1、“.....还积极做好了劳动模范先进选树培养宣传活动,组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹,并开展组织了优秀护士的评选活动,在护士中引起了强烈的反响,取得了良好的效果。民主管理,完善院务公开工作为了进步推动和规范院务公开工作,促进我院的民主科学管理,提高医院的医疗服务能力,构建和谐医患关系,根据上级要求,我院重新修订了院务公开实施方案,调整了领导小组,范文制订了院务公开工作流程和目录,努力把单位运作管理的重点,广大职工关心的热点,廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容,在公开程序上,坚持重大决策全过程公开,重要管理工作各个环节公开,热点工作每步骤公开。今年院务公开的重点主要是获等奖获等奖获等奖。退休职工积极参与社区活动,有十位同志参加了县老年大学学习书法电脑文艺等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素质。职工安康保险工作积极鼓励职工参加了职工安康互助保险......”。

2、“.....在新的年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度活动方式工作方法,进步开展丰富多采的职工活动进步规范职工之家促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布置的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。医院工会工作总结医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全制度完善到位服务有力作用明显,党委靠得住行政离不开职工信得过的工会组织,总结这么多年的。工会履行其教育职能,利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新,国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液无菌技术护理操作竞赛活动,对获得前名的选手颁发了奖金和证书。积极开展群众性技术创新活动,我院被县人民政府评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛先进集体和合理化建议技术革新组织工作先进单位......”。

3、“.....院长获优秀院长奖,同志获优秀组织者奖,等授予革新能手,鼻内窥镜手术系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获等奖,法研究获等奖。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力,也为单位创造了经济效益,为我院的经济建设作出了积极的贡献。加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设为适应新的形势要求,根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神,维护职工权益关心职工生活是我院工会组织的优良传统,坚持党的政策,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素质。职工安康保险工作积极鼓励职工参加了职工安康互助保险,保险储金总额十多万元。在新的年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度活动方式工作方法,进步开展丰富多采的职工活动进步规范职工之家促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作......”。

4、“.....以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。医院工会工作总结医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全制度完善到位服务有力作用明显,党委靠得住行政离不开职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为认真履行工会职责,不断加强自身建设增强工会凝聚力切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人医院工会工作总结合集篇网络版的形式向广大职工公开,确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。同时,我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部,并按上级要求及时开展了职工评家活动,满意率达以上。协调关系,维护职工合法权益我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动,积极主动维护职工合法权益,并开展了扶贫帮困活动......”。

5、“.....发动全院职工捐款。积极协调劳资关系。由于医院的建设与发展,今年共招聘了余名编外职工。为稳定职工队伍,积极构建和谐劳动关系,最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性,同时兼顾不同年资不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇,医院积极协调劳资关系,从今年月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度,中级职称以上人员享受在职人员同等待遇,增加了保金的缴费比例,进步提高了编外职工的工资待遇,维护了职工合法权益。建立和谐内部关系。我院今年建全了职工矛盾和鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。第,要坚持提高工会组织能力与提高职工自我能力相结合。做好工会工作,必须提高两个方面的能力。方面,从建立评价考核机制和保障机制入手,着力增强医院工会干部的能力......”。

6、“.....以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对乏力的工会干部进行通报批评责令改正。要建立保障机制和保障基金,对因履行职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。第,要坚持医院工会与地方工会相结合。在加强医院工会机制建设增强医院工会干部能力的同时,必须注重发挥产业工会教科文卫工会的作用,帮助医院工会解决工作中遇到的难题。以实现双赢为工作目标,努力提高医院工会要内容的收费技能比赛活动,从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习,有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。除开展了各种技能竞赛活动外,还积极做好了劳动模范先进选树培养宣传活动,组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹,并开展组织了优秀护士的评选活动......”。

7、“.....取得了良好的效果。民主管理,完善院务公开工作为了进步推动和规范院务公开工作,促进我院的民主科学管理,提高医院的医疗服务能力,构建和谐医患关系,根据上级要求,我院重新修订了院务公开实施方案,调整了领导小组,范文制订了院务公开工作流程和目录,努力把单位运作管理的重点,广大职工关心的热点,廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容,在公开程序上,坚持重大决策全过程公开,重要管理工作各个环节公开,热点工作每步骤公开。今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作,人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公会结合起来同时,通过切实可行的工会服务如加入职工医疗保障体系等,增强工会组织的吸引力。是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会会务公开工会干部述职会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感......”。

8、“.....通过深入开展建设职工之家活动,发挥会员建家评家管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育得实惠获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。是不断推进医院工会群众化民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统。医院工会每年组织会员代表对工会主席副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上级工会批准,会员代表大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩的工资待遇,维护了职工合法权益。建立和谐内部关系。我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制,最全面的范文参考写作网站还根据上级要求,在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动,院工会通过推进院务公开提高职工综合素质拓展民主管理的形式和途径,及时化解职工矛盾和纠纷......”。

9、“.....切实维护好职工的合法权益。未发生起有影响的民事纠纷。办好职工集体福利事业。坚持搞好必访工作。凡职工结婚生病住院父母及亲属去逝等特殊事情,院工会都会主动关心主动探视慰问,并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福慰问生病住院的职工向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。月份随着新医院的全面开诊,为改善职工的福利待遇,医院免费为职工提供午餐,为中夜班值班人员免费提供早晚餐。同时对外包食堂定期进行监督,进行满意度调整,尽量为职工提供满意的服务。做好离退休工作。为在全院范围内大力弘扬尊老敬老助老的优良传统,营造团结和谐的氛围,进步增强老出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当工会工作争着干的良好局面。是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化专业化进程。以维护职工权益为工作重点......”。