意识,是确保安全生产的基础。平时,我们常讲安全生产,警钟长鸣,但在具体生产过程中,不安全事件时有发生,其中个很重要的原因就是供电所主任„所长‟电工班„组‟长班组安全员对职工的安全教育工作方法简单,安全活动流于形式,嘴上说起来重要,实际工作中就是另回事了。导致职工对安全生产的意识不强,工作马马虎虎凑凑合合。我们要坚持科学管理,用现代企业管理知识来武装供电所全体员工。在世界科技飞速发展的今天,供电所量,加强学习内容的针对性,结合供电所日常工作,激发农电员工的学习积极性,使安全例会真正学有所得。是通过员工的上岗培训和其他多种形式的技能培训,提高员工的技能,提高员工的自我保护能力和互保能力。是不定期组织安全规程等安全知识的抽查,以笔试现场考讦等形式促使员工加强学习,结合经济考核兑现,要我学为我要学。努力提高农电工工资待遇,使他们能全身心的投入到农电管理工作中来。据笔者了解,全国绝大部分县级供电企业的农电工工资标准在元至元之间,农电工若不种田地,光凭这点工资是难以养家糊口的,他们常年奋战在农电管理第线,可以说是县级供电企业管理农电的支生力军。目前,由于企业的各项管理越来越严,说句实话农电工实不力,往往在供电岗位上工作时间越长,对保证安全的组织措施落实越不力,许多同志嫌手续繁杂,凭借自己多年工作经验人为简化手续,两票制标准化作业程序危险点分析等规程规范在供电所推进难度大,执行不力。人为造成漏电保护器不动作,诱发人身触电伤人事故时有发生。有些客户因室内线破裂,又舍不得投资更换,在遇到阴雨天气时,保护器跳闸频繁,由于用电心切,他们干脆用绝缘物将保护器触头隔离开,使其失去保护作用,埋下了隐患,对人员和客户用电设备的安全将造成极大的威胁。技术措施不到位。确保安全的技术措施落实到位不够,许多同志凭经验办事,约时停送电不带绝缘手套不穿绝缘靴不用绝缘棒不挂接接地线不悬挂标示牌等违章现象时有来越严,说句实话农电工的压力的确很大,如每月的线损安全优质服务营销等方面的考核,加上养老金意外伤害保险金的扣除,农电工能拿到手的钱也就所剩无几了,这样以来也就影响到农电工的工作积极性,大家可以想想,在这样的情况下,农电工又怎能搞好农电安全管理工作呢为此,笔者在此建议,国网公司应尽快出台切实可行的指导意见和办法来,真正使农电员工和企业员工实行同工同酬,最大限度的调动和发挥大家的积极性。为实现国网公司强优战略目标而努力奋斗。总之,只要各供电所在安全管理工作中,严格执行电力安全各项规程,规范切生活与生产行为,结合实际把安全工作落到实处,做到有组织有措施有考核精细化,相信就定能把农村供电所的安全浅析农村供电所安全管理存在的问题网络版供电所安全管理存在的问题得到解决呢笔者认为,应采取以下制度和技术措施健全责任追究制度。农网整改后,农村供电网络电力设备产权归属供电企业,因此,必须明确责任划分区域,以台区和线路为单元,把安全责任明确落实到职工个人,使每个职工身上有担子有义务有责任,促进职工加大日常维护巡视力度。同时把相应管理人员和电力热线服务电话告知用户,这样旦有问题,可快速反映,及时做出处理,避免和减少事故的发生。同时,建立健全农村安全用电管理体系。农村供电所的安全管理平时往往因管理体制不顺,使些具体工作存在扯皮和推委现象,甚至导致管理空白。因此建立健全农村安全用电管理体系是首要工作,建立以供电所行政把手为安全责任人的组及农户。地域广,分散性强,有些偏远山区人员稀少而且交通不便,信息不畅,线路及设备维护面广难度大安全管理责任的落实范围加大。强化班组长以上的干部安全培训,杜绝习惯性违章。习惯性违章是诱发安全事故的重要因素,但要彻底根除习惯性违章又绝不是件非常容易的事。所以,首先要从领导做起,从班组长供电所负责人做起,特别是基层领导要带好头,作好表率,坚持自己不出现习惯性违章行为再是把常见的习惯性违章行为综合汇编成册,下发给职工,并在安全活动中组织学习,加以强调,时时敲响警钟是制定切实可行的考核办法,加强不定期抽查力度,对习惯性违章予以严肃处理。开展多种形式的供电所员工安全培训,提高全员安全素质。是提高教育,使其牢固树立安全第的自我防范意识,是确保安全生产的基础。平时,我们常讲安全生产,警钟长鸣,但在具体生产过程中,不安全事件时有发生,其中个很重要的原因就是供电所主任„所长‟电工班„组‟长班组安全员对职工的安全教育工作方法简单,安全活动流于形式,嘴上说起来重要,实际工作中就是另回事了。导致职工对安全生产的意识不强,工作马马虎虎凑凑合合。我们要坚持科学管理,用现代企业管理知识来武装供电所全体员工。在世界科技飞速发展的今天,供电所的安全管理工作必须要有新思维,也就是系统过程思维和作法都要用科学的现代管理手段对安全生产的动态过程进行控制,使每项工作不论大小都处于可控和受控状态。那么,如何才能使识的宣传普及,对常规的安全知识典型的安全事故以及用电法律法规在农村集市等场所进行安全宣传。同时积极发挥村委会的作用,依靠村委组织通过农村高音喇叭进行广播,利用农村墙报开展安全知识宣传等,提高全体村民安全用电意识。浅析农村供电所安全管理存在的问题网络版。浅析农村供电所安全管理存在的问题安全生产是供电企业永恒的主题。安全第预防为主是我们的工作方针,也是供电企业管理的项基础工作。安全工作事关国家财产职工生命安全的大事,我们定要用个代表重要思想来提高对安全生产重要性的认识,自觉主动地承担起保护国家财产和职工生命安全的神圣责任。随着电力体制的改革不断深入,各地供电企业均撤销了农村电管站,归并由基电所的安全管理平时往往因管理体制不顺,使些具体工作存在扯皮和推委现象,甚至导致管理空白。因此建立健全农村安全用电管理体系是首要工作,建立以供电所行政把手为安全责任人的责任制,并不断扩大安全监察人员队伍,建立安全生产责任制,实行安全目标管理,层层分解,签订安全责任书,使安全管理工作做到横向到边,纵向到底,不留死角。健全隐患整改消缺制度。虽然通过农网整改,已打造了农村供电新网络,网络水平极大提高。但由于农改工期紧资金有限,在改造时,难免有些装臵性违章的缺陷存在。比如拉线地埋尝试不够,架空线的对地距离不够,配变的接地电阻没能达到标准值等,加之自然灾害影响使农村供电网络的装臵性缺陷较多。为此,彻底供电所管理。各供电所作为县级供电企业的分支营业机构,承担着管辖区域内客户的报装接电抄表收费营销管理电网维护优质服务安全管理等工作,其地位举足轻重。各供电所都面临着新的机遇和挑战。特别是在同网同价中取消了游击电工,组织机构定编定员,实施抄收到户维护到户服务到户服务到户后,农村电网覆盖面积的不断扩大,直接抄收工作量不断增多,小时承诺服务责任的加大,都给供电所的安全管理带来新的压力,其难度更大,责任更重。在这样的情形下,如何正确处理这矛盾呢带着这思考,笔者就供电所安全管理存在的问题及解决对策谈几点个人粗浅的认识。供电所安全管理存在的问题电网设备用户点多线长面广,管理难度大。供电网络遍布乡镇各村解决措施要想搞好供电所的安全管理,笔者认为必须坚持以人为本强化科学的安全生产管理的原则。因为人是生产力中最具有决定性的力量。采取科学的手段,抓好供电所职工的安全思想教育,使其牢固树立安全第的自我防范意识,是确保安全生产的基础。平时,我们常讲安全生产,警钟长鸣,但在具体生产过程中,不安全事件时有发生,其中个很重要的原因就是供电所主任„所长‟电工班„组‟长班组安全员对职工的安全教育工作方法简单,安全活动流于形式,嘴上说起来重要,实际工作中就是另回事了。导致职工对安全生产的意识不强,工作马马虎虎凑凑合合。我们要坚持科学管理,用现代企业管理知识来武装供电所全体员工。在世界科技飞速发展的今天,供电所理人员意织。作为供电公司机关的管理人员,若到基层检查督导安全工作,要有高度的责任心和责任感。切不可睁只眼闭只眼,当你发现工作人员有违章行为或工作现场有违背安规的现象时,应立当场指出并立即制止。回后要及时将此情况向安监部门反映,由安监部门视情况给予严处理。只有形成了人人都是安监员人人都来抓安全,才能确保供电所安全生产无事故。笔者认为,这样做是对员工的关心,那些味当老好人,发现问题持回避态度的人,其实是对企业安全管理极不负责的人,企业应当株之。浅析农村供电所安全管理存在的问题网络版。人员素质低,给安全生产带来不安全因素。各地供电企业都对农电工进行了重新选拔聘用,而在新招聘的农电工中,有相当检查发现的隐患进行登记入帐,并用书面形式通知各整改责任人,由供电所统组织相应的材料,责令各管理责任人进行限期整改,处理后由供电所验收后消帐。若个人确实无法解决的问题,由供电所组织专班整改。这样就能够做到隐患早发现早处理,做到发现处,处理处,落实处,从而做到无病预防,有病早治,保证电网设备的健康稳定运行。加强农村安全用电知识的宣传。根据历年的触电事故案例分析,很多事故的发生同死者不懂安全用电知识有关,电力部门要加强农村安全用电知识的宣传普及,对常规的安全知识典型的安全事故以及用电法律法规在农村集市等场所进行安全宣传。同时积极发挥村委会的作用,依靠村委组织通过农村高音喇叭进行广播,利用农村墙报供电所安全例会的学习质量,加强学习内容的针对性,结合供电所日常工作,激发农电员工的学习积极性,使安全例会真正学有所得。是通过员工的上岗培训和其他多种形式的技能培训,提高员工的技能,提高员工的自我保护能力和互保能力。是不定期组织安全规程等安全知识的抽查,以笔试现场考讦等形式促使员工加强学习,结合经济考核兑现,要我学为我要学。努力提高农电工工资待遇,使他们能全身心的投入到农电管理工作中来。据笔者了解,全国绝大部分县级供电企业的农