村共有休闲农庄经营户户，三星级以上有户，规模较大有户，已全部加入了自律和服务组织。这些休闲农庄开办好几年，都有定顾客群，对我们玫瑰园休闲农庄带来直接威胁。潜在竞争者从理论上说，休闲农庄或休闲农庄潜在竞争对手包括饭店业高低两端，即星级酒店和只是提供简单住宿餐饮为主社会小旅馆或小饭馆。虽说这些酒店或饭馆不是休闲农庄直接竞争对手，但也不能忽视两个需要考虑因素是由于星级酒店为了吸引顾客，不断推出各种促销活动，使得顾客能在星级酒店享受大众化消费二是那些小饭馆也会推出价格低廉农家菜，这样就会影响到休闲农庄消费市场。结论根据上述分析，我们了解到目前通州桃渚休闲农庄比较多，但是规模较少，娱乐活动该考虑得个问题。通过调查我们知道消费者对于价格还是较为敏感，同时又由于是多人前来，因此价格优惠是吸引他们个有力法宝。在旅游淡季时候，休闲山庄可以在旅游景点门票后面打上凭此卡可享受折优惠。在休闲山庄可以免费体验山庄组织活动等。平时消费者消费满元，可参加农庄举办抽奖，奖品为本地特产或者是附近旅游景点门票优惠券，让消费者体会到玫瑰园农庄实惠好玩。附录二公司规章制度第页共页玫瑰园休闲农庄管理制度第章总则第条为使本农庄管理规范化制度化和统化，使员工管理有章可循，提高工作效率和员工责任感归属感，特制定本制度。第二条适用范围。本农庄员工管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二本制度所称员工，系指本农庄全部在职人员。三本农庄如有临时性短期性季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四关于试用实习人员，新进员工管理参照本规定办理或修订之。第二章考勤制度工作时间餐饮部上午，下午客房部上午，下午，农庄些特殊岗位可依据营业特点工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报秘书处审批并备案。迟到处理上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处超过分钟以上者，按旷工半天论处。提前分钟以内下班者，按早退论处超过分钟者，按旷工半天论处。个月内迟到早退累计达次者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发当月天基本工资累计达次以上者，扣发当月基本工资。第三章工作守则忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责行为。不得兼任其它农庄职务。全体员工必须不断提高自己工作技能，强化品质意识，圆满完成工作任务。爱护公物，未经许可不得私自将农庄财物携出农庄。工作时间不得中途任意离开岗位如需离开应向主管人员请准后方可离开。员工应随时注意保持作业地点宿舍及农庄其它场所环境卫生。员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关事情。员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹斗殴搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序行为。不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以农庄名义在外招摇撞骗。员工对外接洽业务，应坚持有理有利有节原则，不得有损害农庄名誉行为。第页共页各级管理者应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第四章奖惩员工有下列情形之者应予嘉又有很多同学老师与朋友等人脉关系，所以争取本地客户或近距离客户比般休闲农庄有优势。二劣势分析创业者经验缺乏由于创业者大多为大学毕业生，缺乏实际创业经验，所以对很多问题或困难可能会预计不足，对很对实际事物没有操作经验，因此需要便实践边学习，可能需要花出定学费成本。资金实力不足创业者大多刚从学校毕业，虽然依靠家人帮助可以获得定经济资助，但毕竟有限，所以资金是创业团队最大困难。三机会分析中国经济和旅游业快速发展使休闲旅游成为可能中国旅游业已经与通信网络住宅建筑生物化工起共同构成中国经济四大新经济增长点，成为国民经济支柱产业。据世界旅游组织预测，年中国将成为世界最大旅游目国。随着我国资本市场发展和经济体制改革深入，必将建立起开放旅游产权市场，创造融资旅游相关产业进入退出等方面有利条件，这将为我们休闲农庄休闲旅游业发展拓展巨大空间。政府机构政策支持近年来由于通州市桃渚镇镇政府对休闲农庄产业发展十分重视和支持，也出台了相关政策，使村民大力发展休闲农庄旅游成为可能，同时也给我们创业提供了个很好平台。通州丰富旅游资源第页共页通州旅游景点也是颇具魅力，通州自然风光雄奇秀丽，历史文化渊远流长，是中华下汤文化发源地大陆首航台湾纪念地中国柑橘始祖地中国股份合作经济发源地