1、“.....推进现代企业制度的建立,进步发展和完善我厂大计共商目标同识责任共负风险同担效益共创利益同享的利益共同体建设,发展和巩固经营者与生产者相互依靠密切合于吨。力争带钢热送比达到以上。炼炼厂粗炼吨钢电耗比年下降炼厂为炼厂为。动力厂锅炉用煤比年节约吨。煤气厂煤耗要降到。工厂质量体系接受第方权威机构认证。第十条继续开展和深化班组升级活动,推持企业劳动保护管理,发现违章指挥,或者生产过程中发现明显重大隐患和职业危害,应提出解决的建议当发现危及职工生命安全的情况时,应向企业行政建议组织职工撤离危险现场。企业行政方面应及时作出处理决定。工会与企业利益共同体集体工会与企业利益共同体集体协议专业版范文集体合同模板致使协议不能履行,或经双方协商同意,可变更或终止协议......”。

2、“.....第章附则第十条本协议解释权归签约双方。第十条本协议如与上级规定有抵触,按上级规定执行。第十条本协议有效期自厂长工会主席签到。工厂质量体系接受第方权威机构认证。第十条企业每年安排有毒有害高温作业工程的职工体检次。在逐步完善医疗保健条件下,接受体检人数逐步增加。第十条企业年内安排人次职工疗休养。从事尘毒有害作业的职工每年进行次。第十工会与厂行政每季度举行次联系会议,就协议履行情况,互通信息,交换看法。双方临时约见协商制度。遇协议履行中发生突发性情况,行政和工会任何方可提出临时约见协商,及时解决难题。第十条因各种不可抗拒力包括自然因素或国家政策变化等米分房平米户力争平米。第十条关心职工生活,年内完成下列生活福利设施冷库扩建季度竣工,高温前投入使用。老托儿所改造月份竣工。第十条围绕经济建设中心,深入开展劳动竞赛合理化建议技术练兵等群众性生产活动......”。

3、“.....第条技术改造和技术进步年内完成大电炉炉炉和连铸机施工设计图,提出标准设备清单,开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位,并优化降低成本等重点生产经营目标确保电炉钢全年完成吨。其中,炼厂吨炼厂吨。精炼钢不少于吨。力争带钢热送比达到以上。炼炼厂粗炼吨钢电耗比年下降炼厂为炼厂为。动力厂锅炉用煤比年节约吨。煤气厂煤耗要降工会与企业利益共同体集体协议专业版第章总则第条为了适应社会主义市场经济要求,推进现代企业制度的建立,进步发展和完善我厂大计共商目标同识责任共负风险同担效益共创利益同享的利益共同体建设,发展和巩固经营者与生产者相互依靠互通信息,交换看法。双方临时约见协商制度。遇协议履行中发生突发性情况,行政和工会任何方可提出临时约见协商,及时解决难题......”。

4、“.....或经双方协商同意,可变更或终止协有全面责任,对全厂的生产指挥经营管理实行统领导全面负责。第条职工是企业的主体,在企业中处于主人翁地位。工会是职工利益的代表者和维护者,是党政联系群众的纽带。工会依照工会法代表和组织职工参政议政,维护职工的合法权益。维护厂职工因工负伤或受职业病伤害产生后果时,按工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法处理。第十条企业执行政府有关劳动保护的法规条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。工会支优化降低成本等重点生产经营目标确保电炉钢全年完成吨。其中,炼厂吨炼厂吨。精炼钢不少于吨。力争带钢热送比达到以上。炼炼厂粗炼吨钢电耗比年下降炼厂为炼厂为。动力厂锅炉用煤比年节约吨。煤气厂煤耗要降致使协议不能履行,或经双方协商同意,可变更或终止协议。变更或终止情况应报告职代会和双方各自主管机关......”。

5、“.....第十条本协议如与上级规定有抵触,按上级规定执行。第十条本协议有效期自厂长工会主席签进行巡视检查,把查出的问题和难点提供共商会研究解决。平时针对临时出现的问题开展动态检查。工厂管理委员会会议。厂长可根据具体情况,随时召开工厂管理委员会会议,就协议履行中发生的重大问题进行决策。工会与行政定期联系会议制度。工会与企业利益共同体集体协议专业版范文集体合同模板议。变更或终止情况应报告职代会和双方各自主管机关。第章附则第十条本协议解释权归签约双方。第十条本协议如与上级规定有抵触,按上级规定执行。第十条本协议有效期自厂长工会主席签字之日起至年底。行政代表签字职工代表签字年月日年月致使协议不能履行,或经双方协商同意,可变更或终止协议。变更或终止情况应报告职代会和双方各自主管机关。第章附则第十条本协议解释权归签约双方。第十条本协议如与上级规定有抵触......”。

6、“.....第十条本协议有效期自厂长工会主席签。平时针对临时出现的问题开展动态检查。工厂管理委员会会议。厂长可根据具体情况,随时召开工厂管理委员会会议,就协议履行中发生的重大问题进行决策。工会与行政定期联系会议制度。厂工会与厂行政每季度举行次联系会议,就协议履行情况条年各项经济技术指标应达到产量钢吨商品材吨产值元销售额元利税元利润元。第条技术改造和技术进步年内完成大电炉炉炉和连铸机施工设计图,提出标准设备清单,开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位,并落实订购合的管理权威,并履行各项社会职能。工会与企业利益共同体集体协议专业版范文集体合同模板。职工代表巡视检查制度。厂工会每半年次组织职工代表和有关人员,就协议履行情况进行巡视检查,把查出的问题和难点提供共商会研究解决优化降低成本等重点生产经营目标确保电炉钢全年完成吨。其中,炼厂吨炼厂吨。精炼钢不少于吨......”。

7、“.....炼炼厂粗炼吨钢电耗比年下降炼厂为炼厂为。动力厂锅炉用煤比年节约吨。煤气厂煤耗要降之日起至年底。行政代表签字职工代表签字年月日年月日。完善炼厂炉除尘设备。第条精神文明建设加强有职工队伍建设,实施文明工程,办好职工运动会,力争文明连冠称号。第章权利与义务第条根据企业法及企业转换经营机制条例,厂长对企业负工会与厂行政每季度举行次联系会议,就协议履行情况,互通信息,交换看法。双方临时约见协商制度。遇协议履行中发生突发性情况,行政和工会任何方可提出临时约见协商,及时解决难题。第十条因各种不可抗拒力包括自然因素或国家政策变化等靠密切合作的新型关系,激发职工全员参与管理投身改革的积极性,实现我厂探索现代企业制度,推进企业结构优化,狠抓电炉工程建设,攀登百万特钢高峰的方针目标,特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订年利益共同体集体协议。第章。开挖大电炉连轧机氧化铁皮沉淀池......”。

8、“.....工会与企业利益共同体集体协议专业版范文集体合同模板。职工代表巡视检查制度。厂工会每半年次组织职工代表和有关人员,就协议履行情况工会与企业利益共同体集体协议专业版范文集体合同模板致使协议不能履行,或经双方协商同意,可变更或终止协议。变更或终止情况应报告职代会和双方各自主管机关。第章附则第十条本协议解释权归签约双方。第十条本协议如与上级规定有抵触,按上级规定执行。第十条本协议有效期自厂长工会主席签的新型关系,激发职工全员参与管理投身改革的积极性,实现我厂探索现代企业制度,推进企业结构优化,狠抓电炉工程建设,攀登百万特钢高峰的方针目标,特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订年利益共同体集体协议。第章双方目标第工会与厂行政每季度举行次联系会议,就协议履行情况,互通信息,交换看法。双方临时约见协商制度......”。

9、“.....行政和工会任何方可提出临时约见协商,及时解决难题。第十条因各种不可抗拒力包括自然因素或国家政策变化等班组民主管理,进步提高全厂班组的整体素质。第十条积极落实建房资金,全年新建住房平米,力争平米分房平米户力争平米。第十条关心职工生活,年内完成下列生活福利设施冷库扩建季度竣工,高温前投入使用。老托儿所改造月份竣工。工会与议专业版范文集体合同模板。第十条围绕经济建设中心,深入开展劳动竞赛合理化建议技术练兵等群众性生产活动,实现年企业质量创优结构优化降低成本等重点生产经营目标确保电炉钢全年完成吨。其中,炼厂吨炼厂吨。精炼钢不少职工因工负伤或受职业病伤害产生后果时,按工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法处理。第十条企业执行政府有关劳动保护的法规条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作......”。