观看了英模人物蔡京堂同志先进事迹录像片举办了书画展览演讲比赛篮球乒乓球比赛文艺联欢等文体活动。在系统内形成深入细致抓管理凝心聚力谋发展全力以赴促和谐众志成城铸辉煌的良好氛围。党风廉政建设抓出特色。从年初举办预防职务犯罪教育报告会到月份党风廉政教育月,通过召开廉政建设动员会评选廉内助,制作廉政台历和贺年卡,廉政文化进机关家庭编制廉政书籍开展对比启示教育举办廉政展览和算好人生笔账等系列有声势有特色有规模有影响的廉政教育活动,在系统内营造了崇廉尚廉助廉促廉的浓厚的环境氛围,使地税干部职工在潜移默化中受到了深刻的教育和启迪,有力地推动了全局党风廉政建设。在年月日召开的市廉政文化建设现场会议上,我局文化促廉,家庭助廉,切实发挥好廉政文化进家素质建设,拓宽精神文明建设的渠道,建立和完善监督考核机制,增强了文明创建竞争力,推进了税务文化建设,提升了文明创建层次。上半年,北辛分局荣获全国红旗集体荣誉称号纳税服务中心被授予全国劳动奖状。截至目前,局获得国家级荣誉项,省级荣誉项,枣庄市级荣誉项,市级荣誉多项。全系统受到市级以上单位表彰的个人达多人次,文明创建工作硕果累累,地税形象不断提升。年地税局年终总结篇忙碌的工作中度过了年,接下来我们要好好总结下这年的工作。下面小编带来地方税务局年终工作总结。年是地税局面对新的税收形势和任务,进步增强政治意识和全局观念,紧紧围绕旗委政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署,以坚持个中心,树立个观念,推进两项工程,实施两项管理为目标,以党的大届中中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局,深化征管改革强化基础管理加快信息化建设不断提升纠风工作及办税服务水平,推进了地税事业的全面发展。坚持个中心,抓好组织税费收入工作前个月城铸辉煌的良好氛围。党风廉政建设抓出特色。从年初举办预防职务犯罪教育报告会到月份党风廉政教育月,通过召开廉政建设动员会评选廉内助,制作廉政台历和贺年卡,廉政文化进机关家庭编制廉政书籍开展对比启示教育举办廉政展览和算好人生笔账等系列有声势有特色有规模有影响的廉政教育活动,在系统内营造了崇廉尚廉助廉促廉的浓厚的环境氛围,使地税干部职工在潜移默化中受到了深刻的教育和启迪,有力地推动了全局党风廉政建设。在年月日召开的市廉政文化建设现场会议上,我局文化促廉,家庭助廉,切实发挥好廉政文化进家庭的作用材料,在现场会上作为经验材料进行了会议交流。枣庄市纪委魏国市委市纪委书记刘新生在讲话中对地税局廉政文化建设也给予了较高的评价。是素质培训注重实效。大力加强思想政治教育,认真做好政治理论学习,深入开展社会主义荣辱观教育实践活动,不断提高干部职工的政治素质。着力构建需求型个性化立体式的教育培训体系,通过集中培训个人自学岗位竞赛等形式,采取第季较好的税收执法环境。是提高了专管员的素质。这次清理检查,既检验了专管员平时工作责任心,工作水平和能力,又为专管员展现自己能力提供了个舞台。是在税费征收管理过程中涌现出批先进事迹。年来,组王军同志组胡德志同志组敦仕文同志任务抗大头身先士卒率先垂范特别是综合组王建忠同志克服种种困难,组织征收税款占分局税收任务半以上,为完成分局税收任务立下汗马功劳殷华伦潘开宏同志,在担任巡检和肖堰各种票据发放税款入库的同时,殷华伦肩负着巡检农村片的税收征管工作,潘开宏肩负着肖堰市场的税收征管工作,他们不畏艰难困苦,任劳任怨地工作殷哲海李应庆任加富胡修华张学东鲁德军李静刘友安赵顺常潘志国等同志,他们克服家庭困难,在工作中作风扎实勤勤恳恳默默无闻叫干啥就干啥,踏踏实实的工作。由于大家心系分局,扎实工作。今年以来,分局工作出现好势头,分局的形象在各乡镇树立起来了,人们对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,单位的面貌改变了。这都是人气旺的结果,给地税事业带来了生机和活力年地税局年终总结打印版活动,增强服务意识,提升服务水平,逐步实现由单执法机关向公务服务型机关的转变。以奋发有为的精神,保证年度各项重点工作全面完成认真开展保持共产党员先进性教育活动月日我局召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,建立健全领导小组和工作机构,制定先进性教育活动工作方案,拉开了先进性教育活动的序幕。月份,集中开展了学习动员阶段的各项学习教育活动月份认真开展了党性分析组织生活会和班子生活会等分析评议阶段的各项任务月份总结前两个阶段工作的基础上,按组织要求制定整改方案和具体措施,切实解决了党员思想认识办税服务及具体实践中存在的问题,保证了先进性教育活动取得实效。目前,我局保持共产党员先进性教育活动,做到两促进两不误,不仅推动了各项业务的向前发展,而且得到陈旗委保持共产党员先进性教育活动领导小组的认可,已按要求报送了全旗第批保持共产党员先进性教育活动先进集体的申报材料。加强党风廉政建设严格执行全区地税系统条禁令,严抓地税行风建设,建立健全廉政制度和业务相税费任务完成进度是否做到时间与任务同步查就是对各管户进行抽查问就是问纳税户,看我们专管员服务态度纳税人是否满意是否经常下乡检查催缴税款有无利用职务之便到纳税户中吃拿卡要报。根据这检查方法,查看了各组税费任务完成进度,综合组组完成任务好,组组完成任务差,岗与岗发展不平衡查看了所有专管员的档案资料,总体上讲,对每位专管员收集整理档案有着积极作用,虽然内容不是十分完整,但都能整理成册,能拿得出手叫人看,改变了过去猴子搬苞谷,资料满屋飞的坏作风坏习惯,在这次检查中发现装订比较美观内容比较完整的有组企业社保费征收岗邹凡明组市场征收岗赵顺常组市场征收岗潘开宏。是强化税收清理检查,履顺纳税秩序。月份初,分局组织成立两个清理检查专班,个组由刘孝成带队,成员有王军赵顺常邹凡明。另个组由曾凡明带队,成员有任加富胡秀华刘友安。分区域对东巩镇个体工商户元月至月份税收进行地毯式清理检查,做到不掉户,不漏人。在这次清理检查中,我们使用了种办法是在东巩镇街道市场张贴宣用能力是加大经费投入,在办税服务厅购臵电子显示屏和触摸屏,提高了政务公开和税收咨询的能力是购臵更新计算机和网络设备,顺利完成了数据大集中工作任务是与各中心所实现了广域网连接,全旗地税系统实现了无纸化办公是注册陈旗地税网站,为下步上网咨询及网上办税奠定了基础。素质教育工程有新进展以提高全体税干政治业务素质为切入点,围绕观教育和地税组织文化建设框架,全面修订完善了教育培训规划。是结合保持共产党员先进性教育活动,加强职工的思想政治工作,树立大局意识和全局观念,提倡团队协作精神和奉献意识,在全系统开展了争创纳税人满意的办税员活动,调动了干部职工的积极性主动性和创造性。是注重干部教育培训工作,全年累计组织业务学习余次,理论学习次,中心组学习次,切实提高了干部职工的理论业务水平,保证了地税队伍整体素质的提高,保障了地税系统两基建设人才的需要。是全面落实自治区地税局纳税服务工作规范,在全系统组织开展职业道德现代礼仪及党风廉政建设政策法规的专题宣传教育量和效率,解决征管工作中存在的疏于管理淡化责任的问题,我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位,对征管机构进行整合,重组了业务流程,完善了岗责体系,为全面推进科学化精细化管理打下了坚实基础。征管改革中,主要做了以下几方面工作针对农牧业税特产税全面停征的实际,对基层机构设臵及人员进行调整,撤回完工镇和特尼河苏木的征收组,进步精简机构,优化了人力资源结构。大力进行了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设臵为办税服务厅税源管理科税政法规科车辆管理所,在基层保留了宝日希勒巴彦哈达两个中心所。目前,我局在岗人员人,其中征管人员人,占全局总人数的以上。认真落实户籍式管理及税收管理员制度,按照市局征管工作规范,制定了陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程,实施税源分级分类分片管理将费征管并入到地方各税日常管理当中,实现了税费体化管理,形成了人进厂,税费统管的管理模式。推行多功能服务窗口,使每个窗口都具备受理纳税申报税务登记税款征收,停复业审批等业务操作的综全国注册税务师知识大赛中,取得了全省第名,全国第名的优异成绩。是文明创建成果丰硕。系统上下积极弘扬有位必争有台必上有奖必拿有旗必扛的进取精神,以深入开展争先创优活动为载体,始终把精神文明建设放在十分重要的位臵上突出抓。在枣庄市地税系统首届秋季运动会上,以团体第的好成绩,集中展示了市地税局干部职工知难而进团结拼搏敢打必胜争创流的精神风貌。通过加强队伍素质建设,拓宽精神文明建设的渠道,建立和完善监督考核机制,增强了文明创建竞争力,推进了税务文化建设,提升了文明创建层次。上半年,北辛分局荣获全国红旗集体荣誉称号纳税服务中心被授予全国劳动奖状。截至目前,局获得国家级荣誉项,省级荣誉项,枣庄市级荣誉项,市级荣誉多项。全系统受到市级以上单位表彰的个人达多人次,文明创建工作硕果累累,地税形象不断提升。年地税局年终总结篇忙碌的工作中度过了年,接下来我们要好好总结下这年的工作。下面小编带来地方税务局年终工作总结。年是地税局面对新的权限,实现了窗多能机多用岗多责的窗式服务,为纳税人提供了高效便捷的服务。是农村牧区税费改革后,针对我旗以私营小农场小牧场形式的非农经济组织,经过充分调研的基础上,根据内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行办法,制定了陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理办法,将个体私营业主经营的农牧场纳入正常管理,拓宽了税基。票证管理工作是分局抓好税收征管的件大事。今年我们分局是加大对建筑安装交通运输饮食行业进行以票控税,实行源泉控管,堵塞征管漏洞。是加大对税收票证的管理力度,按照县局票证使用要求,分局律使用机开税收票证,杜绝使用手工票,年来,分局未有出现丢失损毁税收票证和现象。是