1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 效益性原则。指领导者在行使权力的过程中，必须讲 究取得成果的大小与快慢，即注重社会效益。权 变性原则。指领导者在行使权力的过程中，必须依据 不同的环境和条件，审时度势，变换行使权力的方法 和手段，调整领导权力的计划和目标。 简述领导授权需要遵循的原则 适当原则责任原则可控原则信 任原则考绩原则。 简述领导权力腐败的危害。权力腐败的危害主要 表现在权力腐败直接损害了中国家，个发达国家进行的调查， 的国家在不同程度上开展电子政务。 多选题 社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是 横向分工纵向分工 决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物， 由此而产生的领导与管理决策专门化与 执行专门化的分离，对领导学的产生起到了直接的 推动作用。 领导学的学科特点包括综合性社会性 应用性交叉性。 中国古代领导思想中的民本思想主要包括信 民富民教民。 ‚领导‛包含了五个基本要素......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 影响机构性领导环境的主要因素包括机构功 能及其变化机构数量及其变化机构性领导 环境的结合模式。 集体主义的典型的价值观包括完整安全 遵从服从。 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种 说法，其中正确的是领导者按照产生的方式可 以分为正式领导者和非正式领导者两种类型正 式领导者拥有组织指定的正式职位权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。个成功 的领导者应该 气质秉性智力这些与生俱来的素 质条件构成了领导者素质的先天性特征。 领导群体结构的内容主要包括智能结构 年龄结心理素质结构知识结构。 智能结构主要包括学习能力思维能力 组织能力研究能力。 人的气质的主要特点有可变性稳定性 先天性。 领导者的知识素质主要包括般科学知识 宽广的知识面实践知识专业知识现代管 理知识......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 科学预测的特征有历史感现实感可 验证性。 决策的特征主要包括预见性目标性实 施性选择性。 按决策本身所依据的条件分类，决策可分成确 定型决策风险型决策非确定型决策。 查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是 因为技术上有困难现实政治是渐进的现 行政策的巨额成本。 追踪决策过程中可能会出现的情况有方案 目标环境变量。 德尔斐法具有的特点有匿名性多轮反馈 沟通预测结果的统计特征。 有效避免危机的办法有动态预测树立危 机意识构建危机应对机制。 人力资源的主要特性有增殖性开发性 时效性消耗性能动性。 人力资源开发的新观念主要包括。人力是 种资本人力资源是第资源人力资源开发具有 特殊性人才商品化观念 领导选才的方法主要有竞争考试法竞争 上岗法领导亲自考察法绩效考核法。 领导用人的原则主要有诚信不疑环境原则 数量原则。 领导用人方法主要包括试用法晋升淘汰法 委任法聘任法选举法......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....儒家反对味以刑杀治国，主 张以‚德治‛和‚仁政‛维护政治统治。道家。 道家的政治思想是无为而治，主张‚齐物论‛和‚道 法自然‛，认为从‚道‛的观点来看，万物体，无 是无非。法家。法家主张‚法治‛刑治霸道。 其核心是以力服人，依靠严刑峻法。兵家。兵家 以谋略著称。 简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主 要贡献决策与执行分工的领导观念群 众路线的领导方法注重领导作风与素质的领 导思想。 简述西方领导理论发展的条基本线索两个研 究方向条基本线索是指由价值中立理论向非价值 中立理论发展。两个研究方向是从研究领导者 入手来研究领导理论从研究领导活 动入手来研究领导理论。 简述领导权变理论的基本观点和理论贡献领导 权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条 件下，如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领 导效果的理论。权变理论认为领导是在定环境条 件下......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“..... 领导者关心的是组织的目标工作任务和工作效率及 质量。 领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中， 实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率领导 效果领导效益以及所引起的组织状态组织环境与 组织关系得有效变化的系统综合。 领导效能测评特定的测评主体根据定的标准， 遵循定的原则，按照定的程序，通过定的方法， 对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试 与评价的过程。 领导发展指领导者对自身领导力的发展，即领 导者根据时代和环境的需要，为提高自身的素质与能 力所进行的有计划的训练活动。 电子政务以构建个高效精简弹性有强 大的创新和应变能力具有更高服务品质的政府为目标，以信息技术和网络为基础平台，实现政府与公民 政府与企业和其他社会组织政府内部各不同部门之 间进行有效沟通的种方式，以及由此方式而产生的 政府领导观念与管理体制的变革......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....领导者只有同时具备法定的权力与 个性化的权威，才能实行最佳领导，并取得最好的绩 效。 简述领导权力的结构领导权力的结构是指领导 权力的各种构成要素依附于定的组织机构并进行 有序性活动的过程中所构成的静态结构与动态结构 的总称。领导权力的静态结构。它主要包括领 导权力主体领导权力客体和领导权力载体三种构成 要素。领导权力的动态结构领导权力的动态 结构是由领导权力作用的方向方式轨道层次 时间和结果等要素结合在起所构成的权力运行模 式，这种运行模式赋予领导权力的静态结构以生动的 实际内容。 简述行使领导权力需要遵循的原则正当 性原则。领导者在特定的职权范围内履行自己的职 责，而无须顾及来自职权之外的其他因素的干扰。 可行性原则。指领导者行使权力要充分注意组织内外 的主客观条件，在现实基础上，在组织原则和社会道 德规范内行使权力。民主性原则。指领导者在行 使权力的过程中，要充分发挥人民当家作主的权利......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....领导的有效行为应随着被领导 者的特点和环境因素的变化而发生变化。这理论认 为领导的成效依赖于领导者本身的条件被领导者的 条件环境条件三个因素的交互关系，即领导是领导 者被领导者和领导环境的函数，并把研究的重点放 在领导者被领导者的行为与环境的相互影响上。 领导权变理论的主要贡献在于使领导具有更强的 艺术化色彩，并且使得人们对领导的判断不再局限于 道德标准。 领导权力与权威是截然不同的这种观点是 的。按照现代汉语词典的解释，权威是指使 人信从的力量和威望或是在种范围内最有地位的 人或事物。权力与权威既有区别又有联系，二者是相 互作用的。权力与权威的共性权力与权威 的共同性在于能够指导影响他人的意识和行动。在 权力与权威的指示与感召之下，人们改变了自己的想 法，而按照权力与权威占有者的意志行事。 权力与权威的区别权力与权威的来源 不同。权力与权威的表现形式不同。权力 与权威的影响时限不同。权力与权威的作用 效果不同......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....可以优化自己 的气质。 个合理的领导群体应当具备如下些功能 群体感应功能群体互补功能群体效率放大功 能群体自调节与自组织功能。 传统测评方法的主要弊端有重经验与印象， 轻客观测量重历史表现，轻发展潜力重定 性，轻定量。 群体的主要特征包括有定数量的人有 稳定持续的社会互动关系心理上有归属感。 非正式群体形成的基础主要有价值观的致 个体互补利益的致。 与领导关系最为密切的非正式群体类型有纵 向寄生型纵向共栖型横向进取型横向防 守型。 下列关于冲突哪些说法是正确的冲突发生于 个人与组织之间冲突是目标和利益不致情况下 发生的单方面的态度和行为不构成冲突。 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有， 目标冲突认识冲突，情感冲突行为冲突。 角色冲突的表现形式有角色外冲突角色 内冲突角色间冲突。 按照老子原则处理冲突的主要方法有避开法 不干涉法预防法。 沟通的主要功能包括控制，激励机制情 绪表达信息......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“..... 与其他社会活动相比，领导的特点主要有系 统性与互动性战略性与前瞻性强制性与权 威性 组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是 管理体系技术体系知识与技能价 值观念与组织文化。 根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的 因素构成，分别是人际能力个人品质 目标有效性才能多面性。 领导权力的主要内容包括领导权力的主体 领导权力的客体领导权力的目标领导权 力的作用方式。 领导权力在本质上是社会关系阶级关系利 益关系。 下列属于权力载体的承担者的是政党知 识血缘年龄地位。 根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导 授权分为口头授权书面授权。 领导体制的特征包括全局性根本性稳 定性系统性 领导体制的组织结构主要表现为直线式职 能式混合式矩阵式 个人家长式领导主要表现为君主专制世 袭制中央集权制 下列不属于领导环境发展原则的选项是创新 性原则多样性原则......”。