条件的。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方非依据本合同第条规定的情况外解除劳动合同,应提前天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金处理好店内的切杂务。甲方提供食宿,学徒期前个月没有工资。乙方学满个月后,根据学艺进展情况开固定工资。甲方为保证本合同的顺利实行,从第个月开始,每月从工资提成中扣元作为风险担保金,在乙方合同期满后次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店,甲方不退所扣乙方的风险担保金。乙方每月享受天休假,该假期当月有效。乙方应预先作好安排,并提前告之甲方。本合同时间为年年月体办法处理。乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。美容用工合同范本打印版。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第条工作纪律乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。本合同式两份,甲乙双方各份,均具有同等法律效力。甲方乙年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物,如有损坏要照价陪赏。乙方应认真学习协助师傅处理好店内的切杂务。甲方提供食宿,学徒期前个月没有工资。乙方学满个月后,根据学艺进展情况开固定工资。所辖的人员聘用调动解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。签约起,若未满年可按比美容用工合同范本打印版益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执份。十因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲,身份证号码。合同有效期为年,从年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。职责要求乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款,严守美容院规章制度。美容用工合同范本打印版。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。在本美容院期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的切物品证件文件及有关资料及其复印件交回美容院,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方乙方签署盖章员工姓名正楷。甲方为保证本合同的顺利实行,从第个月开始,每月从工资提成中扣元作为风险担保金,在乙方合同期满后次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店,甲方不退所扣乙方的风险担保金。乙方每月享受天休假,该假期当月有效。乙方应预先作好安排,并提前告之甲方。本合同时间为年年月日至甲方的供应商客户关系营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。在本美容院期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的切物品证件文件及有关资料及其复印件月日未尽事宜双方应协商致,本合同经双方签字生效。甲方乙方美容用工合同范本美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。美容院以下简称甲方同意聘请先生小姐女士以下简称乙方为美容院合同工,职位,负责工作劳动合同约定的解除条件的。本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。下列情形之的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方非依据本合同第条规定的情况外解除劳动合同,应提前天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。借故不参与美容院的大型对外活动,不服从美容院的工作安排,工作不合作,损人利已。对外的销售活动中故意损害美容院的形象,私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。有下列情况之的,甲方有权解除劳动合同,但须提按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。有下列情况之的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。若甲方因不可预见的意外因素,造成严担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第条工作纪律乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。本合同式两份,甲乙双方各份,均具有同等法律效力。甲方乙方签约时间年月日美容用工合同范本甲方乙方甲方设店从事美容美发业,乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术,甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下甲方收取乙方保证金元,保证金自签合同之日起月日未尽事宜双方应协商致,本合同经双方签字生效。甲方乙方美容用工合同范本美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。美容院以下简称甲方同意聘请先生小姐女士以下简称乙方为美容院合同工,职位,负责工作益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执份。十因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲责任的范围包括甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。甲方为乙方支付的教育培训费用。对甲方的生产经营和工作所造成的直接经济损失。劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。十保密和不竞争所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商客户关系营销方法和销售组织等,均属保密范美容用工合同范本打印版前十天以书面形式通知对方乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执份。十因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲反协议承担责任甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。本协议式份,甲乙双方各执份。双方需约定的其他事项。公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。乙方不能胜任工作,连续个月未能完成月度销售任务。不按美容院规定责工作,身份证号码。合同有效期为年,从年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。职责要求乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款,严守美容院规章制度。美容用工合同范本打印版。劳动合同约定的解除条件的。本合约期满,如果双方续重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。劳动协议的终止解除变更乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议。乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。违月日未尽事宜双方应协商致,本合同经双方签字生效。甲方乙方美容用工合同范本美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。美容院以