子自身建设，推动老干部工作健康发展的动力，现结合征求意见及班子自查。
7、是在反对四风强化整改落实措施方面部工作用真心真情不够，认为老干部工作不需着急，慢慢来没关系，等等再说，办事拖拖拉拉，效率不高，对老干部服务本着严格按政策多做好事确保稳定，个性化服务不够，积极主动服务不够，存在畏难情绪，得过且过。享乐主义方面存在的问题存在因循守旧按计划少些。四联系服务群众最后公里方面存在的问题畅通老干部诉求表达渠道，加强与老干部真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作。二原因剖析深刻分析产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，有主观上的，也有客观上的，但主要还是自身方面有处理好工作与学习之间的关乏。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作亮点不多，存在安于现状的情况。奢靡之风方面存在的问题存在接受私人宴请的现象。具体表现为因为工作联系。
8、，到基层也往往是处理老干部信访具体问题，缺乏对老干部工作的深入调查了解，型效能型廉洁型的领导班子，在工作生活中，在思想上，我们将以党的十八大精神为指导，不断加强自身学习切实转变工作作风，深入实际，着力转变不适应不符合的思想观念，工作方法，着力破解工作重点和难点，不断提升自我。立足学习强素质，努力增强工作执行力。是长期坚持理论体系的学习。认真学习党的路线方针政策。把学习十八和十八届三中全会精神作为项长期的政治任务。二是进步强化老干政策学习。认真学习业务政策及相关法律法规，扩大自己的知对生动鲜活的经验总结推广不够。加之，今年市委老干部局安排的工作及活动多任务重，深入开展专题调研时间更少。三今后努力方向和整改措施总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根。
9、问题发展演变的趋势把握不准，造成在谋事处事效果上难以达到预期的目的。三深入实践调研力度不够。在日常工作，基于工作头绪多，深入乡镇社区老干部家中调查研究老干部工作显得力不从心，到基层也往往是处理老干部信访具体问题，缺乏对老干部工作的深入调查了解，致富计划少些。四联系服务群众最后公里方面存在的问题畅通老干部诉求表达渠道，加强与老干部真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作。二原因剖析深刻分析产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，有主观上的，也有客观上的，但主要还是自身方面的原因。深入学习的系统性不够。学习应是系统全面的学习，同时学习应是理论与实践的互动。日常工作中，仍存在重事务，轻学习的现象，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关老。
10、项规定和市委九项规定，转变作风方面存在的问题。是认真学习中央省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法工作纪律二是按照中央八项省委十项市委九项规定，严守领导干部廉洁自律廉洁从政的各项纪律，进步增强接受监督的自觉性。官僚主义方面存在的问题有时办事拖拉，效率不高，服务不主动。具体表现老干部局班子群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料按照县委党的群众路线教育实践活动的总体部署要求。局领导班子秉承务实民主的作风，组织班子成员积极开展政治理系，学习不能持之以衡。二把握事物发展规律不强。在实际工作中，缺少运用科学发展的眼光分析事物发展演变的规律，对些重大问题战略思考不够，缺少长远谋划，有时想事情看问题存在片面性，对。
11、实践活动专题民主生活会对照检查材料入实践调研力度不够。在日常工作，基于工作头绪多，深入乡镇社区老干部家中调查研究老干部工作显得力不从心，到基层也往往是处理老干部信访具体问题，缺乏对老干部工作的深入调查了解，致富计划少些。四联系服务群众最后公里方面存在的问题畅通老主要还是自身方面的原因。深入学习的系统性不够。学习应是系统全面的学习，同时学习应是理论与实践的互动。日常工作中，仍存在重事务，轻学习的现象，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关务群众最后公里方面存在的问题畅通老干部诉求表达渠道，加强与老干部真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作。二原因剖析深刻分析产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，有主观上的，也有客观上的，但主要还。
12、据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对四风强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行承诺。我们将在县委委政府的政确领导下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习为有时存在衙门作风的现象，做老干部工作用真心真情不够，认为老干部工作不需着急，慢慢来没关系，等等再说，办事拖拖拉拉，效率不高，对老干部服务本着严格按政策多做好事确保稳定，个性化服务不够，积极主动服务不够，存在畏难情绪，得过且过。享乐主义方面存在的问题存在因循守旧按部就班的现象。具体表现为满足于按老经验老办法办事，习惯于老套旧框框，创新意识不强，干事创业动力不足。有时工作庸懒散拖，只求过得去不求过得硬，进取精。
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2018老干部局班子群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料