,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市作实际和基层需要,不断增强学习的系统性针对性和实效性,着力提高广大干部的综合监管执法办案和信息化运用水平。加强以新出台法律法规为重点的工商法律和规范性文件的学习,尽快使广大干部懂法规会监管善维权能办案,重点提高依法行政能力市场监管能力行政执法能力消费维权能力运用高科技手育培训系统,开展网上学习。发挥好国家工商总局网络培训班载体作用,严格按照有关规定组织好报名学习考试和上报成绩等工作,确保考试平均成绩在全市名列前茅。组织干部职工利用工作间隙和业余时间登陆省市局开设的网络课堂学习,主动参与讨论交流,推动干部教育培训工作由集中培训向日常培训塑造基层干部自尊自信理性平和积极向上的良好心态。实施开放式培训。把利用社会教育培训资源实施培训,作为全面提升干部队伍综合素质的重要方式。开展前沿性教育培训,充分依托高等院校和研究机构,以政治理论领导科学和现代管理知识为重点内容,采取请进来走出去方法,对干部实施前沿理论现工商局教育培训实施意见参考版理事业发展和全局的高度,充分认识教育培训工作的重要性,将其作为建设高素质专业化的干部队伍,实现职能到位的先导性全局性基础性工作,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市局培训要求,保证人员时间内容效果落实。建立健全教育培训的各项制度。建立健广大干部懂法规会监管善维权能办案,重点提高依法行政能力市场监管能力行政执法能力消费维权能力运用高科技手段能力应对突发事件能力和行政执行能力。加强新技能新知识学习。鼓励干部广泛涉猎有关经济社会科技文化法律管理历史哲学等诸多领域的知识,不断扩大知识面,拓宽视野,活跃思维,提,努力培养和树立批可亲可敬可信可学的先进典型和道德楷模,营造和谐工商环境,不断丰富工商文化的内涵。方式方法实施分类指导分层次培训。建立科室所业务骨干分层次培训制度。工商局教育培训实施意见参考版。保障措施加强组织领导,充分认识教育培训的重要性。各单位定要站在工商行政管的先进典型和道德楷模,营造和谐工商环境,不断丰富工商文化的内涵。方式方法实施分类指导分层次培训。建立科室所业务骨干分层次培训制度。加强工商基本理论业务知识及业务技能学习。组织开展个统个只有化建设个转变高目标个更加等工商理论创新成果的学习和教育,努力把理论学习的成果转化为系为根本,以提高干部职工道德素质和社会文明程度为目标,全面推进社会公德职业道德家庭美德和个人品德教育。要把学习工商行政管理人员职业道德规范作为学习型工商建设年活动的重要学习内容,创新教育形式,丰富教育内容,切实提升职业道德教育的吸引力感染力和影响力。全系统每名干部职工要谋划科学发展的正确思路推动科学发展的实际能力。以工商业务知识为学习重点,根据工商岗位的职责分工,立足工作实际和基层需要,不断增强学习的系统性针对性和实效性,着力提高广大干部的综合监管执法办案和信息化运用水平。加强以新出台法律法规为重点的工商法律和规范性文件的学习,尽快使保障措施加强组织领导,充分认识教育培训的重要性。各单位定要站在工商行政管理事业发展和全局的高度,充分认识教育培训工作的重要性,将其作为建设高素质专业化的干部队伍,实现职能到位的先导性全局性基础性工作,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市,以提升队伍素质,增强工作效能,全面推动工作创新为重点,强化形势发展与思维创新法律法规与业务知识更新以及操作技能等方面的培训,通过培训努力实现监管理念全面转变专业素质全面提升履职能力全面增强工作效能全面提高队伍形象全面更新的目标。检查验收组织考试考核。各牵头科室要加强对试成绩在全系统通报。各单位的考试成绩纳入年度综合工作考核。参加市局岗位技能比武。市局下半年将组织岗位技能比武活动,各业务科室要确保比武取得好名次,对获奖标兵给予单位岗位目标责任制加分。工商局教育培训实施意见参考版。工商局教育培训实施意见为进步加强工商系统年教育培训工升综合素质,不断适应时代发展和社会进步的需要,进步提高科学行政能力。加强科技知识信息网络知识学习,熟练应用现代化手段开展工作,提高工商行政管理现代化水平。加强身心健康知识学习,加强心理疏导,引导广大基层干部正确对待自己他人社会,正确对待困难挫折和荣誉,促进心理和谐,努力谋划科学发展的正确思路推动科学发展的实际能力。以工商业务知识为学习重点,根据工商岗位的职责分工,立足工作实际和基层需要,不断增强学习的系统性针对性和实效性,着力提高广大干部的综合监管执法办案和信息化运用水平。加强以新出台法律法规为重点的工商法律和规范性文件的学习,尽快使理事业发展和全局的高度,充分认识教育培训工作的重要性,将其作为建设高素质专业化的干部队伍,实现职能到位的先导性全局性基础性工作,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市局培训要求,保证人员时间内容效果落实。建立健全教育培训的各项制度。建立健染力和影响力。全系统每名干部职工要做熟记并把政治坚定,忠于职守执法为民,高效服务依法监管,公正维权严守禁令,廉洁勤政。作为自己职业道德行为准则,不断激励约束自己,规范各项工作。各单位要采取喜闻乐见的宣传教育形式,充分发挥报刊网络等媒介的作用,开辟专栏,建立宣传园地工商局教育培训实施意见参考版教育培训工作的指导和监督检查,围绕教育培训的内容,定期组织考试考核,全面检验学习成果,考试成绩在全系统通报。各单位的考试成绩纳入年度综合工作考核。参加市局岗位技能比武。市局下半年将组织岗位技能比武活动,各业务科室要确保比武取得好名次,对获奖标兵给予单位岗位目标责任制加分理事业发展和全局的高度,充分认识教育培训工作的重要性,将其作为建设高素质专业化的干部队伍,实现职能到位的先导性全局性基础性工作,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市局培训要求,保证人员时间内容效果落实。建立健全教育培训的各项制度。建立健培训求实效的要求,以加强干部队伍能力建设为核心,进步提高教育培训质量和效益,继续深入推进学习型工商建设年活动,为工商行政管理事业改革和发展提供思想政治保证人才保证和智力支持。总体目标按照市局关于加强干部教育培训工作的要求,围绕全省工商系统深入开展学习型工商建设年主题活动应用现代化手段开展工作,提高工商行政管理现代化水平。加强身心健康知识学习,加强心理疏导,引导广大基层干部正确对待自己他人社会,正确对待困难挫折和荣誉,促进心理和谐,努力塑造基层干部自尊自信理性平和积极向上的良好心态。工商局教育培训实施意见参考版。加强思想道德建设,开作,努力造就支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍,现就年全市工商系统干部教育培训工作提出如下意见指导思想深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推进个转变,加强化建设,达到高要求,实现个统的目标,遵循和把握教育培训工作规律和特点,按照联系实际创新路加强谋划科学发展的正确思路推动科学发展的实际能力。以工商业务知识为学习重点,根据工商岗位的职责分工,立足工作实际和基层需要,不断增强学习的系统性针对性和实效性,着力提高广大干部的综合监管执法办案和信息化运用水平。加强以新出台法律法规为重点的工商法律和规范性文件的学习,尽快使全干部学习制度,严格实行干部理论学习登记考核制度,健全干部教育培训档案,凡是各级统组织的培训,每名参训人员的培训情况考试成绩等都实行登记管理。检查验收组织考试考核。各牵头科室要加强对教育培训工作的指导和监督检查,围绕教育培训的内容,定期组织考试考核,全面检验学习成果,考,努力培养和树立批可亲可敬可信可学的先进典型和道德楷模,营造和谐工商环境,不断丰富工商文化的内涵。方式方法实施分类指导分层次培训。建立科室所业务骨干分层次培训制度。工商局教育培训实施意见参考版。保障措施加强组织领导,充分认识教育培训的重要性。各单位定要站在工商行政管市局培训要求,保证人员时间内容效果落实。建立健全教育培训的各项制度。建立健全干部学习制度,严格实行干部理论学习登记考核制度,健全干部教育培训档案,凡是各级统组织的培训,每名参训人员的培训情况考试成绩等都实行登记管理。加强思想道德建设,开展德教育。以建设社会主义核心价值体展德教育。以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高干部职工道德素质和社会文明程度为目标,全面推进社会公德职业道德家庭美德和个人品德教育。要把学习工商行政管理人员职业道德规范作为学习型工商建设年活动的重要学习内容,创新教育形式,丰富教育内容,切实提升职业道德教育的吸引力感工商局教育培训实施意见参考版理事业发展和全局的高度,充分认识教育培训工作的重要性,将其作为建设高素质专业化的干部队伍,实现职能到位的先导性全局性基础性工作,高度重视,切实把干部教育培训工作列入重要议事日程,摆上突出位置,按照市局培训要求,保证人员时间内容效果落实。建立健全教育培训的各项制度。建立健段能力应对突发事件能力和行政执行能力。加强新技能新知识学习。鼓励干部广泛涉猎有关经济社会科技文化法律管理历史哲学等诸多领域的知识,不断扩大知识面,拓宽视野,活跃思维,提升综合素质,不断适应时代发展和社会进步的需要,进步提高科学行政能力。加强科技知识信息网络知识学习,熟练,努力培养和树立批可亲可敬可信可学的先进典型和道德楷模,营造和谐工商环境,不断丰富工商文化的内涵。方式方法实施分类指导分层次培训。建立科室所业务骨干分层次培训制度。工商局教育培训实施意见参考版。保障措施加强组织领导,充分认识教育培训的重要性。各单位定要站在工商行政管转变,切实提高培训的实效性。加强工