1、订了社会综治责任书。局机关股室设立了名维护稳定信息联络员建立了社会综合治理工作网络。综治工作与责任人的业绩和经济利益挂钩，确保责任落实。每年投入数千元经费，给综治活动提供保障。我组织全局干职工深入开展“科技服务年”“创先争优”“构建和谐社会”“五五”普法依法治理等教育活动，认真贯彻上级有关综治会议和文件精神，采取出墙报办专刊，编简报等形式，广泛宣传综治和普法工作的重要性，提高全局干部的思想认识。同时，制定了综治年度工作计划，先后开展中华人民共和国宪法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国专利法中华人民共和国著作权发以及保密消防等法律法规的宣传教育。通过宣传教育工作，增强全局干部法制意识稳定意识安全意识和责任意识。干职工自觉贯彻落实科学发展观要求，全面提升机关行政效能，切实工作新局面，提供了思想政治保证。二强化内部管理，保持安定团结加强社会综治工作，创建和谐平安单位，推。

2、治工作，积极开展创建和谐平安单位活动，构建社会主义和谐社会，深化文明行业创建工作，维护了全局的团结和稳定，形成了良好的职业道德风尚，有效地促进了全县科技事业的健康快速发展。广泛宣传教育，增强综治意识为卓有成效地开展行业社会治安综合治理，积极创建和谐平安单位工作，我调整了局社会治安综合治理工作领导小组，加强了组织领导工作，制定了工作实施方案。将综治和创建工作列入局领导班子主要议事日程，纳入年度目标管理考核内容，并层层签订了社会综治责任书。局机关股室设立了名维护稳定信息联络员建立了社会综合治理工作网络。综治工作与责任人的业绩和经济利益挂钩，确保责任落实。每年投入数千元经费，给综治活动提供保障。我组织全局干职工深入开展“科技服务年”“创先争优”“构建和谐社会”“五五”普法依法治理等教育活动，认真贯彻上级有关综治会议和文件精神，采取出墙报办专刊，编简报等形式，广泛宣传综治和普。进依法行政，要靠执行制度，落实措施作保证。我们在搞好宣传教育的同时，十分注重制度建设。制定了首问负责制限时办结制次性告知制行政处罚报备制服务承诺制和带薪年休假制度，建立了安全管理制度，节日值班制度信访案件报告制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，建立股室人员岗位职责，严格各项制度，落实防范措施。加强了局办公室防盗设施建设，确保不出安全问题。严格要求，充分发挥党员干部和思想骨干的作用，开展深入细致的思想政治工作，积极搞好内部团结，把矛盾化解在萌芽状态。不断优化工作环境，为干职工解决生活困难实际问题在国庆节等节假日期间，坚持值班制度，严格落实“零”报告制度，积极维护社会维稳和安全稳定工作，保持了全局安定团结，工作正常有序。三坚持勤政为民，服务全县大局科技管理工作关系到经济的发展，关系到党和政府的形象。我树立立党为公，执政为民理念，坚持“依法公正优质高效”的办事原则，组织干职工。

3、法工作的重要性，提高全局干部的思想认识。同时，制定了综治年度工作计划，先后开展中华人民共和国宪法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国专利法中华人民共和国著作权发以及保密消防等法律法规的宣传教育。通过宣传教育工作，增强全局干部法制意识稳定意识安全意识和责任意识。干职工自觉贯彻落实科学发展观要求，全面提升项决议，要求学生在考试时签署份声明，声明自己“没有从他处得到帮助”，也“没有给予他人帮助”，这就是最初的荣誉制度。荣誉制度发展至今，已从不成文的君子协定发展到条例化组织化从项言而有信的信用制度延伸为以承诺为突破口的做人教育。荣誉制度的主要内容荣誉制度是学校制定的系列维护学术诚信的规章制度和行为规范，对考试作弊论文抄袭等学术失信行为，从定义表现形式处罚规则到申辩程序，都做了详尽的规定。荣誉制度般包括荣誉规则荣誉声明负责机构惩罚机制等几个部分。其中，荣誉规则是对荣誉制度的详。 真落实公开办事制承诺服务制和执法工作责任制，建立健全班子成员联系企业制度，项目申报汇审制度，强化服务意识，提高服务水平，年帮助企业申报国家中小企业创新基金项目项兆鑫集团华飞缝纫育田机械，省科普计划项目项县恒鑫蔬菜种植专业合作社农业新技术培训和推广项目，省长三角科技攻关项目项东升食品公司“猪生产加工和流通全过程可追溯信息化系统的研发与应用”，省技术创新试点省项目项，华洋纺织高新技术企业申报已通过省专家组评审，同时积极助推江淮安驰申报“省微型汽车工程技术中心”，为我县“招三化”做出了应有的贡献。科技局综治述职报告年来，在县委县政府的正确领导和县综治委县城综治办的热心指导下，我带领局班子成员认真贯彻党的十七大和十七届五中六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面提升机关效能建设，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，组织全局干职工认真搞好行业社会。

4、订了社会综治责任书。局机关股室设立了名维护稳定信息联络员建立了社会综合治理工作网络。综治工作与责任人的业绩和经济利益挂钩，确保责任落实。每年投入数千元经费，给综治活动提供保障。我组织全局干职工深入开展“科技服务年”“创先争优”“构建和谐社会”“五五”普法依法治理等教育活动，认真贯彻上级有关综治会议和文件精神，采取出墙报办专刊，编简报等形式，广泛宣传综治和普法工作的重要性，提高全局干部的思想认识。同时，制定了综治年度工作计划，先后开展中华人民共和国宪法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国专利法中华人民共和国著作权发以及保密消防等法律法规的宣传教育。通过宣传教育工作，增强全局干部法制意识稳定意识安全意识和责任意识。干职工自觉贯彻落实科学发展观要求，全面提升机关行政效能，切实工作新局面，提供了思想政治保证。二强化内部管理，保持安定团结加强社会综治工作，创建和谐平安单位，推。 告论文等，尽管只作为学习训练，并不发表，但凡是引用他人的观点或研究成果，都必须详细注明出处。总之，诚信已经内化为学生的自觉行动。三荣誉制度的启示美国大学荣誉制度的立足点不是如何惩治失信行为，而是怎样有效预防失信行为的发生，使学生生活在个信任与被信任的校园文化氛围里，这对我国高校的诚信教育具有定的借鉴意义。加强诚信制度建设加强诚信制度建设，构建诚信道德体系，是培养诚信精神的前提和保证。从制度上对学生实施动态管理和实时监控，建立学生个人诚信档案，对有失信记录的学生进行教育和处罚。激励守信，惩治失信，提高失信成本。只有这样，才能有效扼制失信行为，使未失信者引以为戒。强化过程性诚信教育将诚信道德规范的基本内容和要求具体化，渗透到学校的各项规章制度中将诚信教育的具体目标细化到学生的日常行为规范中，使学生有章可循，充分发挥制度的约束作用将诚信教育渗透到每门课程的教学中，通过不断重。

5、 想，世纪中叶，最早产生于美国弗吉尼亚大学。时任校长的杰斐逊认为“对于品格的自豪感值得赞扬的抱负和道德气质是医治年轻人不良行为的良药。当这些手段反复运用，又经常迎合受助人的需要，其效力就得以强化”。年，学校推出项决议，要求学生在考试时签署份声明，声明自己“没有从他处得到帮助”，也“没有给予他人帮助”，这就是最初的荣誉制度。荣誉制度发展至今，已从不成文的君子协定发展到条例化组织化从项言而有信的信用制度延伸为以承诺为突破口的做人教育。荣誉制度的主要内容荣誉制度是学校制定的系列维护学术诚信的规章制度和行为规范，对考试作弊论文抄袭等学术失信行为，从定义表现形式处罚规则到申辩程序，都做了详尽的规定。荣誉制度般包括荣誉规则荣誉声明负责机构惩罚机制等几个部分。其中，荣誉规则是对荣誉制度的详细说明和解释。荣誉声明则体现了学生对荣誉制度的认可和支持。如弗吉尼亚大学的荣誉声明是“我以我的荣。复和强化，内化为学生的自觉行动，从而积淀形成诚信的校风和学风。美国大学荣誉制度对我国高校诚信教育的启示论文摘要荣誉制度是美国大学诚信教育的重要途径，在培养学生诚信意识维护学术诚信方面产生了很大影响。文章介绍了荣誉制度的产生与发展，列举了荣誉制度的主要内容，并以密歇根州立大学电气与计算机工程系为例，说明了荣誉制度的具体实施，最后探讨了荣誉制度对我国高校诚信教育的些启示。论文关键词荣誉制度美国大学学术诚信诚信教育美国大学的荣誉制度荣誉制度是美国大学生对学校的种承诺制度，也是种独特的学生自治制度。其实质是信任学生的道德意识和责任感，让学生在考试课外作业校园生活等方面进行自我管理。荣誉制度是美国大学诚信教育的重要手段，在培养学生诚信意识维护学术诚信方面起到了积极作用，对促进我国高校文化建设和学术诚信教育，具有借鉴意义。荣誉制度的产生背景荣誉制度源于美国前总统托马斯杰斐逊的民主。

6、说明和解释。荣誉声明则体现了学生对荣誉制度的认可和支持。如弗吉尼亚大学的荣誉声明是“我以我的荣誉起誓，在本次考试中零分。此规定同样适用于实验报告。在各种单元测验和考试中，翻看笔记窥视他人试卷等行为都视为欺骗，也将处以零分，并上报院长办公室备案。”而“模拟线路原理”课程则规定“所有提交的作业都必须是完成的，不得与其他学生商量。任何与其他学生雷同的作业都将同时被处以零分的处罚，抄袭往届作业也将受到严厉惩罚。”此外，还规定凡因失信而不及格的学生，没有补考机会。因此，尽管些考试根本就没有监考教师，学生也会诚信作答，谁也不愿意为蝇头小利损害自己的名誉。在，学生把诚信看得比成绩更重要。诚信教育知识产权意识的培养在无处不在。在学生守则中，将剽窃行为作为的章进行阐述在几乎所有课程中，都会涉及学术诚信问题的探讨教师授课中的任何援引，小到中使用的从网上下载的图片，都会清楚地标明网址学生的。

参考资料：

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