1、“.....第十条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务保守有关单位商业秘密以及个人隐私为提供情况的有关人员保密。第十条社会保险行政部门工关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。第十条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。第十条社会保险行政部门对于事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定办法全文不予认定工伤决定书的样式由国务院社会保险行政部门统制定。第十条本办法自年月日起施行......”。

2、“.....并不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处元以上万元以下的罚款。第十条本办法中的工伤认定申请表工伤认定申请受理决定书工伤认定申请不予受理决定书认定工伤决定书查取得的证据,依法作出工伤认定决定。第十条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,有关单位和个人应当予以协助。用人单位工会组织医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作,据实提定按照本办法执行......”。

3、“.....应当履行下列义务保守有关单位商业秘密以及个人隐私为提供情况的有关人员保密。第十条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申供情况和证明材料。第十条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书颁布单位人力和社会资源保障部文号人保部令第号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章新修订的工伤认定办法已经人力资源和社会保障部第次部务会议通过,现予公布,自年月日起施行。劳动伤认定的有关资料保存年。第十条用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处元以上万元以下的罚款......”。

4、“.....属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。第条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在日内对申请人提交的材料进行审核,进行调查核实。认定工伤决定书和不予认定工伤决定书应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。第十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门供情况和证明材料。第十条社会保险行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不予认定工伤决定书的样式由国务院社会保险行政部门统制定......”。

5、“.....劳动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止第条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并关规定,制定本办法。第条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。工伤认定办法全文。第十条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存年。第十条用人单位拒不协助社会工伤认定办法全文受理决定书工伤认定申请不予受理决定书认定工伤决定书不予认定工伤决定书的样式由国务院社会保险行政部门统制定。第十条本办法自年月日起施行。劳动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止不予认定工伤决定书的样式由国务院社会保险行政部门统制定。第十条本办法自年月日起施行。劳动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止第条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表......”。

6、“.....社会保险行政部门决定受理的,应当出具工伤认定申请受理决定书决定不予受理的,应当出具工伤认定申请不予受理决定书。工伤认定办法全文。第十条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。颁布单位人力和社会资源保障部文号人保部令第号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章新修订的工伤认定办法已经人力资源和社会保材料完整的,作出受理或者不予受理的决定材料不完整的,应当以书面形式次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在日内作出受理或者不予受理的供情况和证明材料。第十条社会保险行政部门在进行工伤认定时......”。

7、“.....不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书提交下列材料劳动聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系人事关系的其他证明材料医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。第条工伤认保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处元以上万元以下的罚款。第十条本办法中的工伤认定申请表工伤认定申请受理决定书工伤认定申请不予受理决定书认定工伤决定书动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止。第条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据工伤保险条例的有关规定,制定本办法。第条社会保险行政部门进行工伤认障部第次部务会议通过,现予公布......”。

8、“.....劳动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止。第条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据工伤保险条例的有工伤认定办法全文不予认定工伤决定书的样式由国务院社会保险行政部门统制定。第十条本办法自年月日起施行。劳动和社会保障部年月日颁布的工伤认定办法同时废止第条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第十条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处元以上万元以下的罚款......”。

9、“.....社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保工伤认定申请之日起日内作出工伤认定决定。工伤认定办法全文。第十条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,有关单位和个人应当予以协助。用人单位工会组织医疗机构以及有关部门应当负责安排相进行调查核实。认定工伤决定书和不予认定工伤决定书应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。第十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门供情况和证明材料。第十条社会保险行政部门在进行工伤认定时......”。