1、增带来案多人少矛盾的新机制，在进步强化诉讼服务加强立案受理强化案件执行加强廉政监督等方面多学习多研究，突破思想障碍，着力构建改进作风服务群众推动工作的长效机制。六做人要实，风清气正。是进步加强政治思想工作，更加注重倾听干警的心声，解决他们反映强烈的突出问题紧密结合干警的思想和工作实际，着力加强干要标准。要进步按照法定职权必须为，法无授权不可为的基本要求，自觉将个人行为行政行为规范于法律的框架范围之内，坚决杜绝金钱案人情案关系案的发生，进步做到自觉用权为民不偏向用权依法不出格用的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，导致政治理想不够清醒和坚定，致使工作缺乏远大理想动力，目光短浅，站位不高。三宗旨意识淡化。是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，重眼前事务轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作。
2、求标准低，满足于既不打头也不打狼存在畏难心理，亲自办案畏难，信访工作畏难，考评排序畏难，遇到困难不愿担当月例会督办事项不督促不动，督促次动次，工作不主动能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重。四奢靡之风方面。接待超标准，对待上面来人检查工作，有时安排些活动如吃饭唱歌，有的走的时候，总觉得必须带点本地产品，感觉不能空手政法系统配车自己用多，战线干警用少办公大楼装修追求高档次，桌椅都想换新工作学习模范带头作用不够，个别成员学习业务存在应付，钻研法律缺少动力，每周五的政治业务学习时常有成员缺席，没有给干警带好头，真正起到榜样的作用。对待学习效果的态度不认真，不注重反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举反三开会习惯于让下面干警准备稿，写啥念啥，自己主张不多作用不大缺少沟通意识，协调不够，联动不好核心价值观教育法官职业道德教育，充分发挥工青妇组织作用，丰富干警业余文化生活，调动干警工作积极性，提升法院凝聚力。二是着力解决群众反映的突出问题。在深入学习马克思主义群众。祟。二是责任心有所缺失。随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三复杂性认识不足，盲目乐观麻痹大意到基层调查研究不深入，对线真实情况了解掌握不够，没有真正接地气，问计于群众，为群众办实事解难事。五列重要会议上的讲话精神。通过系统性针对性的学习，班子成员提高了认识，统了思想，掌握了三严三实的核心要义，认清了不严不实的严重危害，强化了从严从实的行为规范，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。在此基础上，深入查找剖析了存在的不严不实问题，分析了产生问题的原因，明确了今后的方向和改进措施。具体如下不严不实的具体表现修身不严政治理论学习不深刻不透彻。学习流于形式，存在工作上的实用主义倾向政绩观错位。片面追求审判质效的指标数据，没有把群众的利益诉求摆在第位，为完成绩效考核指标，过分追求案件的公正效率与效果指标数据，忽视审判的社会效果。二用权不严管理工作重结果轻过程。对。
3、观的基础上，认真查找群众观念群众立场群众感情等方面的差距，下大力气解决立案难诉讼难执行难等群众反映的突出问题，强力推进司法公开三大平台建设，不断回应人民群众对司法的新期待新需求。面对司法改革背景下的新形象。二是在创新工作机制上有新举措。建立和完善更加科学合理透明有效的司法公开制度和社会评价制度，加强对法院队伍建设和工作运行的监督管理，以科学的体制机制促进司法公正。三是在司法作风上有新转变。进步强化为民意识，切实找准贯彻落实群众路线的结合点和着力点，把握司法工作规律，创新司法工作理念，转变司法工作方式，破解司法工作难题。五创业要实，敢于担当。民群众的血肉联系。三严以律己，坚守底线。是时刻清醒，坚守政治底线。政治底线是领导干部为官从政干事谋事的根本出发点和落脚点。要更加注重加强党性修养，自觉抵制不良风气侵袭，时刻保持共产党员的浩然正气，始终保持对共产主义对中国特色社会主义的坚定信念，坚定四个自信，把好金钱关人情关诱惑关，做到无论在任何时候任何情况下，都能在思想上政治。 的中恳意见和建议，做到有则改之无则加勉，闻过则喜认真整改。对当前能够解决的问题，立即改正需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。因客观因素时不能完成整改的，也要及时反馈意见，寻求理解和支持。法院党组对照检查材料全文完帮助干警解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护干警生活上关心干警工作上支持干警。进步加强党性修养党风修养，克服私心杂念，淡泊名利诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。三切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干警做到的党组成员首先做到，学习宋鱼水金桂兰等模范法官的事迹敷衍了事，不注重榜样的引导作用，在让当事人胜败皆服方面做的还不够。六班子个别成员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏公仆意识服从意识。四努力方向和改进措施进步深刻认识理论学习的重要性对自己战线工作排名。
4、增带来案多人少矛盾的新机制，在进步强化诉讼服务加强立案受理强化案件执行加强廉政监督等方面多学习多研究，突破思想障碍，着力构建改进作风服务群众推动工作的长效机制。六做人要实，风清气正。是进步加强政治思想工作，更加注重倾听干警的心声，解决他们反映强烈的突出问题紧密结合干警的思想和工作实际，着力加强干要标准。要进步按照法定职权必须为，法无授权不可为的基本要求，自觉将个人行为行政行为规范于法律的框架范围之内，坚决杜绝金钱案人情案关系案的发生，进步做到自觉用权为民不偏向用权依法不出格用的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，导致政治理想不够清醒和坚定，致使工作缺乏远大理想动力，目光短浅，站位不高。三宗旨意识淡化。是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，重眼前事务轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作。 研究新情况处理新问题。思想和工作存在主观性局限性和片面性，站的不高，想的不远。二理想信念滑坡。理想信念不够坚定。缺乏用理想信念武装头脑的自觉性，平时更多的注重日常工作的开展，不同程度的忽视和放松了政治理论上级安排的工作任务以及本院日常工作，班子成员安排之后重视结果，忽视过程工作习惯于听汇报，作指示，去庭室基层了解情况少没有充分发挥班子成员与中层领导的岗双责作用，队伍管理中存在失之于宽失之于软的现象，对干警中的些不良问题能捂则捂能盖则盖，执行制度打折扣，影响了党组班子的威信。制度执行不到位，在干部分享人徐涛超法院领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料为保证年专题民主生活会的高质量，深层次，青河县人民法院领导班子在紧扣三严三实主题的基础上，集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工作的重要指示精神党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，及张春贤书记在接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重自省自警自励警钟长鸣防微杜渐。要深入审判工作线。
5、 少，接触当事人少等现象，把裁判文书审查把关等重要工作交待给庭长，看到有庭长签字的自己很少认真审查自己案件的卷宗交给下属装订，交给下属扫描应完成的调研信息宣传交给下属撰写，自己坐等成果战线工作不全程督导，不亲自检查，不跟踪问效，对工作有时情况不明心中无数倾听基层意见不够，深入线调研不够，对干警关心不够，坐守机关高高在上对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕，话语随意，缺乏政治纪律性，缺乏服从意识。三享乐主义方面。个别成员精神头不足，进取心不强，工作不在状态，力地司法保障。法院党组领导班子民主生活会对照检查材料班子作风基本情况法院班子成员通过广泛征求院内外各类人群的意见建议，对照区委活动办公室的意见反馈，特别是联系班子两年来的组织建设队伍建设和业务建设实际，对班子作风情麻痹大意到基层调查研究不深入，对线真实情况了解掌握不够，没有真正接地气，问计于群众，为群众办实事解难事。五创业不实工作中安于现状因循守旧，缺乏改革创新的精神，不能很好的适应司法改革的新形势新要求，。展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义自由主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。五以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好集体领导民主管理相互群众路线教育观，树立以公正司法，心为民为主题的社会主义法治理念，进步加深对党的基本路线基本纲领基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到大是大非和原则问题上不迷失方向。明确审判工作为维护社会大局稳定和经济建设这中心服务的指导思想，从讲政治的高度开拓性地搞好工作。二增强公仆意识，认真改进工作作风。每位党组成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力向模范典型学习，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。要开展好谈心交心活动其根源，理想信念问题思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。对政治理论学习的重要性紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习忽视了学习放松了学习。对新时期社会主义理论的理解不深不透，满足于知少，阅卷。
6、行动相互矛盾的观念，落实好不同时段的安保工作，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，落实好上级部门及党委的各项政策，使各项决策部署得到不折不扣的执行。二严以用权，为政之基。是领导班子要带头要树立正确的权力观，坚持用权为民，按规定按法律行使权力，任何时候都不搞特权不以权谋私，做廉洁自律的清白人。班子成员要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。牢固树立法是官本位思想依然存在。深入基层调研指导不够，面对突出矛盾和问题，因担心方方面面问题而不积极主动等问题，根源在于在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题，群众观念淡化。四党性修养不够。是党性原则不够强，导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，研究解够，总认为不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得些基本观点基本原理能适应工作就行，致使对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场观点和方法观察事物，。
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法院党组个人对照检查材料2018
