1、，不能做到心系群众，也就不能做到很好地服务群众有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑，自律意识不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭等问题。在正常办公中，浪费现象时有发生，如办公需无纸化工作，但往往懒于抄写，复印过多，导致用纸量过大，电脑长时间闲置开机，严重存在铺张浪费现象由于对中央八项规定的重要性认识不足，廉政风险意识防范不强，出差下乡时有被动接受被审计单位的吃请的现象。三存在问题的根源剖析以上问题的存在，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但根源还是在于理想信念党性修养不坚定，宗旨意识纪律观念不坚强，世界观人生观价值观和效率还需要进步加强。三享乐主义方面存在的问题工作当中，怕苦怕累，干事情激情不够，存在畏难厌战情绪。
2、反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退精神状态不佳节奏不快联系群众不够等问题。五加强制度建设，完善转变作风长效机制作风建设具有长期性艰巨性和复杂性，关键是要明确时间表，限时整改，对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持，创造条件尽快整改到位，对我局时不能解决的问题要做好解释工作。办公室要对整改落实的情况及时进行总结分析，及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题，并及时将整改结果向县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报告，向全局党员干部职工征求意见建议单位和服务对象通报情况，自觉接受社会监督。以上对照检查如有不到位不透彻之处，恳请县委第九督导组和与会同志批评指出，我们定虚心接受并认真改正，直至心照顾很少。
3、理上觉得对不住长期那些奋斗在线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤线同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在小节上没有对自己要求十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视讲话短了总担心别人听不大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，用理论指导，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。个别领导干部存在听取汇报多，调查研究少，口头说的多，实际做得少等问题，没有真正俯下身子和群众面对面交流，总觉得群众文化低，基础差，做工作有难度，存在怕苦怕累怕麻烦思想，对群众诉求能拖就拖，能推就。
4、良好风尚要从关心离退休干部生活出发，进步完善离退休干部住院病逝探望慰约反对铺张浪费教育，大力弘扬艰苦朴素勤俭节约作风，奋发有为反对腐朽庸俗的优良作风，节俭公务开支，在节电节水节纸节油上上功夫，减少不必要开支，反对切形式铺张浪费行为二是开展爱岗敬业教育，办公室要以此次教育实践活动为契机，集中组织领导干部完整观看信仰践行群众路线的好榜样等教育片，让每名党员时轻松简单开个会，发个文头转发下，不考虑实际情况，急功近利，抓工作的深度不够，审计质量和效率还需要进步加强。三享乐主义方面存在的问题工作当中，怕苦怕累，干事工作时，计较个人得失，追逐名利，出工不出力，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求严，在社会上要求不够严。思想深处对依靠谁为了。
5、调研报告至少篇办公室要着手从减少文山会海入手，切实改进会风文风，每月召开会议不得超过次以上，每次会议严格控制在小时左右三是健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度，主要领导每月深入审计线调查研究次以上，班子成员每半月至集体个人三者之间的关系，每名同志要顾大局识大体，方面集体利益服从国家利益，个人利益服从集体利益，另方面，单位主要领导要从工作上生活上思想上关心班子成员，及时解决他们遇到的实际困难和问题，以解决他们后顾之忧，以加强团结，增强互信三是加大对落实中央八项规定审计署八不准及省市相关规定执行情况的督促检查。严禁在审计工作中吃拿卡要，在保证工作需要的情况下，尽量减轻被审计单位负担。四是进步强化政治思想教育，不断增强党员领导干部廉洁自律意识。
6、难和问题。今后将根据温泉杜沟两村的实际情况，按照量力而行先易后难稳步推进的原则，真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童孤寡老人五保户特困户解决生产生活方面的实际困难上来。二密切联系群众，强化宗旨意识进步强化公仆意识，大力清除官本位思想残余，着力解决好对待群众的认识解民情，倾听民声。通过到进村入户，了解民情，及时发现问题解决问题，对加大对民生资金及重大项目审计监督力度和覆盖范围，切实保障民生。办好局长信箱和站式接待窗口，进步完善领导督办制度和信访首问责任制，面对群众反映的困难和问题，在不与国家法律政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，彻底解决办事拖拉扯皮问题切实转变机关作风。尽量减少会议次数，规范文书，积极倡导讲真话干实事求实效的。
7、，加之个别同志疏于对自己严要求造成的。五是三严三实还有待加强。习近平总书记关于推进作风建设的讲话中，提出既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实的重要论述。对照三严三实，我们清醒地认识到，局班子与习总书记提出的要求还有定差距，主要是别个同志在改造主观世界与客观世界没有很好地统起来，享乐主义的实质是革命意志衰退奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。四今后努力方向和改进措施针对班子和个人在形式主义官僚主义享乐主义奢训制度，每年至少召开次政治理论学习研讨会或座谈会，严格执行每周三五学习制度。二是进步完善重点工作督查考核和绩效评估机制，推行领导班子目标管理责任制制定领导干部联系基层工作制度，每名领导干部年深入基层调研累计不得少次天，撰。
8、我是谁的问题认识不是很清楚，班子成员创造性开展工作不够，干劲不足，习惯拿以前怎么样怎么做，来衡量是与非对与错，有事首先考虑小团体利益。四奢靡之风方面存在的问题班子成员中或多或少存在公私不分，在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理，自律意识不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭等问题。在正常办公不能做到很好地服务群众有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些有的存有人怕出名猪怕壮枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精。
9、成工作合力，切实解决屡审屡犯问题。三加强党性修养，不断提高整体素质是开展厉行节约反对铺张浪费教育，大力弘扬艰苦朴素勤俭节约作风，奋发有为反对腐朽庸俗的优良训的针对性和实用性尽快完善政务公开制度和人事管理制度，进步严明政治纪律工作纪律，完善岗位责任制首问责任制限时办结制兑现承诺制，工作督查制绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业党性党纪正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退精神状态不佳节奏不快联系群众不够等问题。五加强制度建设，完善转变作风长效机制作风建设具有长期性艰巨性和复杂性，关键是要加强制度建设，从根本上解决作风问题。针对存在的四风问题突出表现，领导班子认为通过教育实践活动，既要从加强理想信念教育入手，进步提高转。
10、，班子成员都存在或多或少的把个人利益看得比较重，在些重点项目审计中，互相配合不够，有小九九思想。工作主动性不强，标杆不高，习惯于在成绩面前，沾沾自喜，自我陶醉，大局意识差，贪图安逸，得过且过，不图有功，但求无过，在岗不敬业，缺乏敢于担当的责任和勇气。讲求享乐多，比工作比贡献少，工作时，计较个人得失，追逐名利，出工不出力，八小时以内要求严格，八小时以外要求就求实效的良好风尚要从关心离退休干部生活出发，进步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持按照中央加快推进依法治国的若干决定，审计工作要立足本职工作，认真履行法律赋予的职责，进步加强与组织人事纪检监察财政等相关部门的沟通联系，加大督促检查力度，。
11、，自觉抵御腐朽思想侵蚀县政府相关规定三是进步牢固树立勤俭办事的思想，大力宣传节约光荣浪费可耻的观念，在全局上下逐步形成崇尚节俭反对浪费的氛围。对公务接待活动会议举办文件撰写印发及办公用房配置中存在的些不计成本铺张浪费现象要进步清理规范，建立和完善会议公文公务接待因公出差补助车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端网络教育等平台尽可能缩减会进步探索改进和提高工作效能的有效途径，认真研究新时期审计工作科学发展的新途径新方法，制定学习培训计划培训内容，增强培理清发展思路，制定发展计划，完善帮扶措施，帮助群众解决制约发展的实际。
12、简会。班子成员在贯彻执行中央和省市县委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中没有对自己要求十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理，。四政治纪律松散。主要原因是领导班子对中央和省市县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省市县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图时轻松，简单开会发个文套个文头转发下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的在贯彻执行中央和省市县委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的认为公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计线同志，心。
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2018乡镇领导干部四风对照检查材料