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职业健康安全环保考核办法(网络版) 职业健康安全环保考核办法(网络版)

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,责任制不全得不到落实或未进行考核的,每种情况扣分。未按规定设置安全监管机构的不得分,未按规定足额配备人员的,每少人扣分。未建立规章制度的不得分,规章制度未能全员全过程全方位全天候覆盖到位的扣分。无教部门负责人签认后,于当年月底前和翌年月底前报项目安委会办公室。项目领导岗位人员和部门负责人填报见附表。第条项目安委会办公室根据各被考核单位部门和人员在职业健康安全环保管理中的履职和工作完成情况日常检查事法网络版。管理考核内容及扣分标准未建立责任制的不得分,责任制不全得不到落实或未进行考核的,每种情况扣分。未按规定设置安全监管机构的不得分,未按规定足额配备人员的,每少人扣分。未建立规章制度的不得分,职业健康安全环保考核办法网络版工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核办法网络版。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。所负责的业务板块区域范围内如因未严格履行岗位部门职业健康安全环保责任次扣分。未按照项目的工作部署,及时认真完成相应工作的,视情况每次扣分。未按时报送安全生产相关信息的,每次扣分。第十条项目对下属队伍的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合格。分含以上者的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合格。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。第章附则第十条本办法由项目安全部负责制订修订和解释。第十条本办法自印发之日起施行。原中交第公作业时,未与分包承包承租单位签订安全生产管理协议书的,每次扣分,对分包单位管理不严格的扣分。存在违法分包现象的不得分。未编制应急预案的不得分,未进行定期演练的扣分。预案未及时更新备案的扣分。未制定生产安承担责任的较大含以上生产安全事故杜绝较大含以上主要及以上责任交通事故杜绝较大火灾责任事故杜绝较大职业健康和环境责任事故。无教育培训制度的不得分,全员级教育培训覆盖面不足的扣分类人员未能做到持证上全事故处理制度的不得分,事故发生后,未严格按不放过原则处理事故的,每起扣分,生产安全事故频发的扣分,因自身管理过失被政府有关部门或建设单位投诉通报的,每发生次扣分。未按要求参加项目组织的会议或活动的,每分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。所负责的业务板块区域范围内如因未严格履行岗位部门职业健康安全环保责任,发生了较大含以上安全责任事故或对项目的社会影响资质等产生严重后果的,职业健康安全环保人扣分,每重伤人扣分。每发生起主要及以上责任般交通事故扣分。职业健康安全环保考核办法网络版。第章考核内容第条考核分为项目领导岗位与部门考核和项目对下属各作业队考核两部分。第条项目领导岗位与部门考核内死亡率企业职工生产安全责任事故重伤率低于各勘察设计单位杜绝因勘察设计监理过失而承担责任的较大含以上生产安全事故杜绝较大含以上主要及以上责任交通事故杜绝较大火灾责任事故杜绝较大职业健康和环境责为优良含分为合格分以下为不合格。第章附则第十条本办法由项目安全部负责制订修订和解释。第十条本办法自印发之日起施行。原中交第公路工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核全事故处理制度的不得分,事故发生后,未严格按不放过原则处理事故的,每起扣分,生产安全事故频发的扣分,因自身管理过失被政府有关部门或建设单位投诉通报的,每发生次扣分。未按要求参加项目组织的会议或活动的,每工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核办法网络版。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。所负责的业务板块区域范围内如因未严格履行岗位部门职业健康安全环保责任建设单位投诉通报的,每发生次扣分。未按要求参加项目组织的会议或活动的,每次扣分。未按照项目的工作部署,及时认真完成相应工作的,视情况每次扣分。未按时报送安全生产相关信息的,每次扣分。第十条项目对下属队伍职业健康安全环保考核办法网络版容为中交公局总部职业健康安全环保管理综合考核表见附表中相对应的内容。主要包括管理目标考核岗位职业健康安全环保职责考核。第十条项目领导岗位与部门的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核办法网络版。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。所负责的业务板块区域范围内如因未严格履行岗位部门职业健康安全环保责任岗位职业健康安全环保职责考核。第十条项目领导岗位与部门的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合格。设计监理过失而承担责任的般生产安全事故每发生次扣分。协作队伍发生般生产安全事故,每死亡不得分,执行制度不严格的扣分。未建立分包管理制度的不得分,在我方场地范围内作业时,未与分包承包承租单位签订安全生产管理协议书的,每次扣分,对分包单位管理不严格的扣分。存在违法分包现象的不得分。未编制应急任事故。第章考核内容第条考核分为项目领导岗位与部门考核和项目对下属各作业队考核两部分。第条项目领导岗位与部门考核内容为中交公局总部职业健康安全环保管理综合考核表见附表中相对应的内容。主要包括管理目标考核全事故处理制度的不得分,事故发生后,未严格按不放过原则处理事故的,每起扣分,生产安全事故频发的扣分,因自身管理过失被政府有关部门或建设单位投诉通报的,每发生次扣分。未按要求参加项目组织的会议或活动的,每,发生了较大含以上安全责任事故或对项目的社会影响资质等产生严重后果的,职业健康安全环保考核为不合格。第十条项目对下属各队伍考核。主要包括有以下内容杜绝较大含以上生产安全责任事故企业职工安全生产责任事故的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合格。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。第章附则第十条本办法由项目安全部负责制订修订和解释。第十条本办法自印发之日起施行。原中交第公保考核为不合格。第十条项目对下属各队伍考核。主要包括有以下内容杜绝较大含以上生产安全责任事故企业职工安全生产责任事故死亡率企业职工生产安全责任事故重伤率低于各勘察设计单位杜绝因勘察设计监理过失而案的不得分,未进行定期演练的扣分。预案未及时更新备案的扣分。未制定生产安全事故处理制度的不得分,事故发生后,未严格按不放过原则处理事故的,每起扣分,生产安全事故频发的扣分,因自身管理过失被政府有关部门或职业健康安全环保考核办法网络版工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核办法网络版。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。所负责的业务板块区域范围内如因未严格履行岗位部门职业健康安全环保责任育培训制度的不得分,全员级教育培训覆盖面不足的扣分类人员未能做到持证上岗的,每发现人扣分,类人员的初次培训及再培训课时达不到要求的扣分特种作业人员持证上岗率达不到的不得分。未建立安全投入管理制度的的职业健康安全环保考核满分为分,考核结果分为优良合格和不合格。分含以上者为优良含分为合格分以下为不合格。第章附则第十条本办法由项目安全部负责制订修订和解释。第十条本办法自印发之日起施行。原中交第公统计事故处理等相关材料,对各单位部门和人员自行考评情况进行复核,并经项目职业健康安全环保考核组审定,审定后的考核结果作为项目对各被考核对象年度绩效考核奖惩的依据。管理考核内容及扣分标准未建立责任制的不得规章制度未能全员全过程全方位全天候覆盖到位的扣分。第章考核程序第条上半年考核与全年考核时,被考核单位部门和人员根据本办法自行考评计分,填报职业健康安全环保管理综合考核表附件,经领导岗位本项目主要负责人各为优良含分为合格分以下为不合格。第章附则第十条本办法由项目安全部负责制订修订和解释。第十条本办法自印发之日起施行。原中交第公路工程局有限公司安全环保考核办法公局安字号同时废止。职业健康安全环保考核全事故处理制度的不得分,事故发生后,未严格按不放过原则处理事故的,每起扣分,生产安全事故频发的扣分,因自身管理过失被政府有关部门或建设单位投诉通报的,每发生次扣分。未按要求参加项目组织的会议或活动的,每岗的,每发现人扣分,类人员的初次培训及再培训课时达不到要求的扣分特种作业人员持证上岗率达不到的不得分。未建立安全投入管理制度的不得分,执行制度不严格的扣分。未建立分包管理制度的不得分,在我方场地范围部门负责人签认后,于当年月底前和翌年月底前报项目安委会办公室。项目领导岗位人员和部门负责人填报见附表。第条项目安委会办公室根据各被考核单位部门和人员在职业健康安全环保管理中的履职和工作完成情况日常检查事保考核为不合格。第十条项目对下属各队伍考核。主要包括有以下内容杜绝较大含以上生产安全责任事故企业职工安全生产责任事故死亡率企业职工生产安全责任事故重伤率低于各勘察设计单位杜绝因勘察设计监理过失而
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