会创新能创新的人受尊重得实惠,让想干事的有事干,让能干事的有舞台,干成事的有地位。是培养创新人才。各单位要通过各类培训,不断丰富知识开拓视野创新思路通过压担子,如主持研究课题承担教科研任务等,不断提升创新的实践能力通过打破用人诱惑,切实做到为民务实清廉,树立勤政为民廉政高效的形象主要措施是严格执行党风廉政建设责任制。坚持岗双责,各单位把手负总责,班子成员对负责范围内的党风廉政工作负直接责任,抓住责任分解考核追究等关键环节,与业务工作同部署同检查同落实同考核强化责任分解责任考核和责任追究,把责任进行细化量化,落实到人,把责任制考核结果与干部业绩评定奖励惩处选拔任用挂钩实行党风廉政建设票否决制,对违反党风廉政建设的按规定进行责任追究。局党委适时组上,研究部署工作,开展各具特色的学习实践活动,提交批优秀的学习实践成果。是建立完善干部教师述学评学考学制度,将干部教师的学习情况和效果列入考评内容,年底按好较好般差的档次对本单位干部教师学习情况进行量化评定。是局机关继续开展强素质提水平优服务技能竞赛活动。包括机关工作人员基本业务知识测试硬笔书法比赛微机应用能力比赛普通话应用等。是深入推进优秀教育品牌创建活动。把争创优秀教育品牌,作为提高工作效率和工作业绩的有效载体,进步提高育,增强自律意识和免疫能力,使党员干部自觉坚持社会主义核心价值体系,自觉抵制享乐主义,拜金主义诱惑,切实做到为民务实清廉,树立勤政为民廉政高效的形象主要措施是严格执行党风廉政建设责任制。坚持岗双责,各单位把手负总责,班子成员对负责范围内的党风廉政工作负直接责任,抓住责任分解考核追究等关键环节,与业务工作同部署同检查同落实同考核强化责任分解责任考核和责任追究,把责任进行细化量化,落实到人,把责任制考核结果与干部业绩评定奖励惩县教育系统建设五型单位活动意见参考版业发展的问题,建立完善责任机制,形成科学有效的创新管理目标责任制,使每个岗位成为创新的阵地,每位员工担负创新的责任。完善激励机制,营造良好的创新环境,让敢创新会创新能创新的人受尊重得实惠,让想干事的有事干,让能干事的有舞台,干成事的有地位。是培养创新人才。各单位要通过各类培训,不断丰富知识开拓视野创新思路通过压担子,如主持研究课题承担教科研任务等,不断提升创新的实践能力通过打破用人成规,做到年龄服从本领,资历服从能力,文发动到位责任落实到位改进措施到位,确保活动达到振奋精神鼓舞士气提高效率转变作风服务群众的目的,用扎实有效的措施,推动和促进各项工作的开展,用各项工作的喜人成果体现型建设成效。要加强督促检查。教育局督察室将加强对各单位活动开展情况的督促检查,并适时通报活动开展情况。要开展考核评比。教育局将结合工作开展情况,对开展型单位建设情况进行考核评比。并将考核成绩纳入优满意巩固年先进单位评比。县教育系统建设五型单位活动意见参考版。是深确保活动达到振奋精神鼓舞士气提高效率转变作风服务群众的目的,用扎实有效的措施,推动和促进各项工作的开展,用各项工作的喜人成果体现型建设成效。要加强督促检查。教育局督察室将加强对各单位活动开展情况的督促检查,并适时通报活动开展情况。要开展考核评比。教育局将结合工作开展情况,对开展型单位建设情况进行考核评比。并将考核成绩纳入优满意巩固年先进单位评比。县教育系统建设五型单位活动意见参考版。是创新工作机制。围绕解决影响和制约教育民主,学校党总支支部纪检委员要发挥监督作用加强农村义务教育经费保障机制改革落实情况的督查。重点加强对义务教育经费保障机制改革各项措施的落实和两免补免教育惠民工程校舍维修改造小学生乘车补助等专项资金管理使用的监督检查。严禁挪用中小学公用经费。工作要求提高认识,增强自觉性。开展型单位建设活动,目的是进步优化教育发展环境,提高教育服务发展的能力。各单位要通过型建设活动,加快工作机制和方式方法的转变,增强建设型单位的自觉性和主动性展为目标,努力建设服务型单位活动要求是牢固树立为师生为群众服务的意识。把服务于师生服务于群众服务于社会的思想贯穿于工作的各个环节和服务效果上,打造服务型单位。是加强廉洁自律意识教育。认真开展以人为本执政为民主题教育活动,广泛开展廉政文化创建活动。认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于实行党风廉政建设责任制的规定及其他相关规定,加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育。和教师节期间,开展以拒收节日馈赠,过文明节俭干积极促进党员教师思想工作纪律作风的全面提升,引导和督促党员干部转变作风规范行为提高效率,更好地为全县教育事业发展服务。加强领导,落实责任。各单位要把建设型单位活动列入重要议事日程,加强组织领导,确保落到实处。主要负责人是第责任人,负型单位建设活动的主要领导责任党员干部要积极参与建设活动,带头抓好任务落实,努力成为型单位建设活动的精心组织者积极促进者自觉实践者,并以自身的模范行动为教师起表率作用。完善措施,务求实效。要做到思是创新工作机制。围绕解决影响和制约教育事业发展的问题,建立完善责任机制,形成科学有效的创新管理目标责任制,使每个岗位成为创新的阵地,每位员工担负创新的责任。完善激励机制,营造良好的创新环境,让敢创新会创新能创新的人受尊重得实惠,让想干事的有事干,让能干事的有舞台,干成事的有地位。是培养创新人才。各单位要通过各类培训,不断丰富知识开拓视野创新思路通过压担子,如主持研究课题承担教科研任务等,不断提升创新的实践能力通过打破用人服务。以注重质量务实高效为宗旨,努力建设效能型单位活动要求是大力倡导求真务实之风,提升务实和效率的意识,做到效能优先。是坚持讲实话办实事鼓实劲重实效创实绩,纠正和克服急功近利弄虚作假等形式主义官僚主义作风。县教育系统建设五型单位活动意见参考版。把创新的举措延伸到工作的各个领域,实现全方位创新树立全员创新意识。树立人人有创新责任个个有创新潜力的意识,不断根据变化发展的新形势,学习新知识树立新观念接受新事物创造新思路。是改立为师生为群众服务的意识。把服务于师生服务于群众服务于社会的思想贯穿于工作的各个环节和服务效果上,打造服务型单位。把创新的举措延伸到工作的各个领域,实现全方位创新树立全员创新意识。树立人人有创新责任个个有创新潜力的意识,不断根据变化发展的新形势,学习新知识树立新观念接受新事物创造新思路。是改善创新环境。重点是营造创新氛围,通过制度和政策引导,激发干部教师创新意识,培养创新能力,鼓励创新行为,使每位教职工都能在创新活动中各尽推进优秀教育品牌创建活动。把争创优秀教育品牌,作为提高工作效率和工作业绩的有效载体,进步提高教育的知名度和美誉度。以改进作风勤政自律为目的,努力建设廉政型单位活动要求是认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,实现党员领导干部作风的进步转变。是以制度建设为重点,建立完善从源头上加强党风廉政建设的长效机制,加强教育管理和监督,促进党员干部廉洁从政。是深入开展理想信念教育党章和法纪教育党的优良传统教育廉洁自律教育和警示积极促进党员教师思想工作纪律作风的全面提升,引导和督促党员干部转变作风规范行为提高效率,更好地为全县教育事业发展服务。加强领导,落实责任。各单位要把建设型单位活动列入重要议事日程,加强组织领导,确保落到实处。主要负责人是第责任人,负型单位建设活动的主要领导责任党员干部要积极参与建设活动,带头抓好任务落实,努力成为型单位建设活动的精心组织者积极促进者自觉实践者,并以自身的模范行动为教师起表率作用。完善措施,务求实效。要做到思业发展的问题,建立完善责任机制,形成科学有效的创新管理目标责任制,使每个岗位成为创新的阵地,每位员工担负创新的责任。完善激励机制,营造良好的创新环境,让敢创新会创新能创新的人受尊重得实惠,让想干事的有事干,让能干事的有舞台,干成事的有地位。是培养创新人才。各单位要通过各类培训,不断丰富知识开拓视野创新思路通过压担子,如主持研究课题承担教科研任务等,不断提升创新的实践能力通过打破用人成规,做到年龄服从本领,资历服从能力,文全面提升,引导和督促党员干部转变作风规范行为提高效率,更好地为全县教育事业发展服务。加强领导,落实责任。各单位要把建设型单位活动列入重要议事日程,加强组织领导,确保落到实处。主要负责人是第责任人,负型单位建设活动的主要领导责任党员干部要积极参与建设活动,带头抓好任务落实,努力成为型单位建设活动的精心组织者积极促进者自觉实践者,并以自身的模范行动为教师起表率作用。完善措施,务求实效。要做到思想发动到位责任落实到位改进措施到位县教育系统建设五型单位活动意见参考版创新环境。重点是营造创新氛围,通过制度和政策引导,激发干部教师创新意识,培养创新能力,鼓励创新行为,使每位教职工都能在创新活动中各尽所能各展所长各得其所。努力营造崇尚创新人人创新尊重创新鼓励创新的良好氛围。是提高创新能力。重点要提高机关的办事效率提高学校的教学质量提升教育服务发展的能力。主要措施是创新工作思路。围绕全年工作重点重点领域重点项目和薄弱环节,大兴调查研究之风,开展调研报告评选活动,不断发现新情况探讨新问题提出新思业发展的问题,建立完善责任机制,形成科学有效的创新管理目标责任制,使每个岗位成为创新的阵地,每位员工担负创新的责任。完善激励机制,营造良好的创新环境,让敢创新会创新能创新的人受尊重得实惠,让想干事的有事干,让能干事的有舞台,干成事的有地位。是培养创新人才。各单位要通过各类培训,不断丰富知识开拓视野创新思路通过压担子,如主持研究课题承担教科研任务等,不断提升创新的实践能力通过打破用人成规,做到年龄服从本领,资历服从能力,文每名教师,使争创优秀教育服务品牌成为处室