大家也得认真思考,在那里上班,是我用自己的工作不认真负责做事粗心大意拖累了医院,还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院,这将是两种不样的结果,种的医院的破灭,另种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心,万事不自我设相,万事都问问自己,我真的认真了吗我已经很用心了吗我的工作不能做得再好了吗如果这样,等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。最后不得不提的是,个医院要发展,靠个人力量肯定是不行的,要求大家不串岗,但并不是要求大家对其他科室漠不关心,该沟通要沟通,但不是掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展运行。临床护理,护理人员的主动服务意识明显加强。进步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到以人为本,以病员为中心,努力为病员带给更为优质的服务。,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达,病人满意度高达,全年无重大护理并发症发生。,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全整洁舒适的住院环境。,规范了治疗室物品的放臵规范,多次整理库房物资的保存方式。,进步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效部门的密切帮忙下,我本着切以病人为中心,切为病人服务的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及职责意识主动服务意识明显加强,护理质量得到进步提高,病人满意度达以上,现将本人全年工作总结如下政治思想医德医风,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。护士素质规范,认真学习领会党的大精神。,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神,护理管理,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有了各种信息数据登记本,配备种操作处臵盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,资料为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。医院护士长个人护理工作报告范文精选仅共参考。不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于年月参加了心理医院护士长个人护理工作报告范文精选仅共参考出收费处,尽管令申,但收费处输液室诊疗大厅仍能看见部分人员与医护人员打闹的身影。最后不得不提的是部分科室的脱岗串岗问题。尽管我以前不止次提出,上班时间请不要串岗集众闲聊,那样不仅仅影响你自己的形象,更加影响医院的形象,但还是有脱岗串岗的状况发生。也许大家会说,我们是在沟通工作,但我想请问,上班时间是我们集众沟通工作的时间也许大家也会说,患者少无聊嘛,也就玩玩游戏啦,那我举个不很恰当的例子,个部队在行军作战的过程中,走的多了累了,士气必然大减,这个时侯他们以没有敌人为理由,坐地休息放松睡觉,那是如果这个时侯敌人突然出现,等待他们的将是什么呢我认为那将是全军覆没的结局。同样的道理,我们患者不多,但不是没有患者来就诊,那患者到医院时,方面在大家集众聊天,另方面找不到医生,等待我们又将是什么呢是患者对有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不样年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。,建立专科护士培养考核机制。,用心社会效应造成极大损失。我期望类似的问题以后不再发生,药房药库及时清点药品,新药到货立刻告知医生,药品缺货也得立刻告知医生。检验科超室。两个科室都配备有电脑,但电脑不是用来玩游戏的,之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的状况,有实习生玩本科室人员玩还有其他科室串岗去玩,大家可能会说,患者少没有事情做,所以玩玩游戏,我实在不能明白,在众目睽睽之下,我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然,同时我也想请大家扪心自问下,上班玩游戏的人能不能算得上名有执业道德的合格的员工,上班都在玩游戏的医院如何在患者心中留下良好的口碑,我们的患者如何能够满意我们。后勤。后勤的工作也存在工作用心性差,其他科室移交的工作拖再拖的状况,再则就是纪律松散。收费处门口明显写着无关人员禁止入内,但还是能看见后勤部分人员很坦然地护士长个人护理工作报告范文精选仅共参考。不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于年月参加了心理咨询师考试,望在月份获得级心理咨询师证书。年来,先后在国家级省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇,散文两篇。不足之处和努力方向尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说我没有虚度任何寸光阴面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我直在努力,但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的年的护士长工作我充满了信心,作为护士中层领导沟通交流会事实证明,不开会不沟通,工作必然出现这样那样的问题,所以每周的医院中层领导沟通交流会照常召开,时间定为每周周下午点,请之前任免的相关科室负责人做好周的工作总结,准时参会汇报,其目的是有问题提出问题分析问题解决问题,没有问题也多沟通多协调,做到医院的发展,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。,随时查询病人的费用状况和日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展运行。临床护理,护理人员的主动服务意识明显加强。进步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到以人为本,以病员为中心,努力为我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。医院护士长个人护理工作报告范文精选在这年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任科主任的指导关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着切以病人为中心,切为病人服务的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及职责意识主动服务意识明显加强,护理质量得到进步提高,病人满意度达以上,现将本人全年工作总结如下政治思想医德医风,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。护士素质规范,认真学习领会党的大精神。,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神,护理管理,做到了年有计划,月有安排,周同志们,我们在座的有的已经工作了多年,有的刚踏如社会不久,但不管在哪里工作,对我们而言,最重要的无非是,我们是否工作开心,是否在工作中看见了自己的成长与进步,是否能天比天更能理解更有挑战性的工作另外大家也得认真思考,在那里上班,是我用自己的工作不认真负责做事粗心大意拖累了医院,还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院,这将是两种不样的结果,种的医院的破灭,另种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心,万事不自我设相,万事都问问自己,我真的认真了吗我已经很用心了吗我的工作不能做得再好了吗如果这样,等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。最后不得不提的是,个医院要发展,靠个人力量肯定是不行的,要求大家不串岗,但并不是要求大家对其他科室漠不关心,该沟通要沟通,但不是用心性差,其他科室移交的工作拖再拖的状况,再则就是纪律松散。收费处门口明显写着无关人员禁止入内,但还是能看见后勤部分人员很坦然地进出收费处,尽管令申,但收费处输液室诊疗大厅仍能看见部分人员与医护人员打闹的身影。最后不得不提的是部分科室的脱岗串岗问题。尽管我以前不止次提出,上班时间请不要串岗集众闲聊,那样不仅仅影响你自己的形象,更加影响医院的形象,但还是有脱岗串岗的状况发生。也许大家会说,我们是在沟通工作,但我想请问,上班时间是我们集