以我看城管我当城管我学城管为主线,积极组织开展走进城管部门网民采风活动,围绕网民关注的城管工作热点开展体验,借助微博博客等网络平台,实时发布信息。年来,在日报姑苏晚报城市商报共采编专版期,刊发稿件余篇次。组织电台电视台报社集中采访余次。在省和省级以上刊发稿件余篇。人民网苏南频道首页刊登了特稿城管碎片,记录座历史名城管家的智慧,被新华网等多家媒体转载。编发市容市政信息期,增刊期,用稿篇。报送市政府信息篇,录用篇报送省建设厅新闻中心稿件篇,录用篇配合完成寒山闻钟论坛近篇回贴的审核任务。继续做好全国文明城市指数测评工作,落实文明城市长效管理督查整改单和公共文明指数督查不达标问题共计份起认真做好文明城市复评迎检台帐资料收集准备工作,发挥文明志愿者数字城管便民服务中心作用,加强长效管理,形成工作合力。做好年度市级文明单位推荐工作,推荐照明处为标兵单位,城管执法支队市政设施管理处环境卫生管理处和便民服务中心家单位为文明单位,顺利完成市文明单位的考评迎检和年度市级文明单位预申报工作。广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,抓好重点环节的落实。积极参与各类精神文明主题活动,配合讲文明树新风文明交通工程市民公共文明主题实践志愿服务和无车日等重大活动,进步加大公益广告宣传力度,完成市区户外公益广告设置规划编制。全年统筹安排了年国际精英创业周创建国家生态园林城市旅游节创博会等起大型公益宣传活动,总计电子显示屏播放约小时,看板及面翻多平方。广泛开展市容市政建功立业劳动竞赛,先后组织开展了打造全国最干净最整洁城市劳动竞赛提升城管形象,从做起劳动竞赛提升精细化作业水平,争当科学管养排头兵劳动竞赛处照明杯劳动竞赛便民杯优质服务劳动竞赛服务诚信,停车放心劳动竞赛和市政管线杯劳动竞赛等。共有十多家单位参与我局劳动竞赛,参赛人数达数万人。大力开展各项文体活动,举办了市容市政系统职工羽毛球保龄球定向越野乒乓球摄影等各项文体竞赛活动,丰富了广大职工的业余文化生活。认真做好扶贫帮困献爱心送温暖工作,对区城管队员环卫工人街巷整治工人和局下属单位高温作业职工进行了夏季慰问对环卫工人进行了送清凉送安全送法律慰问活动。全年共计发放慰问金慰问品多万元,慈善捐款万多元。深入开展以青春,让城市更干净整洁为主题的城市啄木鸟行动,年来已累计发现并解决各类问题件,进步激发了广大员工对城市环境问题的关注意识,提高了市容市政系统主动发现问题解决问题的能力。先后启动了青年效能服务行动计划和我为市容市政建言献策让城市环境更干净整洁主题金点子征集活动。开展共青团评先进树典型比学习活动,以纪念运动周年庆祝共青团建团周年为契机,召开了创先争优青春建功主题纪念大会,表彰了名优秀青年。开展团青思想政治主题教育,举办了青春励志主题团日活动,开展学习孙茂珲,争当好青年新时期城市精神大讨论,举办了青春聆听专题讲座,构建了以争做学习型青年争创学习型团组织为主要内容的双争活动载体。积极开展青年志愿服务活动,组织了创先争优青春建功志愿行动宣誓,并对名青年授予志愿之星荣誉称号。市容局党委工作要点篇材料。以创用十大精神创新城市环境创高工作效能创主题系列劳动竞赛为主线,把重点工程建设环境卫生作业市政公用设施管养行政执法等市容市政工作和以比学争赶超为核心的劳动竞赛结合起来,不断扩大立功竞赛的社会影响力。积极开展技术创新活动和职工素质提升工程,开展职工技能比赛和读书活动。举办市容市政系统职工文体竞赛和安康杯劳动竞赛,进步丰富市容市政系统职工业余文化生活,加强干部职工之间的联动,增强职工的团结力凝聚力。团干项目品牌培育工程。在深化团品品牌建设工程的基础上,实施团干项目活动,由各级共青团干部承担关键项目的设计和培育,努力在年内形成有影响力的工作品牌,实现团的基层组织网络覆盖全体团员的工作和活动影响全体团员青年,促进基层团工作的全面活跃。城市啄木鸟行动成果。建立第时间发现问题第时间反映问题第时间解决问题工作机制,建立城市啄木鸟行动长效机制,助推打造最干净最整洁城市的中心工作。加强青年职工效能服务建设,提升青年干部职工效能服务能力和水平,努力形成团组织与相关部门协调配合齐抓共管的工作机制,构建起青年干部职工效能建设的工作平台和网络。开展年小组课题项目成果发布评比活动。市容局党委工作要点范文年是争创第批全国文明城市的大考之年,也是全面深化改革加快推进精致建设的关键年。年我局工作的总体思路是认真贯彻落实市委届次全会精神,以开展城市管理提升年活动为载体,围绕个目标打造文明之城建设精致,力求两个突破理顺工作体制和创新工作机制,强化项举措抓精细管理抓精品培育抓规范长效,坚持个理念服务大局服务群众服务企业服务发展,突出项重点开展群众路线教育实践活动,实施创城项目达标升级行动,打造市容管理示范街,建设公共自行车惠民工程,推行环卫作业市场化改革,着力抓好以下个方面项工作以落实创城项目达标为重点,狠抓完善提高,努力在城市文明程度上实现新提升。把创城作为提升形象造福百姓的主抓手,严格对照测评体系标准要求,制定创城工作实施方案,召开创城工作动员会,将创城涉及市容管理目标任务逐项分解逐项排查,将任务项目化将项目责任化,开展模拟测评,针对问题,狠抓补缺补差整改完善提高,把短板做强软件做硬硬件做实,确保圆满完成创城目标任务。进步增强市容市系统舆论宣传的社会影响力。在继续与本地主流媒体加强合作的同时,积极尝试新媒体宣传,进步扩大宣传的针对性,提升宣传实效。深入开展环卫体验之旅垃圾分类等主题公益社会宣传活动,倡导城市管理人人参与城市洁美人人爱护的公益理念。大力宣传市容市政管理部门在大城管时代的职责定位,针对热点问题,巧向媒体借力,推动难点问题的解决,提升大家政城市大管家服务品牌。开通启运市容市政官方微博和各市区及基层单位微博,共同组成市容市政管理系统微博群。落实微博管理办法,认真做好日常的运行管理,使之成为本部门主动发布权威政务信息的又崭新窗口,也同时成为本部门听取群众意见,与市民进行沟通互动的又桥梁,积极发挥舆论引导的良好作用。根据新闻发布工作管理办法,在不断促进全系统新闻发布工作制度化规范化有序化的基础上,注重做好新闻发布的效果评估,进步加强新闻发布工作的业务培训和人才培养,不断提高新闻发布的工作水平。扎实推进群团工作不断取得新成果。市容局党委工作要点篇材料。针对市民群众关心关注的热点难点问题,深入开展渣土运输户外广告占道经营非法劳务市场等专项整治,落实市线边治理工作部署,协调规划设置烧烤市场跳蚤市场等专业化市场,加强门前包责任制落实,联合相山区推进非法小广告治理市场化运作,推动管理升级服务提质。结合智慧城市试点市建设,完善数字化城市管理系统建设合理划定单元网格,细化管理标准工作流程和操作规范,实施定人定岗定责定标准定奖惩定管理,努力实现管理全时段全方位全覆盖。借鉴外地经验,采取政府分期购买建设和服务专业公司负责施工和运行管理政府指定部门监督考核的方式,在向社会广泛征求意见的基础上,制定实施方案和监督考核办法,合理设置服务网点,协调抓好建设运行,倡导绿色出行,缓解交通压力,推进节能减排。以推进环卫作业市场化为重点,狠抓城乡联动,努力在城乡环卫服务水平上实现新提升。充分发挥市场在资源配置中的主体作用,将清扫保洁等环卫作业推向市场,积极培育形成政府部门定标准监督考评具体作业市场化的环卫运行管理模式,切实做到变以费养人为以费养事同时,严格市场准入制度,强化督查考核,提高作业档次标准,实现环卫保洁公共服务优质化高效化。进步增强市容市系统舆论宣传的社会影响力。在继续与本地主流媒体加强合作的同时,积极尝试新媒体宣传,进步扩大宣传的针对性,提升宣传实效。深入开展环卫体验之旅垃圾分类等主题公益社会宣传活动,倡导城市管理人人参与城市洁美人人爱护的公益理念。大力宣传市容市政管理部门在大城管时代的职责定位,针对热点问题,巧向媒体借力,推动难点问题的解决,提升大家政城市大管家服务品牌。开通启运市容市政官方微博和各市区及基层单位微博,共同组成市容市政管理系统微博群。落实微博管理办法,认真做好日常的运行管理,使之成为本部门主动发布权威政务信息的又崭新窗口,也同时成为本部门听取群众意见,与市民进行沟通互动的又桥梁,积极发挥舆论引导的良好作用。根据新闻发布工作管理办法,在不断促进全系统新闻发布工作制度化规范化有序化的基础上,注重做好新闻发布的效果评估,进步加强新闻发布工作的业务培训和人才培养,不断提高新闻发布的工作水平。扎实推进群团工作不断取得新成果以创用十大精神创新城市环境创高工作效能创主题系列劳动竞赛为主线,把重点工程建设环境卫生作业市政公用设施管养行政执法等市容市政工作和以比学争赶超为核心的劳动竞赛结合起来,不断扩大立功竞赛的社会影响力。积极开展技术创新活动和职工素质提升工程,开展职工技能比赛和读书活动。举办市容市政系统职工文体竞赛和安康杯劳动竞赛,进步丰富市容市政系统职工业余文化生活,加强干部职工之间的联动,增强职工的团结力凝聚力。团干项目品牌培育工程。在深化团品品牌建设工程的基础上,实施团干项目活动,由各级共青团干部承担关键项目的设计和培育,努力在年内形成有影响力的工作品牌,实现团的基层组织网络覆盖全体团员的工作和活动影响全体团员青年,促进基层团工作的全面活跃。城市啄木鸟行动成果。建立第时间发现问题第时间反映问题第时间解决问题工作机制,建立城市啄木鸟行动长效机制,助推打造最干净最整洁城市的中心工作。加强青年职工效能服务建设,提升青年干部职工效能服务能力和水平,努力形成团组织与相关部门协调配合齐抓共管的工作机制,构建起青年干部职工效能建设的工作平台和网络。开展年小组课题项目成果发布评比活动。