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法院审判管理工作总结(2篇)材料 法院审判管理工作总结(2篇)材料

格式:word 上传:2025-12-11 19:04:34
加大了评查力度审管办在总结以往工作经验的基础上,为推进案件质量监督评查工作的深层次开展,不仅要求各业务庭室每月将审执结的案卷统报送至审判管理办公室,对案件的质量从信息录入工作法律文书电子档案上传情况等方面进行全面评查,还通过定期组织案件质量评查小组对上月已结案件进行归档前质量评查工作,实行案件质量检查通报制度。同时,为确保上诉案件的卷宗质量,对当事人提出上诉或公诉机关提起抗诉的案件,要求各业务庭各法庭应在移送上诉或抗诉案件前,及时将案卷及法律文书交由质检人主管院长进行评查,并填写上诉案件移送前评查表后报送至审判管理办公室,审判管理办公室审查合格后方可移送上级法院以进步加强办案人员的工作责任心,确保案件质量的提高。开展两评查,提高了审判质量为进步规范庭审行为,强化庭审功能,提高法官驾驭庭审能力和裁判文书制作水平,提高司法公信力,审管办按照上级法院要求,紧密结合审判工作实际,重新修订两评查工作方案,年共组织开展庭审自查次互查次审判委员会观摩次,庭审观摩次。裁判文书自查件,互查件,评查组评查件,日常评查裁判文书件每半年从报送的裁判文书及观摩的庭审活动中评选出份优秀裁判文书庭审予以了通报。法院审判管理工作总结篇小编语审判管理是指人民法院运用计划组织指挥和制约等方式,协调并控制审判工作的流程,规范并监督审判组织的行为。以下是关于法院审判管理工作总结范文,供大家参考,法院审判管理工作总结范文年人民法院审判管理办公室在市中院的正确指导下,在院领导的支持下,以党的十届中全会精神为指导思想,认真贯彻落实全国法院审判管理工作座谈会精神,完善制度,加大管理力度,加强信息化建设,扎实推进审判管理工作的开展。年,人民法院审执绩效考评指标完成情况取得了新的进展,现结合工作实际就审判管理办公室全年工作的开展情况总结汇报如下加强机构建设,促进了管理水平年,我院为充分发挥各审判管理主体的能动作用,集合自身实际,积极整合资源,成立了审判管理办公室,专门负责案件信息管理审判流程管理案件质量评查审判运行态势分析审判质效评估审判绩效考核审委会事务的管理。审判管理办公室配备了两名审判经验丰富熟悉审判工作流程的两名优秀的年轻干警。专门机构的成立,为审判管理各项工作的开展提供了有效保障。全院干警对审判管理工作重要性和必要性的认识有了明显的提升。注重绩效考评,提高了办案效率审判绩效考核工作作为我院审判管理工作重点,院党组高度重视。每月由审判管理办公室在做好当月司法统计工作的基础上对我院审判运行态势进行分析,为院领导掌握审判运行态势,及时发现问题调整工作部署,有力的提高了办案效率。审判管理办公室通过对审判工作进行合理安排,对司法过程进行严格规范,对审判质效进行科学评估,对人民法院司法资源进行有效整合,确保了司法公正廉洁高效。审判管理工作虽然取得了定的成绩,但与上级法院的要求和兄弟法院的工作还有较大差距。我们将以更强的责任,更大的力度,更硬的措施,增强审判管理认识,更新审判管理理念,全力推进我院的审判管理工作,为开创法院审判工作科学发展作出更大的贡献。法院审判管理工作总结范文今年来,我院在市中院的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持个至上指导思想,紧紧围绕项重点工作,能动践行为大局服务为人民司法工作主题,深入开展政法干警核心价值观人民法官为人民保持党的纯洁性,迎接党的十大等主题教育实践活动,大力加强审判管理文化建设等工作,认真开展两评查基层建设年等活动,各项工作取得了新的进展。现将我院工作情况汇报如下主要做法加强组织领导,优化审判管理机构设置。为加强审判管理工作,我院建立由院长主抓,分管院长亲自抓,部门领导具体抓,承办人员为第责任人的级抓级,层层抓落实,齐抓共管的审判管理工作格局。今年来我院多次召开审判管理工作会议,研究讨论和部署审判管理各项工作。法院审判管理工作总结篇小编语审判管理是指人民法院运用计划组织指挥和制约等方式,协调并控制审判工作的流程,规范并监督审判组织的行为。以下是关于法院审判管理工作总结范文,供大家参考,法院审判管理工作总结范文年人民法院审判管理办公室在市中院的正确指导下,在院领导的支持下,以党的十届中全会精神为指导思想,认真贯彻落实全国法院审判管理工作座谈会精神,完善制度,加大管理力度,加强信息化建设,扎实推进审判管理工作的开展。年,人民法院审执绩效考评指标完成情况取得了新的进展,现结合工作实际就审判管理办公室全年工作的开展情况总结汇报如下加强机构建设,促进了管理水平年,我院为充分发挥各审判管理主体的能动作用,集合自身实际,积极整合资源,成立了审判管理办公室,专门负责案件信息管理审判流程管理案件质量评查审判运行态势分析审判质效评估审判绩效考核审委会事务的管理。审判管理办公室配备了两名审判经验丰富熟悉审判工作流程的两名优秀的年轻干警。专门机构的成立,为审判管理各项工作的开展提供了有效保障。全院干警对审判管理工作重要性和必要性的认识有了明显的提升。注重绩效考评,提高了办案效率审判绩效考核工作作为我院审判管理工作重点,院党组高度重视。每月由审判管理办公室在做好当月司法统计工作的基础上对我院审判运行态势进行分析,为院领导掌握审判运行态势,及时发现问题调整工作部署,有力的提高了办案效率。注重案件质量,加大了评查力度审管办在总结以往工作经验的基础上,为推进案件质量监督评查工作的深层次开展,不仅要求各业务庭室每月将审执结的案卷统报送至审判管理办公室,对案件的质量从信息录入工作法律文书电子档案上传情况等方面进行全面评查,还通过定期组织案件质量评查小组对上月已结案件进行归档前质量评查工作,实行案件质量检查通报制度。同时,为确保上诉案件的卷宗质量,对当事人提出上诉或公诉机关提起抗诉的案件,要求各业务庭各法庭应在移送上诉或抗诉案件前,及时将案卷及法律文书交由质检人主管院长进行评查,并填写上诉案件移送前评查表后报送至审判管理办公室,审判管理办公室审查合格后方可移送上级法院以进步加强办案人员的工作责任心,确保案件质量的提高。开展两评查,提高了审判质量为进步规范庭审行为,强化庭审功能,提高法官驾驭庭审能力和裁判文书制作水平,提高司法公信力,审管办按照上级法院要求,紧密结合审判工作实际,重新修订两评查工作方案,年共组织开展庭审自查次互查次审判委员会观摩次,庭审观摩次。裁判文书自查件,互查件,评查组评查件,日常评查裁判文书件每半年从报送的裁判文书及观摩的庭审活动中评选出份优秀裁判文书庭审予以了通报。取得的成效办案质量显著提高,案件陪审率上升。截至月份,在已结的件普通程序案件中陪审员参与陪审的案件有件,陪审率达,与去年同期相比增加了个百分点。陪审员参与案件审理,克服了法官因职业习惯所形成的思维定式,弥补了法官的不足,充分发挥各自的优势和特长,与法官取长补短,使审判工作更加贴近民情民意,贴近社会的价值观念和道德准则,使裁判更加合情合理合法,增强了法院裁判的社会公信力和认同感,更好的实现了法律效果与社会效果的统。办案效率明显提高,结案均衡度上升。今年来我院高度重视均衡结案问题,通过奖惩机制强化均衡结案意识,调动法官参与的积极性,采取有效措施杜绝拖沓结案突击结案现象,实现了案件进出动态平衡与存案量相对稳定,消除了审判工作任务前松后紧时紧时松等现象的发生,使审判工作处于良性循环状态。截至月份我院结案均衡度为,比去年同期上升了个基点。法院审判管理工作总结篇材料。强化流程管理,提高审判工作效率。是做好审执案件流程跟踪。充分利用审判管理流程软件,不断加强各个节点的监管,每日网上核查审执案件流程情况。在审限变更环节,严格审批程序,履行书面批准手续后,再报审管办进行审查备案,避免审限变更的随意性,从而有效提高审限内结案率。是规范案件信息录入。每周核查案件信息录入情况,对案件信息录入不及时不全漏录的及时督促并给予通报。是严格案件报结手续。在结案环节,实行归口管理,严格案件报结,对结案信息填写不全法律文书引用不规范电子卷宗与纸质卷宗不致拖延报结等案件律不予结案并予以通报。狠抓案件质量评查,提高审判工作质量。是认真抓好案件的质量评查。我院在年初认真讨论修订年度考核办法,健全案件质量评查制度,成立案件质量考评组,由分管院长任组长,从各业务部门抽调业务骨干,依据霍邱县人民法院案件质量评查标准,从实体程序法律文书制作卷宗装订等方面对所有生效案件实行季度检查通报。对有瑕疵不合格的案件实行通报,并在院务会上进行评析。是重点抓好差错案件评查。对上级法院发回重审全改案件和本院按照审判监督程序全改的案件,由我院审管办负责统计,并交由年度考核组按照差错案件责任追究办法逐进行评析,分析原因总结教训,并将评析结果及时通报给各部门及承办人,依照规定追究责任。对上诉率全改和发回重审率较高的业务庭和确定有差错案件的个人取消其年度评先评优资格。是抓好裁判文书评比。各业务庭按人员每月报送不少于篇法律文书,由分管院长牵头成立优秀裁判文书评审委员会,对报送的裁判文书评出优秀等次予以通报,并对优秀裁判文书制作人给予物质奖励。网上办案能力不足。我院在编法官名,其中十岁以上办案法官人。据统计不会或不完全会使用电脑办案的占十岁以上法官的。他们主观上对网上办案系统不重视,主动学习相关知识的积极性不高,过分依赖传统的纸质办案和手工办案方式,忽视网上办案。部分案件网上结案拖沓,结案时间随意更改普通程序案件合议庭人员不录入等情况经常发生,导致案件纸质卷宗与网上信息不致,司法统计数据失真,质效评估指标数据和全院办案效率受影响。质效评估体系不完善。案件质量效率评估体系是通过利用各种司法统计指标,结合各种统计资料,运用多指标综合评价的方法和技术,建立审判质量与效率评估量化模型。目前评估指标的设臵处于探索完善阶段,内容不尽合理,无法反映审判质效的真实情况,相关评估考核指标的科学性还需进步反思与修正。指标评估体系中针对中级人民法院和基层法院分别设臵了指标权重,根据综合评估可测出分数,但针对业务庭和法官的评估体系尚未建立,基层法院缺乏相关的技术支持和研发能力。强化流程管理,提高审判工作效率。是做好审执案件流程跟踪。充分利用审判管理流程软件,不断加强各个节点的监管,每日网上核查审执案件流程情况。在审限变更环节,严格审批程序,履行书面批准手续后,再报审管办进行审查备案,避免审限变更的随意性,从而有效提高审限内结案率。是规范案件信息录入。每周核查案件信息录入情况,对案件信息录入不及时不全漏录的及时督促并给予通报。是严格案件报结手续。在结案环节,实行归口管理,严格案件报结,对结案信息填写不全法律文书引用不规范电子卷宗与纸质卷宗不致拖延报结等案件律不予结案并予以通报。狠抓案件质量评查,提高审判工作质量。是认真抓好案件的质量评查。我院在年初认真讨论修订年度考核办法,健全案件质量评查制度,成立案件质量考评组,由分管院长任组长,从
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