接手保安部以来,根据酒店治安消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照谁主管,谁负责的原则,落实了级安全管理目标责任书。为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案各重点部位岗位责任制大门岗职责巡逻岗位职责停车场岗位职责突发事件保卫工作程序消防重点部位档案等。同时落实了公安局派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。为了使消防安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员知了下车库保安指定其停车位置。做好物品进出管理工作,控制物品流失大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径路线,并有专人负责全程陪同。加强大厦消防安全管理,杜绝发生火险隐患加强保安人员的消防安全培训,提高保安队员消防安全意识和消防业务技能,建立义务消防队伍由保安主管为消防安全管理人,管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人,负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻预防为主,防消结合的方针。防火责任人和义务的消防员的职责是认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,夫协助医疗人员负责救护工作。日常工作要求防火领导小组要定期检查,不断完善防火设施,绿色通道标志明显,每班配有紧急疏散图,应急灯能正常使用。幼儿在园活动时,活动室前后门走廊门必须处于打状态,各通道必须保持畅通。食堂操作间加工间要保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢。要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器结合教育内容进行防火演习,使其掌握紧急情况下的逃生技能。报警和火灾应急处理发现火灾后,必须立即拨打报警。在报警电话中,要说明以下情况起火单位位置着火物火势大小火场内有无化学物品及类型着火部位报警人姓名单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车。报警同时,开启消防电源,打开应急照明设施和安全疏散标志。在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延。若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散抢救人员脱险逃生。对可能造员伤亡发生爆炸事故烧毁按指定路行车速行驶。车辆进入时需认真检查出入证车况,登记进出时间。每天对停在地下车库车辆过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。外来车辆要进入大厦要事先问清事由,可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。做好物品进出管理工作,控制物品流失大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径路线,并有专人负责全程陪同。加强大厦消防安全管理,杜绝发生火险隐患加强保安人员的消防安全培训,提高保安队员消防安全意识和消防业务技能,建立义务消防队伍由保安主管为消防安全管理人,管理处全体人员都是义务消防员。大保安年度工作计划书模板网络版其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。树服务品牌,抓学习管理作为个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月次全体保安会议。充分利用会议与员工交流流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这点,例如在今年月日那天,我们的领班孔维龙在大门岗看见位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正,如行为服务,开口服务,微笑服务,把这个服务方式全面落实到每个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留,及时发现纠正违规操作施工的现象,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。,根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。,每半月进行次领班会议,每月召开次保安部会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示。,消防器材公共物品的检查清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。,确保能够及时发现问题和解决处理问题。防火救灾安防工作的实战模拟演练工作,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。以上是本年度工作计划请各级领导指示。保安年度工作计划书模板为了进步提高安取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传教育培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机人次,消防安全知识考试人次,观看消防安全影像资料人次,同时将消防安全常识发放到各部门租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。落实安全检查,确保酒店安全。为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理我部门每周每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。接手以来,落实安全巡逻检查余次,每半月组织安全大检查次,同时安全检查发现不安全因素起例。灭火毯。消防栓缺少配件。等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务。保安年度工作计划书模板根据上级文件精神,为进步加快规范物业安保管理工作,确保各物业管理小区安保设施达标,现提出如下要求,请认真执行抓好源头控制,把好规划设计关全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频和巡更设备。开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发物业主管部门报送具体的分项施工图平面图,要求和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。管理消防器材设备,特别是室内消防器材,定期检查,确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。工程部负责管理好消防泵与消防电梯等,定期运转和保养,使之处于良好状态。保安部消防中心,实行小时。义务消防员成员要在接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速启用分灭火器未年审外,其余均整改完毕。树服务品牌,抓学习管理作为个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月次全体保安会议。充分利用会议与员工交流流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这点,例如在今年月日那天,我们的领班孔维龙在大门岗看见位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。编制应急预案并组织演练保安部根据大厦防火需要和防火安全形势,编制消防应急预案,保安人员和参与消防演练人员必须熟悉消防应急预案的内容。根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外,还要了解定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正达到懂会。针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序大好基础,实行互相监督互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为,让领班真正起到现场指挥协调督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任到人,发扬争优拼优抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高工作质量保安年度工作计划书模板回顾过去的年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查创服务品牌组织学习等做了定的工作。进步健全和完善安全防范体系自从月日接手保安部以来,根据酒店治安消防的需要