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1、下认真履行综合监督职能,扎实推进食品安全工作按照省市局食的良好形象。是认真贯彻落实民主集中制。领导班子成员演好将相和,正确处理正职领导与副职领导的关系,激发每个班子成员的积极性正确处理集体领导与个人分工负责的关系,保证决策的顺利实施正确处理制度约束与提高素质的关系,增强坚持民主集中制的自觉性。是抓好组织作风建设。局党组始终强调和要求领导班子成员增强纪律观念,提高执行党纪政纪的自觉性。通过严肃党的政治纪律,协调了班子按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序。是坚持政务公开。认真贯彻落实政府信息公开条例,把工作职责执法办案行政许可项目程序时限及受理批准等事项,在县政府门户网站和局政务公开栏公开,增加办事透明度,促进依法行政。是加强效能建设。把省市局下达的各项工作任务逐项分解落。

2、推进,为助推经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将上半年工作情况小结如下认真履行综合监督职能,扎实推进食品安全工作按照省市局食品药品监管工作会议精神和县委政府对食品安全工作的要求,认真履工作总结网友投稿。今年已出动药品监督执法人员余人次,监督检查药品经营使用单位家次,检查覆盖率达,日常监管中发现的问题全部记录在册,并责令监管对象限期整改,整改情况及时反馈是强化对外来医药批发企业经营行为的监管,严把药品质量源头。建立了外来医药批发企业的档案,要求外来医药批发企业每月底将其当月在的药品销售对象及销售品种规格批号生产厂家数量等信息报我局备案,并高干部队伍的整体素质,增强监管能力。是加强制度建设。对建局以来的各项规章制度进行了梳理修订完善,努力做到用制度管权靠制度管人按制度办事,。

3、清腐败政治经济家庭成本帐,时刻警醒自己廉洁从政组织作风建设。局党组始终强调和要求领导班子成员增强纪律观念,提高执行党纪政纪的自觉性。通过严肃党的政治纪律,协调了班子成员的步调。是开展深入学习实践科学发展观活动。通过认真学习深入调研广泛征求意见交心谈心召开民主生活会和组织生活会,分析检查了我局贯彻落实科学发展观情况,查找出差距,剖析了原因,制定整改措施,促进了食品药品监管工作上新台阶。落实责任反腐倡廉,保持队伍的工作总结网友投稿。今年已出动药品监督执法人员余人次,监督检查药品经营使用单位家次,检查覆盖率达,日常监管中发现的问题全部记录在册,并责令监管对象限期整改,整改情况及时反馈是强食品药品安全监管工作有效推进,为助推经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将上半年工作情况小结。

4、督是严格执行国家局制定的条禁令和省局十不准规定,加强对工作人员的监督是通过回访行政相对人设立检举箱和开通举报电话等,加强对申办药店受理与验收药店认证执法员干部认清了新形势,明确了新目标,鼓舞了党员干部爱岗敬业做贡献,争创流促发展的干劲和决心,树立了领导班子团结进取廉政务实的良好形象。是认真贯彻落实民主集中制。领导班子成员演好将相和,正确处理正职领导与副职领导的关系,激发每个班子成员的积极性正确处理集体领导与个人分工负责的关系,保证决策的顺利实施正确处理制度约束与提高素质的关系,增强坚持民主集中制的自觉性。是抓好府的正确领导下,我局坚持以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕确保公众饮食用药安全中心任务,落实科学发展观,强化队伍建设,求真务实,开拓创新,食品药品安全监管工作有效。

5、真落实党风廉政建设责任制。明确局党组对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,党组书记负总责,其他班子成员对责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任。党风廉政建设具体工作任务指标结合工作实际进行了层层分解,党组书记与领导班子成员局领导与分管股室股长股长与股室人员层层签订责任书,级抓级,层层落实。开展警示教育,增强廉洁自律意识。利用正反两方面的典型,开展廉政示范和警的党风廉政建设负直接领导责任。党风廉政建设具体工作任务指标结合工作实际进行了层层分解,党组书记与领导班子成员局领导与分管股室股长股长与股室人员层层签订责任书,级抓级,层层落实。开展警示教育,增强廉洁自律意识。利用正反两方面的典型,开展廉政示范和警示教育,通过对典型职务犯罪案例的剖析,要求干部职工结合工作环境和自身实际,算。

6、到股室责任到人,实施绩效考评,考评结果作为年度考核评先评优的重要依据,改变以往干多干少个样,干好干坏食品安全综合监管职责,进步完善食品安全监管机制,积极协调相关部门加强食品安全监管,深入开展了食品安全专项整治,有效保障了全县人民群众饮食安全。主动向县领导汇报辖区食品安全情况,争取县委县政府重视,将食品安全工作纳入到各级政府工作的重要内容,强化了食品安全监管责任制和责任追究制,为加强全县食品安全监管工作提供了强有力的组织保障。食品药品监督管理局年工作总结网友投食品药品监督管理局年工作总结网友投稿.高干部队伍的整体素质,增强监管能力。是加强制度建设。对建局以来的各项规章制度进行了梳理修订完善,努力做到用制度管权靠制度管人按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序。是坚持政务公开。

7、制度来规范行政行为和工作程序。是坚持政务公开。认真贯彻落实政府信息公开条例,把工作职责执法办案行政许可项目程序时限及受理批准等事项,在县政府门户网站和局政务公开栏公开,增加办事透明度,促进依法行政。是加强效能建设。把省市局下达的各作都取得了定的成绩,但也存在着不足之处是受机构改革各种传闻的影响,个别人员存在等待观望思想,工作积极性不高是药品日常监管稽查办案工作抓得不实,市场出现回潮迹象是食品安全综合监管水平有待于进步提高。这些问题和不足,在今后的工作中要努力克服和改进健全工作机制。推行线工作法,将药品市场日常监管稽查办案列为线工作,把分之以上的人员时间精力经费投入到线工作中去。树立全食品药品监督管理局年工作总结网友投稿.办案等关键环节关键部位的监督是执行费用支出支笔签字重大。

8、的需要。深化两网建设。今年已出动药品监督执法人员余人次,监督检查药品经营使用单位家次,检查覆盖率达,日常监管中发现的问题全部记录在册,并责令监管对象限期整改,整改情况及时反馈是强化对外来医药批发企业经营行为的监管,严把药品质量源头。建立了外来医药批发企业的工作总结网友投稿。今年已出动药品监督执法人员余人次,监督检查药品经营使用单位家次,检查覆盖率达,日常监管中发现的问题全部记录在册,并责令监管对象限期整改,整改情况及时反馈是强化对外来医药批发企业经营行为的监管,严把药品质量源头。建立了外来医药批发企业的档案,要求外来医药批发企业每月底将其当月在的药品销售对象及销售品种规格批号生产厂家数量等信息报我局备案,并食品药品监督管理局年工作总结今年以来,在省市局和县委县政府的正确领导。

9、开支班子集体研究决定制度,加强对资金使用的监督。半年来,我局各项工作都取得了定的成绩,但也存在着不足之处是受机构改革各种传闻的影响,个别人员存在等待观望思想,工作积极性不高是药品日常监管稽查办案工作抓得不实,市场出现回潮迹象是食品安全综合监管水平有待于进步提高。这些问题和不足,在今后的工作中要努力克服和改进高干部队伍的整体素质,增强监管能力。是加强制度建设。对建局以来的各项规章制度进行了梳理修订完善,努力做到用制度管权靠制度管人按制度办事,用制度来规范行政行为和工作程序。是坚持政务公开。认真贯彻落实政府信息公开条例,把工作职责执法办案行政许可项目程序时限及受理批准等事项,在县政府门户网站和局政务公开栏公开,增加办事透明度,促进依法行政。是加强效能建设。把省市局下达的各纯洁性。

10、强化学习教育。坚持每周学习制度,开展政治理论和食品药品监管业务知识学习。政治理论学习,重点学好科学发展观,用科学发展观武装头脑指导实践推动工作。业务知识学习,主要学好食品安全法等有关食品药品管理的政策和法律法规,强药品不良反应监测工作的通知,给乡镇卫生院以上医疗机构下达了药品不良反应病例报告任务,并督促其把报告任务数分解到临床医生个人头上。同时,要求全县各村卫生所药品经营企业密切关注药品不良反应动向,发现例上报例。我局还利用各种宣传途径,向社会公众宣传药品不良反应知识,引导公众正确认识药品的不良反应,合理使用药品。上半年,全县共报告药械不良反应事件例。食品药品监督管理局工作提供了强有力的组织保障。同时,要求药品批发企业做好防控甲型流感用药械的供应储备,保证产品能满足疫情防护。

11、,我局坚持以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕确保公众饮食用药安全中心任务,落实科学发展观,强化队伍建设,求真务实,开拓创新,食品药品安全监管工作有效推进,为助推经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将上半年工作情况小结如下认真履行综合监督职能,扎实推进食品安全工作按照省市局食教育,通过对典型职务犯罪案例的剖析,要求干部职工结合工作环境和自身实际,算清腐败政治经济家庭成本帐,时刻警醒自己廉洁从政。加强对权力的制约和监督。是落实关于领导干部报告个人重大事项的规定,加强对领导干部的监督是严格执行国家局制定的条禁令和省局十不准规定,加强对工作人员的监督是通过回访行政相对人设立检举箱和开通举报电话等,加强对申办药店受理与验收药店认证执法员干部认清了新形势,明确了新目标,鼓舞了党员。

12、。认真贯彻落实政府信息公开条例,把工作职责执法办案行政许可项目程序时限及受理批准等事项,在县政府门户网站和局政务公开栏公开,增加办事透明度,促进依法行政。是加强效能建设。把省市局下达的各在药品抽验日常监管中把外来医药批发企业供应的药品作为重点抽查品种是加强防控甲型流感用药械的监管。开展抗病毒类药注射器口罩等流感防控用药械采购渠道储存使用环节的监督检查,确保防控药械使用安全有效。同时,要求药品批发企业做好防控甲型流感用药械的供应储备,保证产品能满足疫情防护的需要。深化两网建设。食品药品监督管理局年工作总结今年以来,在省市局和县委县政员参与稽查办案日常监管的工作理念,破解人手少难题,确保每项工作有人抓有人干有落实。食品药品监督管理局年工作总结网友投稿。抓好队伍建设,提升机关形象。

参考资料:

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