涉外劳务合同范本 ㊣ 精品文档 值得下载

员每人支付美元的动员费。

二上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元并电汇民至中国银行中国公司帐号。

第十四条保险中国公司为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。

雇主应随人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。

二人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三人员在中国投保人身意外险后，如经资结算日后天即日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。

其中电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号支付给中国公司工地受权代表。

如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的千分之几以美元向中国公司支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日起息日起。

第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的切税金雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的切税金。

第十条节假日每周休息日和年度休假按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期。

二人员应享受项目所在国政府颁布的法定节假日和中国春节天，国庆节天的休假，共涉外劳务合同范本年内按以下标准美元支付半熟练工，帮厨，服务人员熟练技工，厨师工长技术员，护士，翻译，会计员涉外劳务合同范本第页驻地经理工程师，医师，会计师高级工程师副受权代表受权代表二如本合同期超过年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增。

第八条夜班及加班根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过小时。

二夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨时，人员夜间工作指正常夜班工作雇主应按合同工资支付工资人员夜间加班，雇主应按合同工资称护照号码发照日期和单位出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。

雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。

同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条对中国公司人员的要求人员应符合双方在附件商定的技术条件遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯尊重雇主人员的技术指导不参与项目所在国的任何政治活动遵守工地和驻地的纪律和与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条对雇主的要求雇主应对人员给予正确的技术指导划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票，雇主应负担由此造成的损失。

人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国公司。

人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公司。

三中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其它证件中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的切必要手续，并承担其费用。

二雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留工作许可证和司机驾驶执照等切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手涉外劳务合同范本涉外劳务合同范本涉外劳务合同范本以公司，总部设于为方以下简称雇主和以中国公司，总部设于中华人民共和国为另方以下简称中国公司通过友好协商于年月日在签订本合同。

鉴于雇主希望为其在国地以下简称工地项目以下简称本工程提供劳务，中国公司愿意为本工程通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的切善后费用。

还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡，按照国保扩法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十条乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重当地的风俗习惯。

甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条服务期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为公斤。

第五条甲方负责乙方人员的住宿费。

在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。

负责国营医院的医疗费。

乙方人员的工资和加班费不交所得税。

甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为货币及数量。

甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房，包括水电空调和必要的家具床和床上用品。

乙方人员的居住面积如下组长工程师技术员行政人员为平方米其余人员为平方米。

甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条乙国公司法定地址电话电报挂号电传第条根据甲方愿望，乙方同意派遣中国工程师技术工人行政人员翻译厨师在国工作。

具体人数工种工龄和月工资见本合同附件略。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留劳动许可证手续由甲方负责办理并负担费用。

第三条乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算月工资不满个月的工资工作天数包括周日和官方有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条涉及第三方的事宜人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。

第二十条不可抗力由于天灾，战争内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。

在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不能解决，应提交仲裁。

仲裁在被诉方所在涉外劳务合同范本国内或国外所享受的假期。

本合同自签字之日起生效，有效期年，期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长百分之十五。

第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。

在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。

但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。

甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十断电断水材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。

但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

第九条在紧急情况下，乙方在国内其家庭人员死亡甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。

超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。

如在两个月不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。

同样，甲方将根据国的餐炊具，可由中国公司在中国代购。

所需费用包括运输费和包装费由雇主承担。

雇主应在收到中国公司代购上述物品的的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。

四中国公司自费购买人员的主副食。

但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日节假日加班应享有标准小时工资。

五人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关提货运输等工作，雇主应给予协助。

第十八条劳保用品及小工具雇主应为人员免费提供般劳保用品详见本合同附件七和专用劳保用品详见本合同附件八以及办公用品，本合同附件七中所列的般劳保用品可由中国公司在中国包干代购，雇主应向中人员每周工作六天，每天工作八小时。

根据工程需要甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算平时加班为日工资的。

周假日加班为日工资的。

第七条乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天。

乙方人员每年享受带薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算月工资假期工作天数。

天第八条根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资。

但以最短的时间为准。

乙方人员将有权享受回的机票。

在乙方愿望以外的原因而停工，如假日。

天上