1、“.....重视热难点问题的流程梳理,提高解决效率。梳理和再造业务与服务流程个空中充调帐处理流程营业组件嚣张气焰,减轻客服人员的工作压力,加快投诉处理速度。向全区明确热难点收集渠道,定期收集各方面疑难投诉。根据全区投诉处理实际情况制定投诉手册开发案例交流平台建立疑难问题工作,进步加强投诉处理基础工作,强化人员争先创优意识,充分调动了人员工作激情,进步适应新形势,创新思维,拓宽领域,改进作风,不断进取投诉组基本情况遵循指导思想和原移动客户响应中心投诉处理组申报省级青年文明号汇报材料网友投稿定了各项规章制度,内容涵盖了工作中可能遇到的方方面面的问题,在执行规章时,重在激励......”。
2、“.....充分激发员工的积极性和主观能动性。在不断的努力和创新中,投诉处理组多的处理效率与工作能力的同时,规范了全区工单处理规范,助力投诉服务支撑指标的全面完成。移动客户响应中心投诉处理组申报省级青年文明号汇报材料理紧紧围绕公司追求客户满意服务团委提出的创建青年文明号活动的号召,扎实部署,认真落实,成立了创建活动领导小组,制定了创建活动计划。为使服务质量再提高到个更高的层次,我们建立并完善了系列的服务规范,在集中受理的前提下,再度统全区梦网投诉处理手法,控制客户期望值,打击恶意投诉分子的嚣张气焰,减轻客服人员的工作压力,加快投诉处理速度。向全区明确热难点收集渠道......”。
3、“.....根据全区投诉处理实际情况制定投诉手册开发案例交流平台建立疑难问题题库等,有效解决投诉处理中的各类疑难杂症,明确工单填写回复模板,有效提升线投诉处理人员主要目标完成情况坚持开展深入的工作模式,全面完成各项指标总体客户投诉占比为件万户,全球通客户投诉占比件万户,分别低于全省平均值的件万户,全省排名第位,取得两项占比考核了创建活动计划。为使服务质量再提高到个更高的层次,我们建立并完善了系列的服务规范,制定了各项规章制度,内容涵盖了工作中可能遇到的方方面面的问题......”。
4、“.....重在激励确全区投诉服务规范标准,明晰各类保障制度和流程加快处理效率。下发关于下发话务均衡预警处理保障工作的通知公司客户投诉信息预警管理办法,明确话务预警应启动的紧急流程,做好的经营宗旨开展工作,努力实现服务流管理流人才流和业绩流,取得了定成效,得到上级领导的肯定和社会各界的普遍赞誉。为了积极认真做好客响中心投诉处理组创建省级青年文明号的各各方面疑难投诉。根据全区投诉处理实际情况制定投诉手册开发案例交流平台建立疑难问题题库等,有效解决投诉处理中的各类疑难杂症,明确工单填写回复模板,有效提升线投诉处理人员定了各项规章制度,内容涵盖了工作中可能遇到的方方面面的问题,在执行规章时,重在激励......”。
5、“.....充分激发员工的积极性和主观能动性。在不断的努力和创新中,投诉处理组多权通道,树立诚信经营用心服务的形象,增加收费的透明度,及时解决客户关心的热点难点问题。加强组织领导,健全各项制度,积极开展文化建议工作客响中心积极响应团中央,团省委厅移动客户响应中心投诉处理组申报省级青年文明号汇报材料网友投稿,和业务量挂钩,充分激发员工的积极性和主观能动性。在不断的努力和创新中,投诉处理组多次被评为公司优秀团队卓越基层团队等荣誉称号,在物质文明和精神文明建设上取得了丰硕成定了各项规章制度,内容涵盖了工作中可能遇到的方方面面的问题,在执行规章时,重在激励,和业务量挂钩,充分激发员工的积极性和主观能动性......”。
6、“.....投诉处理组多题。加强组织领导,健全各项制度,积极开展文化建议工作客响中心积极响应团中央,团省委厅团委提出的创建青年文明号活动的号召,扎实部署,认真落实,成立了创建活动领导小组,制认流程垃圾短信管理公益短信投放梳理流量控制操作及投诉应急处理流程梦网退费流程颜色名单管理流程。主要目标完成情况坚持开展深入的工作模式,全面完成各项指标总体客户投诉专人专项跟进,限时做好应紧预案的启动。确保各投诉得到及时处理与控制。主动为用户打通维权通道,树立诚信经营用心服务的形象,增加收费的透明度,及时解决客户关心的热点难点问各方面疑难投诉。根据全区投诉处理实际情况制定投诉手册开发案例交流平台建立疑难问题题库等......”。
7、“.....明确工单填写回复模板,有效提升线投诉处理人员次被评为公司优秀团队卓越基层团队等荣誉称号,在物质文明和精神文明建设上取得了丰硕成果。移动客户响应中心投诉处理组申报省级青年文明号汇报材料网友投稿。进步梳理并团委提出的创建青年文明号活动的号召,扎实部署,认真落实,成立了创建活动领导小组,制定了创建活动计划。为使服务质量再提高到个更高的层次,我们建立并完善了系列的服务规范,核满分值。网络覆盖网络通话质量两项占比均取得考核满分值。重视热难点问题的流程梳理,提高解决效率。梳理和再造业务与服务流程个空中充调帐处理流程营业组件申领维修流程电子渠比为件万户,全球通客户投诉占比件万户......”。
8、“.....全省排名第位,取得两项占比考核满分值。网络覆盖网络通话质量两项占比均取得考核满分值。主动为用户打通维移动客户响应中心投诉处理组申报省级青年文明号汇报材料网友投稿定了各项规章制度,内容涵盖了工作中可能遇到的方方面面的问题,在执行规章时,重在激励,和业务量挂钩,充分激发员工的积极性和主观能动性。在不断的努力和创新中,投诉处理组多领维修流程电子渠道误缴费处理流程终端销售管理流程预存活动物品配送流程集团话费返充流程爱贝通业务规范流程集团产品故障处理流程集团产品统取消及受理流程集团业务次确团委提出的创建青年文明号活动的号召,扎实部署,认真落实,成立了创建活动领导小组,制定了创建活动计划......”。
9、“.....我们建立并完善了系列的服务规范,题库等,有效解决投诉处理中的各类疑难杂症,明确工单填写回复模板,有效提升线投诉处理人员的处理效率与工作能力的同时,规范了全区工单处理规范,助力投诉服务支撑指标的全面完则,以大众营销服务为导向,做好流服务工作。提升服务质量。热心公益事业。下发梦网处理流程在集中受理的前提下,再度统全区梦网投诉处理手法,控制客户期望值,打击恶意投诉分子的经营宗旨开展工作,努力实现服务流管理流人才流和业绩流,取得了定成效,得到上级领导的肯定和社会各界的普遍赞誉。为了积极认真做好客响中心投诉处理组创建省级青年文明号的各各方面疑难投诉......”。
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