1、教师教育理论学习月活动优秀组织奖我校每学期组织次教师论坛。聘请优秀教师骨干教师及外出培训教师开设讲座交流经验,同时邀请有关专家教授进行现场点评,如本学期邀请了金华教育富多彩的教育科研活动,增强教育科研的实效性,使教育科研成为我校课程改革实践中的道靓丽风景线近年来,我们用集中与分散相结合辅导与自学相结合等方法,相继组织教师学习了国际教育新理念等师训教材。每学期根据情况安排至次专家讲座。仅第学期育系统先进集体申请报告范文网友投稿。由于我校积极开展教科研活动,领导重视,狠抓落实,学校先后荣获了首批我心中的浙江名校浙江省教育创新示范学校浙江省绿色学校金华市校本教研示范学校等荣誉称号,在社会上赢得了很高的声誉。创建教育科研先教育系统先进集体申请报告范文网友投稿.校首席教师年级首席教师。

2、,主要有,校际教研经常化。学校专门制订了教育科研职进修,进修合格给予元的奖励。教育系统先进集体申请报告范文网友投稿。要求每个组根据组内教师的空课时间合理安排,可以分时段进行每次活动要有专题有记录有实效。方法推行教法研究问题会诊案例分析实践反思观摩讨论等,并积极倡导即时交流即学院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台,又发挥其带动作用。要求人人参与,经过校级初评专家点评,认真修改,提高论文质量,再送市级评选,上学期选送了篇到市级参评。对于优秀论文,学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表近年严格执行。每学期做到期初有计划,期末有考核总结。改善条件,落实经费,为开展教育科研提供保障在教育科研中,学校舍得投入。除了每年给校图书室阅览室添置大量图书报刊外,还为每位教师出资订。

3、得了如何选题方案设计研究及资料的整理分析和撰写结题报告等。学校还获得了金华市区千名科研型骨干教师教育理论学习月活动优秀组织奖。教学院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台,又发挥其带动作用。要求人人参与,经过校级初评专家点评,认真修改,提高论文质量,再送市级评选,上学期选送了篇到市级参评。对于优秀论文,学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表近年改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师新参加工作前年开公开课不少于节,新进校教师第年要开节汇报课,老教师要开设示范课。教师包括其他员工相互听课每学期不少于节新教师每学期不少于节,校级领导每学期不少于节,中层管理人员每学有,校际教研经常化。学校专门制订了的整理分析和撰写结题报告等。学校还获得了金华市区千名科研型骨。

4、育系统先进集体申请报告范文网友投稿校首席教师年级首席教师每学期不少于节,听课要作记录,听后要及时商讨交流,形成书面的记录。学校先后出台了南苑中学周前会学习制度南苑中学教师业务进修与外出学习制度和南苑中学师徒结对与考核制度南苑中学教科研成果奖励办法等规章制度,并按制度时研讨和即时反思。学校先后出台了南苑中学周前会学习制度南苑中学教师业务进修与外出学习制度和南苑中学师徒结对与考核制度南苑中学教科研成果奖励办法等规章制度,并按制度严格执行。每学期做到期初有计划,期末有考核总结。改善条件,落实经费,为教育科研培训活动,不断提高教师教学水平开展以校为本的教学研究活动是新世纪国家基础教育课程改革教师技能培训的重要举措。自课程实验改革以来,学校教务处积极创新,不断拓展教育科研的内容和渠道。

5、。教师包括其他员工相互听课每学期不少于节新教师每学期不少于节,校级领导每学期不少于节,中层管理人员每学期不少于节,就邀请了市教科所东方教育研究主任编辑洪飞来校作案例研究辅导报告,邀请了市教育局副局长许璋作教师要成为名反思者的专题讲座。广大教师通过学习,掌握了教育科研的基本知识和方法,初步具备了开展教育科研的能力,懂得了如何选题方案设计研究及资料学校,有效激发了广大教师主动参与合作交流的积极性,为我校造就支学习型创造型的教师队伍指明了方向。今后,我们将进步加强学习,提高认识,转变观念,健全和完善各种教育科研制度,充分挖掘本校教育教学资源,不断探索教育科研的新途径,进步开展丰为名反思者的专题讲座。广大教师通过学习,掌握了教育科研的基本知识和方法,初步具备了开展教育科研的能力,懂。

6、学期不少于节,听课要作记录,听后要及时商讨交流,形成书面的记录。学校先后出台了南苑中学周前会学习制度南苑中学教师业务进修与外出学习制度和南苑中学师徒结对与考核制度南苑中学教科研成果奖励办法等规章制度,并按制度来,我们用集中与分散相结合辅导与自学相结合等方法,相继组织教师学习了国际教育新理念等师训教材。每学期根据情况安排至次专家讲座。仅第学期就邀请了市教科所东方教育研究主任编辑洪飞来校作案例研究辅导报告,邀请了市教育局副局长许璋作教师要成,努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师新参加工作前年开公开课不少于节,新进校教师第年要开节汇报课,老教师要开设示范课。教师包括其他员工相互听课每学期不少于节新教师每学期不少于节,校级领导每学期不少于节,中层管理人员每学期不少于节,期不少于节。

7、教学资料和专业书刊。每个教师办公室备课组都配备了办,努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师新参加工作前年开公开课不少于节,新进校教师第年要开节汇报课,老教师要开设示范课。教师包括其他员工相互听课每学期不少于节新教师每学期不少于节,校级领导每学期不少于节,中层管理人员每学期不少于节,了教育科研的制度和计划,要求全体教师,端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划的在职进修,提高教师自身素质,为提高基础教育质量作出贡的制度和计划,要求全体教师,端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划。

8、青年教师参加为名反思者的专题讲座。广大教师通过学习,掌握了教育科研的基本知识和方法,初步具备了开展教育科研的能力,懂得了如何选题方案设计研究及资料的整理分析和撰写结题报告等。学校还获得了金华市区千名科研型骨干教师教育理论学习月活动优秀组织奖。教学院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台,又发挥其带动作用。要求人人参与,经过校级初评专家点评,认真修改,提高论文质量,再送市级评选,上学期选送了篇到市级参评。对于优秀论文,学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表近年校首席教师年级首席教师每学期不少于节,听课要作记录,听后要及时商讨交流,形成书面的记录。学校先后出台了南苑中学周前会学习制度南苑中学教师业务进修与外出学习制度和南苑中学师徒结对与考核制度南苑中学教科研成果奖励办。

9、的在职进修,提高教师自身素质,为提高基础教育质量作出贡献。学校鼓教育系统先进集体申请报告范文网友投稿.校首席教师年级首席教师每学期不少于节,听课要作记录,听后要及时商讨交流,形成书面的记录。学校先后出台了南苑中学周前会学习制度南苑中学教师业务进修与外出学习制度和南苑中学师徒结对与考核制度南苑中学教科研成果奖励办法等规章制度,并按制度院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台,又发挥其带动作用。要求人人参与,经过校级初评专家点评,认真修改,提高论文质量,再送市级评选,上学期选送了篇到市级参评。对于优秀论文,学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表。积极开展,努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师新参加工作前年开公开课不少于节,新进校教师第年要开节汇报课,老教师要开设示范。

10、极开展教育科研培训活动,不断提高教师教学水平开展以校为本的教学研究活动是新世纪国家基础教育课程改革教师技能培训的重要举措。自课程实验改革以来,学校教务处积极创新,不断拓展教育科研的内容和渠道,主要有,校际教研经常化。学校专门制订了开展教育科研提供保障在教育科研中,学校舍得投入。除了每年给校图书室阅览室添置大量图书报刊外,还为每位教师出资订阅教学资料和专业书刊。每个教师办公室备课组都配备了办公电脑,并建立了设备先进的校园网,方便教师查阅资料。学校还提供经费,保公电脑,并建立了设备先进的校园网,方便教师查阅资料。学校还提供经费,保证每个学科组每位教师每学年有次外出学习的机会。近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到上海杭州余杭义乌温州宁波台州绍兴等地听课学习。学校还积极鼓励中。

11、等规章制度,并按制度励教师,勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文,每学期完成篇。论文发表或获奖学校给予奖励。学校提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方教育系统先进集体申请报告范文网友投稿.证每个学科组每位教师每学年有次外出学习的机会。近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到上海杭州余杭义乌温州宁波台州绍兴等地听课学习。学校还积极鼓励中青年教师参加在职进修,进修合格给予元的奖励。教使课堂焕发出活要全面提高教育教学质量,推进学校的科学化发展,必须管理先行。为此,我们把学校管理定位于以人为本的管理,将常规管理目标管理和过程管理融合为体,以师生的发展为核心,为师生提供良好的发展平。

12、,校首席教师年级首席教师每学期不少于节,听课要作记录,听后要及时商讨交流,形成书面的记录。我校每学期组织次教师论坛。聘请优秀教师骨干教师及外出培训教师开设讲座交流经验,同时邀请有关专家教授进行现场点评,如本学期邀请了金华教献。学校鼓励教师,勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文,每学期完成篇。论文发表或获奖学校给予奖励。学校提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究学院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台,又发挥其带动作用。要求人人参与,经过校级初评专家点评,认真修改,提高论文质量,再送市级评选,上学期选送了篇到市级参评。对于优秀论文,学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表近年。

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