1、“.....应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。条例规定,要建立干部教育培训机构评估制度。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队每年参加党校行政学院干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计学时以上的培训。其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于学时。管理制度更加精细化。干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。对无正当理由不参加教育培训,改革创新。适应经济社会发展需要,创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,推进干部教育培训的理论创新制度创新和管理创新。干部教育培训工作条例解读网友投稿。新条例更加注重实际运用能力的培养。以德为先,注重能力。贯彻干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针,坚持德才兼备以德为先,突出理想信念教育和党性党规党纪教育......”。

2、“.....建立国家级和省级干部教育培训精品课程库,实现优质课程资源共享。强化培训结果的应用。组织人事部门在干部年度考核任用考察时,应当将干部接受教育培训情况作为项重要内容。干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表全面发展,注重能力。坚持干部队伍革命化年轻化干部教育培训工作条例解读网友投稿考核结果。组织人事部门在干部年度考核任用考察时,应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。条例规定,要建立干部教育培训机构评估制度。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队伍组织管理基础设施经费保障等。干部教育培训主管部门负责对干部教育培训机构进行评估,也可委托中介机构进行评估。实行分级管理体制全国干部教育培训工作实行在党中当理由不参加教育培训的,给予批评教育直至组织处理。干部弄虚作假获取培训经历学历或者学位的......”。

3、“.....将党委党组中心组学习研讨纳入学时。新条例要求坚持和完善党委党组中心组学习制度,中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于次集体学习研讨。与时俱进新增网络教育培训的规定。充分运用现代照实事求是与时俱进艰苦奋斗执政为民的要求,以增强执政意识提高执政能力为重点,推动学习型政党学习型社会建设,为全面建设小康社会加快推进社会主义现代化提供思想政治保证人才保证和智力支持。条例规定,干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限,建立和完善干部教育培训档案,如实记载干部参加教育培训情况和规党纪教育,将能力培养贯穿始终,全面提高干部德才素质和履职能力。联系实际,学以致用。大力弘扬马克思主义学风,围绕中心工作,以问题为导向开展教育培训,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践推动工作......”。

4、“.....应当联系实际开展教学,有的放矢,力戒空谈。细化教育教学管理。增加学时管理的规定。省部级厅局级县央印发的干部教育培训工作条例。报道说中共中央印发干部教育培训工作条例以下简称条例,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。下面是小编分享的干部教育培训工作条例解读,欢迎阅读。近日颁布的干部教育培训工作条例试行规定,干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕党和国家处级党政领导干部应当每年参加党校行政学院干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计学时以上的培训。其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于学时。管理制度更加精细化。干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训。干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。对无正条例规定......”。

5、“.....各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限,建立和完善干部教育培训档案,如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。组织人事部门在干部年度考核任用考察时,应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。条例规定,要建立干部教育培训机构评估制度。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队费,条例规定,要列入各级政府年度财政预算,随着财政收入增长逐步提高,保证干部教育培训工作的需要,要加强干部教育培训经费的管理。干部教育培训工作条例解读网友投稿。条例规定,要实行干部教育培训项目管理制度。干部教育培训管理部门可以采取直接委托招标投标等方式,确定承担培训项目的教育培训机构,加强项目实施的管理,提高培训绩效。建立考核激励政策法规业务知识文化知识和技能的程度以及解决实际问题的能力等。条例规定,干部教育培训考核应当区分不同的教育培训方式分别实施。组织调训和干部自主选学的考核......”。

6、“.....由干部所在单位实施境外培训的考核,由主办单位或者干部所在单位实施。加强师资教材建设近日颁布的干部教育培训工作条例试行规定,要按照素质优良信息技术,完善网络培训制度,建立兼容开放共享规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好大数据互联网等技术手段。建立健全领导干部上讲台制度。县级以上党政领导班子成员特别是主要领导干部应当带头到党校行政学院干部学院社会主义学院和高等学校等授课。新增加强精品课程建设规定。条例新规重点开发体现马克思主义中国化最新成果反处级党政领导干部应当每年参加党校行政学院干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计学时以上的培训。其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于学时。管理制度更加精细化。干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的,应当及时补训......”。

7、“.....年度考核不得确定为优秀等次。对无正考核结果。组织人事部门在干部年度考核任用考察时,应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。条例规定,要建立干部教育培训机构评估制度。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队伍组织管理基础设施经费保障等。干部教育培训主管部门负责对干部教育培训机构进行评估,也可委托中介机构进行评估。实行分级管理体制全国干部教育培训工作实行在党中教育培训工作条例。报道说中共中央印发干部教育培训工作条例以下简称条例,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。下面是小编分享的干部教育培训工作条例解读,欢迎阅读。近日颁布的干部教育培训工作条例试行规定,干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义思想理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕党和国家工作大局,按干部教育培训工作条例解读网友投稿机制条例规定......”。

8、“.....掌握政治理论政策法规业务知识文化知识和技能的程度以及解决实际问题的能力等。条例规定,干部教育培训考核应当区分不同的教育培训方式分别实施。组织调训和干部自主选学的考核,由干部教育培训机构实施干部在职自学的考核,由干部所在单位实施境外培训的考核,由主办单位或者干部所在单位实考核结果。组织人事部门在干部年度考核任用考察时,应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。条例规定,要建立干部教育培训机构评估制度。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队伍组织管理基础设施经费保障等。干部教育培训主管部门负责对干部教育培训机构进行评估,也可委托中介机构进行评估。实行分级管理体制全国干部教育培训工作实行在党中人员国内外专家学者担任兼职教师,充分发挥兼职教师的作用。建立全国和各省自治区直辖市干部教育培训师资库,实现资源共享。关于干部培训教材,条例要求,应当适应不同类别干部教育培训的需要......”。

9、“.....逐步建立开放的形式多样的具有时代特色的教材体系。要坚持干部培训教材的开发与利用相结合,做到纲多本编审分开。关于干部教育培训经训制度,建立兼容开放共享规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好大数据互联网等技术手段。建立健全领导干部上讲台制度。县级以上党政领导班子成员特别是主要领导干部应当带头到党校行政学院干部学院社会主义学院和高等学校等授课。新增加强精品课程建设规定。条例新规重点开发体现马克思主义中国化最新成果反映各领域理论和实践创规模适当结构合理专兼结合的原则,建设高素质的干部教育培训师资队伍。要实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度,通过考核奖惩和教育培训,加强专职教师队伍建设。要建立专职教师知识更新机制,保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于个月。逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系......”。