起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第名。加强护理过程中的安全管理继续加强护理安全级管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制度,强调次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,随后由中山市人民医院名医师和名护士长组成的帮扶小分队行人来到我镇,开始了为期天的百名医师下乡帮扶农村卫生活动。月日至月日,小分队分别到古镇医院及个社区卫生服务站开展工作,取得了较好的成效,现将情况总结如下活动开展情况开展学术讲座日下午,由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救基本知识下肢静脉血栓心脏介入治疗等个专题的学术讲座,有人次的医务人员参加。实施诊疗工作在两天的工作中,专家们到古曹步等服务站诊室为广大群众进行诊疗和咨询活动,共为人次的群众实施诊疗工作。为群众义诊小分队专家们主动到古,古的敬老院开展义诊和健康宣教工作,共为群众义诊人次,深受群众的欢迎和好评。小分队专家们分小组到我院各社区卫生服务站,积极与医务人员进行交流指导等,帮助完善服务站的各项工作制度,对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导,为提高他们的诊疗技术作出努力。指出存在的问题通过天的帮扶活动,小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问秀中层管理干部到新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院,帮助建立健全各项规章制度,完善技术规范,并组织新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时,我院从乡镇卫生院事业发展角度出发,将我院部分医疗器械于月间分别捐赠于新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院,器械设备共台,价值约余元。我院每周选派医疗内外妇儿中医专业专家下乡巡回医疗,近年派出医务专家人次,其中常住医生人数人,进行专题讲座教学查房手术带教病例讨论等方面的业务帮带,解决些疑难杂症,共诊治患者人次,并协助彩超放射检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术台。举办了培训班次,培训基层医务人员人次,负责接纳进修人员名,为对口支援单位创收万多元。通过帮助管理,培训人才,诊疗病人,送医送药等活动,把送和教结合起来,从而提高了各级卫生院的管理技术服务水平同时,我院还在当地积极组织开展义诊活动,参加义诊的专家共人次。为当地农民患者行了护理技术操作比赛,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理医院护士个人工作计划方案范文精选请勿照搬硬抄卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。基本技能考核属于规范化培训对象的护士,在年内项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试次,理论考试次。强化相关知识的学习掌握,组织进行次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过进修人员名,为对口支援单位创收万多元。通过帮助管理,培训人才,诊疗病人,送医送药等活动,把送和教结合起来,从而提高了各级卫生院的管理技术服务水平同时,我院还在当地积极组织开展义诊活动,参加义诊的专家共人次。为当地农民患者提供更好的医疗服务,满足广大农民患者的健康需求,得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。我院党政领导班子高度重视对口支援工作,专门成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作,由医务科负责具体工作安排,外派人员按计划交接工作,每日补贴元,报销交通费元,工资津贴待遇不变,奖金以行政奖兑现,经费由专项经费支出,不足部分由医院财政支出。为提高我市农村基层医疗卫生保健水平,切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平,中山市卫生局统部署,开展中山市年百名医师下乡帮扶分队活动。我院领导班子高度重视,月日召开了全院职工大会,传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作,召集各站负责人做好结束前,组织进行次优秀带教老师评选活动。增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目项医院护士个人工作计划范文转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程,心里充满着许多欣慰还有辛酸。我直用谦和的态度对待病人,为病人减少分的痛苦成了我的使命,所以我不愧誉为白衣天使的称号。经常听人说,教师是天底下最光辉的职业,现在我却要说,护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬。年这新的年,我们的护理工作也应该更上个台阶,为此特制订年护士个人工作计划加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试考核次,理论考试要有试护理工作,完成了年护理计划以上,现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。医院护士个人工作计划方案范文精选请勿照搬硬抄。总之,我们要明确,质量是做出来的,而不是等来的。我们不能等资源等人力等条件等机会,而要和其他的质量部门合作,如护理质量信息与病案质控的合作等等,以促进质量管理,提升护理质量。医院护士个人工作计划范文从实际出发,精心制定工作计划。深入开展卫生下乡对口帮扶万名医师下基层活动,并扎实有效地开展了这项活动,院党政领导给予高度重视,经过认真研究讨论,精心制定了卫生下乡工作计划,要求做到分工明确责任为群众义诊人次,深受群众的欢迎和好评。小分队专家们分小组到我院各社区卫生服务站,积极与医务人员进行交流指导等,帮助完善服务站的各项工作制度,对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导,为提高他们的诊疗技术作出努力。指出存在的问题通过天的帮扶活动,小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下双向转诊制度不够完善,些病人送往古镇医院诊疗后,并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范,用药不规范,很少应用辅助检查帮助诊断疾病,存在医疗安全隐患。提出建议希望制定相关的规章制度,使医务人员自觉执行双向转诊制度,做到小病在社区,大病到医院,康复回社区。加强对社区医生业务培训,规范其诊疗行为,并制定严格的奖惩制度,努力杜绝医疗隐患。进步完善社区卫生服务站的各项功能,积极开展康复保健健康教育等工作。中山市年百名医师下乡帮扶分队活动的开展,对帮助我镇社区卫生服务到人。积极组织,开展多种形式的卫生下乡活动。为了切实把卫生下乡工作办实办好,院领导做为项重要工作来抓,在全院各科室的大力配合下,我们克服了医院资金短缺,医务人员缺少的困难,组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶,每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院,帮助建立健全各项规章制度,完善技术规范,并组织新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时,我院从乡镇卫生院事业发展角度出发,将我院部分医疗器械于月间分别捐赠于新城乡卫生院阿嘎如泰卫生院,器械设备共台,价值约余元。我院每周选派医疗内外妇儿中医专业专家下乡巡回医疗,近年派出医务专家人次,其中常住医生人数人,进行专题讲座教学查房手术带教病例讨论等方面的业务帮带,解决些疑难杂症,共诊治患者人次,并协助彩超放射检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作