1、“.....客观上为职业技术教育和培训创造了广阔空间。若要从根本上解决供需矛盾，弥补人才供需缺口，关键在于建立人才自我造血机制，建立完善人才培养机制，建立人才发挥自身价值激励机制。项目建设以自我培养为契机，推动产业技术人才培养和成长。中国现在已经是世界排行第四全球制造业大国，然而......”。

2、“.....劳动和社会保障部年公布项调查显示，我国高级技术人才目前严重短缺，企业对高级技术人才实际需求要比现有数量高出大约个百分点。十六大报告提出，要走新型工业化道路，大力振兴装备制造业，加快发展现代服务业，国内生产总值到年力争比年翻两番，社会就业比较充分，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。工业化是我国实现第二步小康目标关键......”。

3、“.....不仅要培养和吸纳新生劳动者，还要为产业结构调整培训大量总论从目前情况分析，我国技术人才现实与要求之间仍存在着较大差距。着重表现在技术人才队伍整体素质与现代高新技术产业发展需求极不相适应。国家人事部最新调查结果显示，目前我国四类关键性人才奇缺，其中技术人才被列为四类奇缺人才之首。技术人才包括技术工人。很多年来我们对技术工人培训不够重视......”。

4、“.....随着我国产业结构升级，大量高技术含量生产设备进入企业，对掌握相应技能技术工人要求，也必然随之提高。工人技能素质不仅影响产出，还直接影响产品质量事故发生率和科技成果转化率。光有先进流水线，没有高素质工人，怎么能生产出理想产品提高劳动者技能和创造才能，是新历史条件下企业发展动力源。产业结构调整......”。

5、“.....成为其竞争致胜秘密武器。中国加入后，利用国际资源和国际市场空间进步扩大。国内外工业经济结构调整新特点新趋势所带来发展机遇和挑战，增强了闽圳工业结构调整因地制宜顺势而为必要性和紧迫性。以继续发展优势产业重点扶持新兴产业构建制造业产业群改造传统制造业为核心工业产业结构调整......”。

6、“.....成为市委市政府提出事关全局战略性部署。伴随着市战略目标确定和产业结构调整，第二章建设规模与产品方案产业技术技能人才供需矛盾严重地制约了经济发展，产业技能人才队伍存在着总量不足和结构不合理等主要问题日益凸现出来。另外，我市产业结构调整，必将出现大规模职业转换，每个产业技术创新和产业升级，新技术新工艺推广应用......”。

7、“.....原有高中级技术应用型人才缺口必将进步加大，行业准入制度职业资格认证，在岗培训转岗培训再就业培训势必形成大需求，客观上为职业技术教育和培训创造了广阔空间。若要从根本上解决供需矛盾，弥补人才供需缺口，关键在于建立人才自我造血机制，建立完善人才培养机制，建立人才发挥自身价值激励机制。项目建设以自我培养为契机......”。

8、“.....中国现在已经是世界排行第四全球制造业大国，然而，中国却面临着这样危机中国已经成为个制造业人才缺乏国家。劳动和社会保障部年公布项调查显示，我国高级技术人才目前严重短缺，企业对高级技术人才实际需求要比现有数量高出大约个百分点。十六大报告提出，要走新型工业化道路，大力振兴装备制造业，加快发展现代服务业，国内生产总值到年力争比年翻两番......”。

9、“.....家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。工业化是我国实现第二步小康目标关键，今后二十年，不仅要培养和吸纳新生劳动者，还要为产业结构调整培训大量技能人才，同时也要为农村劳动力向城市转移提供就业培训和就业指导。由此可见，职业教育地位极其重要她承担着培养高素质劳动者和推广先进生产技术责任，承担着培养新生劳动力和职业技术培训双重职能......”。