险法工伤保险条例,结合本省实际,制定本条例。第条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下称用人单位应当在生产经营所在地依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费。国家机关和与其建立劳动关系的职工,依照本条例执行。第条工伤保险工作应当坚持预防救治补偿和康复相结合的原则。第条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害。第条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作,组织实施本条例。市县含县级市区人民由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为级伤残为本人工资的百分之十,级伤残为本人工资的百分之十,级伤残为本人工资的百分之十,级伤残为本人工资的百分之十。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费,由工伤保险基金承担。级至级伤残职工与原单位保留劳动关系,退出工作岗位的,按照工伤保险条例的有关规定执行。伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。第十条级至级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给个月的安家补助费。所需交通费住宿费行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按照因公出差标准报销。第十条户籍不在统筹地区的级至级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并提下,可以按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之的比例,提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年月提出下年度的用款支出计划,报同级社会保险行政部门和财政部门审核同意后,列入下年度工伤保险支出预算,下年度据实列支。工伤预防费工伤取证费和劳动能力鉴定费作为专项经费管理使用,专项经费管理使用按照国家和省的有关规定执行。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营兴建或者改建办公场所发放奖金,或者挪作其他用途。第章监督管理第十条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支管理情况进行监督。各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支管理情况实施社会监督。最新河北省工伤保险实施办法打印版。生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的定比例工,本人要求解除或者终止劳动关系并次性享受工伤保险待遇的,可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用,终结工伤保险关系次性伤残补助金。按照本条例第十条第款第项规定的标准计发。伤残津贴。按照本条例第十条第款第项规定的标准次性计发十年。次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资。生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照本条例第十条第款规定的标准次性计发十年。第十条职工因工致残被鉴定为级级伤残的,享受以下待遇次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资。难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式按照国家有关规定执行。第十条工伤保险基金实行地级以上市统筹。工伤保险基金应当最新河北省工伤保险实施办法打印版施本条例。市县含县级市区人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。第条各级人民政府应当发展工伤康复事业,帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。第条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况,工伤保险基金不敷使用时,由统筹地区的人民政府给予补贴。工伤保险基金享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税费。第条工伤保险费由社会保险费征收机构征收。第章工伤认定第条职工有下列情形之的,应当认定为工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道筹地区上年度职工月平均工资的定比例按月计发,标准为级为百分之十,级为百分之十,级为百分之十,级为百分之十。生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整,统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。第十条工伤职工因日常生活或者就业需要,必须安装假肢矫形器假眼假牙和配臵轮椅拐杖等辅助器具,或者辅助器具需要维修更换的,由签订服务协议的医疗康复机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型的部分,由个人自付。第十条职工因工致残被鉴定为级至级伤残,本人要求退出工作岗位终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资养亲属抚恤金和次性工亡补助金。最新河北省工伤保险实施办法河北省工伤保险新条例第章总则第条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法工伤保险条例,结合本省实际,制定本条例。第条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下称用人单位应当在生产经营所在地依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费。国家机关和与其建立劳动关系的职工,依照本条例执行。第条工伤保险工作应当坚持预防救治补偿和康复相结合的原则。第条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害。第条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作,组织性伤残就业补助金。标准为级伤残为十个月的本人工资,级伤残为十个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,十级伤残为个月的本人工资。第十条计发本条例第十条第十条规定的次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之百计算低于统筹地区职工平均工资百分之十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之十计算。第十条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第十条第十条和第十条规定的工伤待遇。第十条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和次性工亡补助金丧葬补助金为个月的统筹地区上年度职工月平均工法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十条职工有下列情形之的,视同工伤在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在十小时之内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的职工原在军队服役,因战因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第项情形的,按照本条例的有关规定享受除次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为级伤残为本人工资的百分之十,级伤残为本人工资的百分之十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为配偶每月百分之十,其他亲属每人每月百分之十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第款规定的待遇。级至级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第款第项第项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。第十条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,按照工伤保险条例的有关规定处理。被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和次性工亡补助金。生活护理费以最新河北省工伤保险实施办法河北省工伤保险新条例第章总则第条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法