1、“.....同时,有须严格按照县委县政府的要求,周密安排,狠抓落实。明确清理范围和对象。此次清理的范围和对象,是指县机关各部门直属单位及其所属的全民事业单位不含企业化管理的自收自支单位乡镇机关及其所属全民事业单位的现有工作人员中未经组织人事部门开具行政和工资介绍信进入的各类人员含从企业集体事业单位借用的人员。根据调查分析好计划外用工清理工作,责任在班子,关键在领导,重点在落实。县机关各单位乡镇直属事业单位定要把这项工作摆在突出位置,加强领导,精心组织,严明纪律,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项工作抓紧抓实在全县清理计划外用工动员大会上的讲话 党建党委网友投稿。在全县清理计划外用工动员大会上的讲话党建党委质要根据县清理计划外用工领导小组办公室批准下达的岗位数,同步开展再聘工作......”。

2、“.....再聘人员原属计划外用工的,不得领取经济补偿金,不予补缴社会养老保险。是检查验收阶段年月日月日。县机关各单位和各乡镇对清理工作进行总结,写好在全县清理计划外用工动员大会上的讲话 党建党委网友投稿们重新就业。在清理计划外人员工作过程中,各部门和单位还要及时掌握和上报信息,尤其对清理工作中遇到的问题以及矛盾要及时向县清理计划外用工领导小组汇报,防止矛盾激化,影响全县清理工作的进度。上下齐心协力,严肃组织纪律。这次清理工作任务十分艰巨,有关部门和单位要积极参与,主动承担责任,形成齐抓共管的良好氛围。排。县委县政府要求,清理计划外用工工作必须与效能革命的深入实施相结合,具体分个阶段进行,从月中旬开始到月底结束。是准备阶段年月日月日。县委县政府成立清理计划外用工的相应工作机构,抽调组织人事及纪检监察等有关单位人员开展工作......”。

3、“.....为整个清理工作提供组织保证和政策指导。是自清理工作得到有效落实。要切实做好干部群众的思想工作,要把广大干部对清理工作的思想认识统好,使他们自觉按照县委县政府的规定努力开展工作。要把清理对象的观念态度转变好,使他们自觉做到顾大局识大体,消除误解和顾虑。有清理任务的单位领导要包干落实,对每个被清退人员进行谈话,帮助他们转变就业观念,同时尽可能帮助他不包括奖金津贴计算工作时间从聘用单位最后次聘用时开始计算。是主要领导负总责原则。县直属各单位行政把手和乡镇党委书记要亲自抓,对清理工作全过程负总责,不能按时完成清理任务和违反有关清理工作规定和纪律的,要追究主要领导责任在全县清理计划外用工动员大会上的讲话 党建党委网友投稿。是限期清理原则。各单位要及到清理对象的切身利益,事关社会稳定,我们必须把握好以下条原则,积极稳妥地推进。是刀切原则。在清理工作上要有刀切切刀切到底的决心......”。

4、“.....打消各种顾虑,冲破各种阻力,不乱开口子,不留尾巴,坚决全面彻底清理各类计划外人员。是谁聘用,谁负责清理原则。乡镇聘用的,由乡镇负责清理县有关部门聘用严格按照县委县政府的要求,于月日之前完成清理工作,不得以任何理由和借口推迟拖延。是严格聘用原则。对少数岗位因工作需要,且在本县机关事业单位现有人员中无法调剂,确需聘用计划外人员的,由单位填写计划外用工岗位需求表,报县清理计划外用工领导小组审批后,按照公开平等竞争择优的原则开展再聘工作。清理工作步骤和时间督查组主要负责对各清理单位的各阶段工作任务完成情况进行督促检查对清理不力任务难以完成的和拒不落实的单位提出解决办法和措施对隐瞒不报或其他违反清理规定的单位进行查处等。协调处理组主要负责对各清理单位在执行政策落实措施过程中出现的情况和矛盾进行协调处理对政策中的有关问题进行政策解释和接访工作。同时,有能多了财政负担轻了......”。

5、“.....而不能更僵化了,要实现顺流,而不是倒流。通过这次清理,真正建立精干高效充满生机与活力的工作运行机制,切实提高机关事业单位整体工作效能,为都县建设创造良好的环境,。切实加强领导,明确工作责任。为确保清理工作顺利开展,县里专门成立了清理计划外用工领导小组年度考核工作结合起来,对清理任务完成不力的单位,依据情节予以扣分或降低等次。凡未完成清理任务的单位,要冻结切人事编制工作,财政部门暂缓拨付行政事业费,审计部门对其支付计划外人员的资金来源和财务运行情况进行严格审计。要教育广大干部职工要以大局为重,支持协助和共同做好计划外用工的清理工作,不讲情不干扰,不做查自清阶段年月日月日。各单位向县清理计划外用工领导小组办公室上报清理计划外用工的领导小组名单以及相关表册。各单位要认真制定工作方案,按规定明确清理范围和对象,周密安排每个工作环节,确保这项工作顺利开展。要严格按照计划规定......”。

6、“.....每周向县清理办公室上报清理进度等工作情况。进行再聘的单位,严格按照县委县政府的要求,于月日之前完成清理工作,不得以任何理由和借口推迟拖延。是严格聘用原则。对少数岗位因工作需要,且在本县机关事业单位现有人员中无法调剂,确需聘用计划外人员的,由单位填写计划外用工岗位需求表,报县清理计划外用工领导小组审批后,按照公开平等竞争择优的原则开展再聘工作。清理工作步骤和时间们重新就业。在清理计划外人员工作过程中,各部门和单位还要及时掌握和上报信息,尤其对清理工作中遇到的问题以及矛盾要及时向县清理计划外用工领导小组汇报,防止矛盾激化,影响全县清理工作的进度。上下齐心协力,严肃组织纪律。这次清理工作任务十分艰巨,有关部门和单位要积极参与,主动承担责任,形成齐抓共管的良好氛围。要注意工作方法,严格按照公开公平公正的原则开展清理工作。在清理工作开始前,要事先将清理工作实施方案进行公开......”。

7、“.....自觉接受群众的监督。在清理工作过程中,要切实抓好责任的落实,县清理计划外用工领导小组要不定期对各部门和单位执行情况进行督查,各单位也要建立责任追究机制,不定期开展自查,以确在全县清理计划外用工动员大会上的讲话 党建党委网友投稿。领导小组由我任组长,沈伟副书记董君敏常务副县长岑利部长任副组长,成员由县委办县府办县委组织部纪委监察局人事局劳动和社会保障局体改办财政局审计局信访局教育局卫生局公安局广电局法制办等单位负责人组成领导小组下设办公室督查组协调处理组。办公室主要负责日常事务制定清理工作计划政策措施及领导小组交办的其他工们重新就业。在清理计划外人员工作过程中,各部门和单位还要及时掌握和上报信息,尤其对清理工作中遇到的问题以及矛盾要及时向县清理计划外用工领导小组汇报,防止矛盾激化,影响全县清理工作的进度。上下齐心协力,严肃组织纪律。这次清理工作任务十分艰巨......”。

8、“.....主动承担责任,形成齐抓共管的良好氛围。关人员,要按有关清理工作的纪律规定或治安管理处罚条例处置,情节严重的要追究其法律责任。同志们,清理计划外人员,是项牵涉面广难度大,又容易得罪人的工作,各级党委政府和领导干部要抱着对党对人民高度负责的态度,严格按照县委县政府的部署,统思想,迅速行动,精心组织,狠抓落实。要通过这次清理,让吃财政饭的少了,而卫生系统有,其中卫技人员。要按照做细做实做好和不动摇不走样不变调的要求,切实做到责任措施工作时间落实。主管部门领导要深入所属事业单位,了解情况,解决实际困难,帮助他们顺利完成清理工作。注重宣传教育,狠抓贯彻落实。这次清理工作涉及的范围和对象十分广泛,为了减少工作阻力,确保清理任务如期不利于清理工作的事。特别是领导干部,要起到模范带头作用。如果自己的家属子女或亲朋好友属于这次清理对象,希望同志们要从讲大局的高度,带头执行县委县政府的决定......”。

9、“.....希望有关同志把这次清理工作看成是对自己党性观念的次考验。在清理工作中,对无理取闹扰乱清理工作秩序和打击报复的有严格按照县委县政府的要求,于月日之前完成清理工作,不得以任何理由和借口推迟拖延。是严格聘用原则。对少数岗位因工作需要,且在本县机关事业单位现有人员中无法调剂,确需聘用计划外人员的,由单位填写计划外用工岗位需求表,报县清理计划外用工领导小组审批后,按照公开平等竞争择优的原则开展再聘工作。清理工作步骤和时间县纪检监察部门要加强监督,对使用计划外人员隐瞒不报,清理工作不力,不能按时完成清理任务的单位,要给予党政主要领导通报批评,并责令限期完成任务。县委组织部要把清理工作的完成情况作为对单位领导班子战斗力的考察内容,作为对干部尤其是领导干部工作责任心和工作能力的考察内容。县人事部门要把清理工作与年度目标管理个清理工作得到有效落实......”。