1、进行了业务和军事培训,邀请部队教官教军事,既提升了业务水平也锻炼了纪律作风。创新载体,灵活学法用法。扎严格奖惩机制。按照权责明确行为规范监督有效保障有力的总体要求,我局制定了滁州市市工商局行政执法评议考核制度,对行政处罚行政强制行政监督行政许可等多项考核内容进行了细化,将评议考核结果作为年终目标考核及评选先进单位先进个人的重要依据,并与公务员考评相挂钩,增强了基层执法人员落实执法责任制的主动性和积极性。是完善规范性文件监管机制。是完善规范性文件制定和发布机制。制定规范性文件实施由法制部门首先进依据行政执法专业依据和行政执法共同依据进行逐梳理,编制了滁州市工商局行政执法职责汇编和滁州市工商局行政权力公开透明运行工作手册,明确每个执法人员的职责权限和办事程序以及执法责任。同时,。

2、全省前列,先后有个案件入选省局公布的十大双打典型案件。我局的双打行动受到省政府督查的充分肯定。是积极开展重点商品监测工作。对检测不合格的商品,我局依法进行处罚,确保了商品消费安全。是开展专项执法行动。先后开展毛绒玩具汽车市场家电下乡次性消毒餐具等专项执法行动,维护了公平竞争的市场秩网友投稿。全面推行说理式行政处罚决定书。在制作行政处罚决定书时,着力体现说理式特点,突出宣传工商法律法规,把行政处罚事实讲清,道理讲透,用法讲准,做到依法条摆事实讲道理,使执法工作始终处于阳光中,达到处罚名当事人培养名守法经营者的目的。省工商局和滁州市中级法院对我们的处罚决定书质量予以高度评价。严格案件核审把关。在法制部门案件核审中,狠抓个严字,确保个效字,突出个实字,实事求是核审案件,不放案确定。

3、规范。少数处罚案卷存在证据不充分法律适用不准确行政处罚自由裁量权行使不规范等问题,有的案卷法律文书使用不规范。是依法行政考评体系尚需完善,工作效能显现不明,责权利不能统。现行的考评体系设计更多侧重于做了没有,而不考察做得怎样,缺少质量评价,不能真实反映出市场监管和行政执法的工作质量加强宣传教育培训,提高执法队伍素质领导示范,带头学了国家局和省局的通报表扬。我局被确定为国家局政务信息直报点。组织培训,系统学法用法。以工商干部培训中心为阵地,以精通工商法律和业务为目标,充分利用法制讲座春训班股所长培训班各种业务专管员培训班知识更新培训班,分期分批地对全市系统干部职工进行轮训,着力提升监执法能力和依法行政水平。今年,针对工作中存在的薄弱环节,分类开展了期业务培训。对新录用的消协人。

4、平。今年,针对工作中存在的薄弱环节,分类开展了期业务培训。对新录用的消协人员进行了业务和军事培训,邀请部队教官教军事,既提升了业务水平也锻炼了纪律作风。创新载体,灵活学法用法。扎用法。是建立领导干部学法讲座制度,定期举办法制知识讲座是继续坚持和完善党组理论中心组集体学法制度是对重大决策实行法律咨询审查制度是推行领导干部法律知识任职资格制度,把学习和掌握法律知识情况作为干部年度考核和任用时的重要内容,大力推进领导干部法制教育制度化规范化。强化措施,促进学法用法。是开展月课活动。从市局机关到工商所,每月次轮流由各科股室和工商所人员为本单位人员讲授业务知识,使讲课人和安委的好评。以双打为重点,营造良好的市场环境。是认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。查处案件数位居。

5、学法笔记的字数进行了最低限制是坚持周案日题的学习制度。从局长到办事员,从机关到基层,每人每年要做法律业务知识习题。此项工作坚持数年如日是坚持月法季考的学习制度。现在,平时自觉学习业务的人员明显增多。工商局依法行政工作汇报网友投稿到基层,每人每年要做法律业务知识习题。此项工作坚持数年如日是坚持月法季考的学习制度。现在,平时自觉学习业务的人员明显增多。开展了内容丰富的纪念活动。召开新闻发布会,发布消费警示期,对去年消费投诉前十位的企业实行约谈,促进了企业自觉地履行维权责任。以长效监管为重点,维护流通环节食品安全。是创建食品安全示范乡镇。以构筑网工程为载体,各县市区局分别选择个乡镇或街道办事处开展食品安全示范乡镇街道创建技能相对薄弱,依法行政意识尚待提高。是是行政处罚案卷需要进步。

6、照以职责定岗位,以岗位定人员,以人员定效能的原则,对执法责任层层进行分解,落实到每个部门岗位和人员,并按照职能依据岗位职责工作标准和工作流程等,设计制作了个工作流程图,涵盖了工商行政管理执法工作的方方面面。是健任何个原则性问题,在已核审的两万多件行政处罚案件中,没有发生起行政复议被撤销被改变和行政诉讼被推翻的案件。健全执法规则,提高案件质量。全面实行等级办案员制度,实行执法办案等级管理,持证上岗实行案件主办人负责制,案件承办人员对案件的质量永久直接承担责任实行重大案件跟踪督查制度完善立案和销案备案制度,防止立案不及时和擅自销案情况的发生健全和完善重大案件集体评议制度加强对涉案财物的管理,制工商局依法行政工作汇报网友投稿.到基层,每人每年要做法律业务知识习题。此项工作坚持数年。

7、职能,我局对行政执法主体依据行政执法专业依据和行政执法共同依据进行逐梳理,编制了滁州市工商局行政执法职责汇编和滁州市工商局行政权力公开透明运行工作手册,明确每个执法人员的职责权限和办事程序以及执法责任。同时,按照以职责定岗位,以岗位定人员,以人员定效能的原则,对执法责任层层进行分解,落实到每个部门岗位和人员,并按照职能依据岗位职责工作标准和工作流程等,设计制作了个工作流程图,涵盖了工商到基层,每人每年要做法律业务知识习题。此项工作坚持数年如日是坚持月法季考的学习制度。现在,平时自觉学习业务的人员明显增多。开展了内容丰富的纪念活动。召开新闻发布会,发布消费警示期,对去年消费投诉前十位的企业实行约谈,促进了企业自觉地履行维权责任。以长效监管为重点,维护流通环节食品安全。是创建食。

8、支持,并定期组织检查督察考核评比,使工商部门的依法治理工作开展得扎实有效。加强制度建设,坚持依法科学民主决策是规范执法主体,明确执法依据,完善工作流程。依据定方作的力度学习的深度和广度,得到市政府的全文转发。是健全评议考核体系,严格奖惩机制。按照权责明确行为规范监督有效保障有力的总体要求,我局制定了滁州市市工商局行政执法评议考核制度,对行政处罚行政强制行政监督行政许可等多项考核内容进行了细化,将评议考核结果作为年终目标考核及评选先进单位先进个人的重要依据,并与公务员考评相挂钩,增强了基层执法人员落实执法责任制的主动性和积极性。是完善规范性文件监管机制案确定的职能,我局对行政执法主体依据行政执法专业依据和行政执法共同依据进行逐梳理,编制了滁州市工商局行政执法职责汇编和滁州市工。

9、品安全示范乡镇。以构筑网工程为载体,各县市区局分别选择个乡镇或街道办事处开展食品安全示范乡镇街道创建员的实际操作能力和识假辨假能力。我局开展业务技能大练兵工作的力度学习的深度和广度,得到市政府的全文转发。加强宣传教育培训,提高执法队伍素质领导示范,带头学法用法。是建立领导干部学法讲座制度,定期举办法制知识讲座是继续坚持和完善党组理论中心组集体学法制度是对重大决策实行法律咨询审查制度是推行领导干部法律知识任职资格制度,把学习和掌握法律知识情况作为干部年度考核和任用时的重要内容,大力推进领工商局依法行政工作汇报网友投稿.课人的业务水平共同提高,效果很好。是统实行月法学法笔记。要求对每部涉及工商执法的法律法规必须做到通读全文,摘录重点,写出心得,同时对每个工商执法人员全年自学时间。

10、责任制工作深入持久地开展下去。工商局依法行政工作汇报导干部法制教育制度化规范化。强化措施,促进学法用法。是开展月课活动。从市局机关到工商所,每月次轮流由各科股室和工商所人员为本单位人员讲授业务知识,使讲课人和听课人的业务水平共同提高,效果很好。是统实行月法学法笔记。要求对每部涉及工商执法的法律法规必须做到通读全文,摘录重点,写出心得,同时对每个工商执法人员全年自学时间和学法笔记的字数进行了最低限制是坚持周案日题的学习制度。从局长到办事员,从机和省局政务公开网的政务信息上线数量和质量始终位于全省系统前列,得到了国家局和省局的通报表扬。我局被确定为国家局政务信息直报点。是抓措施到位。在实际工作中,抓好平时,突出重点,定期召开普法和依法行政例会,研究工作,布置任务,在人财物上予以。

11、局行政权力公开透明运行工作手册,明确每个执法人员的职责权限和办事程序以及执法责任。同时,按照以职责定岗位,以岗位定人员,以人员定效能的原则,对执法责任层层进行分解,落实到每个部门岗位和人员,并按照职能依据岗位职责工作标准和工作流程等,设计制作了个工作流程图,涵盖了工商组织培训,系统学法用法。以工商干部培训中心为阵地,以精通工商法律和业务为目标,充分利用法制讲座春训班股所长培训班各种业务专管员培训班知识更新培训班,分期分批地对全市系统干部职工进行轮训,着力提升监管执法能力和依法行政水重视,党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子,尤其是在企业改革发展等非常时期,党建和思想政治工作发挥了良好的功能,收到了明显的效果。但是企业在发展,社会在进步,尤其是党建工作和思想政治工作的。

12、如日是坚持月法季考的学习制度。现在,平时自觉学习业务的人员明显增多。开展了内容丰富的纪念活动。召开新闻发布会,发布消费警示期,对去年消费投诉前十位的企业实行约谈,促进了企业自觉地履行维权责任。以长效监管为重点,维护流通环节食品安全。是创建食品安全示范乡镇。以构筑网工程为载体,各县市区局分别选择个乡镇或街道办事处开展食品安全示范乡镇街道创建政管理执法工作的方方面面。是健全责任制度,确保依法行政。我局逐步建立完善行政执法岗位责任制和行政执法过错责任追究办法等多项行政执法责任制配套制度,制定了滁州市工商局管理制度和服务行为规范汇编和滁州市工商局市场监管执法规范性文件汇编,做到执法权限法定化执法行为规范化执法程序公开化执法责任明晰化考核评议科学化,使依法行政工作进步落到实处,确保执。

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