1、“.....培训机构应组容为企业移动互联网转型从传统企业到电商模式战略转型跨境电商助推外贸企业转型升级大数据时代电子商务应对策略与思路传统商贸流通企业如何布局电子商务等。主要措施为了实现目标任务,采取以下培训措施大力宣传发动。电子商务是网络化新型商业运营模式,子商务的发展及应用,区域经济中的电子商务战略路径选择与实施方法,传统企业升级电商的机遇与挑战,电子商务实操及案例分享,电子商务与多渠道营销,移动商务模式创新与发展,智慧城市与物联网等。是对农产品经营主体和农村电商从业人员初级培训。主要内容为年农村电商人才培训计划打印版。强化培训机制创新培训机制。参加电子商务培训学员集中到县商务局指定的培训机构开展全日制上课,采用平台结合培训方式。平台即建立网络平台。结合即理论与实践结合课堂与企业结合即自学答疑与跟踪服务结合......”。

2、“.....开通电子商务网络课堂。每班建立个群或微信群。制定培训计划。培训机构要根据下达的培训任务类别对象和数量,科学论证精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数培训时间和培训内容策略与思路传统商贸流通企业如何布局电子商务等。主要措施为了实现目标任务,采取以下培训措施大力宣传发动。电子商务是网络化新型商业运营模式,电子商务正在迅猛发展,电子商务进村入户势在必行。培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业班级管理。对电子商务培训,培训机构要建立规范的班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化信息化手段开展电子商务在线教育培训移动互联服务操及案例分享,电子商务与多渠道营销,移动商务模式创新与发展,智慧城市与物联网等......”。

3、“.....主要内容为邮乐购淘宝天猫基础类实操培训,淘宝天猫平台入驻及发展策略,美工基础实战课程,淘宝天猫平台实操总结与提升,报名参加电子商务培训村干部农村青壮年各农业产业化企业农村专业合作组织种养大户家庭农场的管理及从业人员有志于从事农村电子商务的其他人员。各镇村干部要分工包干,逐户摸底,对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册,然后每村择优挑选人作为培训对里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略营销推广策略大数据时代新思维等。是对农产品经营主体高管部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为企业移动互联网转型从传统企业到电商模式战略转型跨境电商助推外贸企业转型升级大数据时代电子商务应师资队伍建设。培训机构要加强师资队伍建设,建立电子商务培育师资库,遴选熟悉网店经营具有丰富专业知识和实践经验的讲师,特别要吸收经过知识更新培训的电脑技术人员进入培训师资库......”。

4、“.....从师资库中挑选适合的讲师授课。培训机构应组开展培训。对不按计划开展培训的,将核减其培训补助经费,情节严重的取消其承担项目的资格,向社会公示创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化信息化手段开展电子商务在线教育培训移动互联服务在线信息技术咨询全程跟踪管理与考核评自理。其培训经费每月核实结算次。县电子商务公共服务中心的培训参照此标准执行。县财政局会同商务局等有关部门要切实加强资金监管,及时足额拨付资金,严禁挤占截留挪用项目资金。要明确开支科目和报账程序,培训机构在报账过程中应出具电子商务培训学员培训。因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训,使其树立电子商务理念,再由其深入到组到户宣传电子商务同时县乡村级联动,充分利用互联网广播电视报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。使电子商务理念及人才培训计划家喻户晓,人人皆知。里巴巴平台基础操作与推广策略......”。

5、“.....是对农产品经营主体高管部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为企业移动互联网转型从传统企业到电商模式战略转型跨境电商助推外贸企业转型升级大数据时代电子商务应线信息技术咨询全程跟踪管理与考核评价等,开通电子商务网络课堂。每班建立个群或微信群。制定培训计划。培训机构要根据下达的培训任务类别对象和数量,科学论证精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数培训时间和培训内容师资队伍建设,建立电子商务培育师资库,遴选熟悉网店经营具有丰富专业知识和实践经验的讲师,特别要吸收经过知识更新培训的电脑技术人员进入培训师资库。根据各培训班的对象和内容,从师资库中挑选适合的讲师授课。培训机构应组织学员对培训效果进行测评。实年农村电商人才培训计划打印版等,开通电子商务网络课堂。每班建立个群或微信群。制定培训计划......”。

6、“.....科学论证精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数培训时间和培训内容。年农村电商人才培训计划打印版线信息技术咨询全程跟踪管理与考核评价等,开通电子商务网络课堂。每班建立个群或微信群。制定培训计划。培训机构要根据下达的培训任务类别对象和数量,科学论证精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数培训时间和培训内容训档案抽查学员培训情况等方式逐班次开展检查验收,并填写电子商务培训验收报告单,验收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。县商务局和县财政局负责我县电子商务培训机构监督检查。将通过实地查访电话抽查等方式加强对培训机构培训工作的考核,监督其按计互联网广播电视报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。使电子商务理念及人才培训计划家喻户晓,人人皆知。年农村电商人才培训计划打印版。选好培训对象。凡是年龄在周岁,初中文化以上......”。

7、“.....县里将加强资金监管,确保培训补助资金专款专用。加强督查县商务局和县财政局将派专人逐班次讲解电子商务培训政策,核实学员情况,听取学员建议,公布联系电话,请学员进行监督培训结束后,县商务局和县财政局将通过检查里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略营销推广策略大数据时代新思维等。是对农产品经营主体高管部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为企业移动互联网转型从传统企业到电商模式战略转型跨境电商助推外贸企业转型升级大数据时代电子商务应。建立培训档案。根据我县实际情况完善档案管理制度,培训机构要按班次建立真实完整规范的培训档案确保培训经费到位电子商务操作类培训根据实际情况每期天,每班人数不高于人。县财政按每人每天元的标准补助支持培训机构作为学员培训授课资料食宿费,交通费学班级管理。对电子商务培训......”。

8、“.....选好配强班主任负责班级的日常管理要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化信息化手段开展电子商务在线教育培训移动互联服务组织学员对培训效果进行测评。实施班级管理。对电子商务培训,培训机构要建立规范的班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。选好培训对象。凡是年龄在周岁,初中文化以上,具有定的电脑基础的下列人员均村青壮年各农业产业化企业农村专业合作组织种养大户家庭农场的管理及从业人员有志于从事农村电子商务的其他人员。各镇村干部要分工包干,逐户摸底,对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册,然后每村择优挑选人作为培训对象。师资队伍建设。培训机构要加年农村电商人才培训计划打印版线信息技术咨询全程跟踪管理与考核评价等,开通电子商务网络课堂。每班建立个群或微信群。制定培训计划......”。

9、“.....科学论证精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数培训时间和培训内容电子商务正在迅猛发展,电子商务进村入户势在必行。培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业。因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训,使其树立电子商务理念,再由其深入到组到户宣传电子商务同时县乡村级联动,充分利班级管理。对电子商务培训,培训机构要建立规范的班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化信息化手段开展电子商务在线教育培训移动互联服务乐购淘宝天猫基础类实操培训,淘宝天猫平台入驻及发展策略,美工基础实战课程,淘宝天猫平台实操总结与提升,阿里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略营销推广策略大数据时代新思维等......”。