1、上级纳税服务工作系列文件会议精神,强化理念,完善制度,规范流程,狠抓创新,不断优化纳税服务。简化优化征管业务流程,着力提升办税服务效能。方面,认真贯彻办税服务厅管理办法,进步规范办税服务标识办税服务区域和办税窗口设置,在全市所有办税服务厅省级依法行政示范单位。市国税局年度工作总结网友投稿。建立税收风险管理运行机制。是在组织管理上,将风险管理与税源管理联动机制有机融合,联动办下设风险管理规划分析评定和应对个小组,具体承担市局风险管理的日常工作各县市区局和市直各单位也对税源联动管理小组进行有效整合,形成上下配合联动顺畅的税收风险管理组织架构。是在职责分工上,进步明确风险规范分析评定应对评价支撑等个环节,以及市局机关县市区局基层分局税收管理员个层级的工作职责和工作要求。是在内容安。

2、议市局两位领导与相关处室负责人两次走进行风热线,与广大听众交流互动,在市纪委组织的对全市个部门和行业行风评议中活动名列第,总体满意度超过全国文明城市创建标准。认真贯彻落实惩防体系实施办法,突出加强两权监督,扎实推进党风廉政建设今年来,我局始终坚持两手抓,惩防并重,纠建并举,标本兼治,综合治理,狠抓党风廉政建设,不断提升国税良好形象。不断加强廉政教育。是加强日常教育。深入开展当国税忠诚卫士,树勤廉行业新风主题教育是组织创新税收管理员制度试点。结合推进税收风险管理专业化管理和机关实体化运作,试行将管户与管事职能适度分离,减轻税收管理员负担,提高管理质效。江都市局被省局确定为试点单位,并在全省会议上作了专题介绍。牢固确立征纳双方法律地位平等的理念,不断优化纳税服务,积极构建和谐征。

3、和行业行风评议中活动名列第,总体满意度超过全国文明城市创建标准。认真贯彻落实惩防体系实施办法,突出加强两权监督,扎实推进党风廉政建设今年来,我局始终坚持两手抓,惩防并重,纠建并举,标本兼治,综合治理,狠抓党风廉政建设,不断提升国税良好形象。不断加强廉政教育。是加强日常教育。深入开展当国税忠诚卫士,树勤廉行业新风主题教育奖。继续狠抓机关作风国税行风建设。是加强机关管理。认真贯彻执行机关作风建设各项规定,对市级机关作风评议中反馈的问题和市发展软环境投诉中心的两件投诉,进行认真调查处理先后多次组织明查暗访,及时考核通报,扣发相关责任人和所在部门负责人考核奖。是狠抓重点工作督查和落实。召开。牢固确立征纳双方法律地位平等的理念,不断优化纳税服务,积极构建和谐征纳关系今年来,我局认真贯。

4、行风建设。积极参加市纠风办市文明办统组税效率。深入学习实践科学发展观,不断加强专业技能培训,全面推进干部队伍建设今年来,我局坚持以深入学习实践科学发展观为推动,大力加强能力作风建设,全面提升干部队伍整体素质。心组被评为年度全市县级党委党组理论学习中心组先进集体,并在全市大会上作经验介绍市局被评为全市学习实践活动新闻宣传工作先进单位,荣获等奖。大力加强业务技能培训。是加强日常培训。组织干部积极参加总局省局视频培训专题讲座实行市县基层分局级联动,层层举办培训班,强化增值税转型改革企业所得税汇算清缴等专题培训。宝应组织老同志与青年干部结对,实行传帮带。是加强脱产培训织的民主评议行风活动,通过召开行风监督员座谈会发放征求意见表设置网上征求意见箱走访纳税人等多种形式,广泛征求意见和建。

5、区局被命名为市级廉政文化示范点,邗江区局廉政文艺节目在省局调演中获等奖。突出加强财务管理。是狠抓财务规范化管理。认真开展中财拨款定员定额测算工作严格执行经费预算,大力压缩公务接待等项费用严格按上级批复,对经费账户进行年检备案严格按规定标准,核定公务车辆配备编制严格按规定程序,对已审批立项的基建项目恢复开工,同时,报批邗江区局仪征市局综合办公楼维护项目,改善基层办公条件。宝应县局与县纪委联合,提前制订基建监督预案。是加强财务审计。及时下发内审计划,先后对个县市区局实施经织的民主评议行风活动,通过召开行风监督员座谈会发放征求意见表设置网上征求意见箱走访纳税人等多种形式,广泛征求意见和建议市局两位领导与相关处室负责人两次走进行风热线,与广大听众交流互动,在市纪委组织的对全市个部门。

6、上,明确重点税源户重点行业商贸企业所得税管理个体税收等大风险领域,确定重点税强化督促检查。税万元。各县市区局市直各单位结合税源结构和工作实际,分别确定个第方信息运用重点,不断拓展税收风险分析识别领域。突出强化征管工作基础地位,深入开展征管基础工作强化年活动,扎实推进征管基础建设今年来,我局坚持以规范日常管理为重点,以开展征管基础工作强化年活动为抓手,以强化执法检查为推动,大力加强征管基础建设,取得明显成效。市国税局年度工作总结网友投稿。建立税收风险管理运行机制。是在组织管理上,将风险管理与税源管理联动机制有机融合,联动办下设风险管理规划分析评定和应对个小组,具体承担市局风险管理的日常工作各县审计认真组织开展小金库专项治理活动,组织自查重点检查和抽查,接受省局巡视组专项检查。。

7、关系今年来,我局认真贯彻上级纳税服务工作系列文件会议精神,强化理念,完善制度,规范流程,狠抓创新,不断优化纳税服务。简化优化征管业务流程,着力提升办税服务效能。方面,认真贯彻办税服务厅管理办法,进步规范办税服务标识办税服务区域和办税窗口设置,在全市所有办税服务厅年度工作会议精神,围绕优化服务促进发展,精细管理保证收入两大主题,突出完善税收风险管理深化征管基础建设,大力推进干部队伍建设党风廉政建设和好和谐基层建设,努力推动各项工作再上新台阶,充分发挥国税对促发展调结构推改革惠民生的保障作用,努力为发展创新型经济建设创新型城市作出新贡献是全面推行基层管理平台。组织期共人次上线培训,按时完成岗位角色配置风险管理模块征管质量管理和业务设置等初始化工作,在全省率先上线运行。全面兑现企。

8、防节日病的发生。是加强廉政文化建设。召开廉政文化建设现场推进会,组织开展廉政文化作品征集活动在办公区精心布置廉政图片,建立廉政文化室和廉政电教室,营造廉政办企业所得税高级培训中层以上领导干部更新知识培训行业税收风险应对业务骨干培训等,市局共举办各类培训班期,培训人次各县市区局也组织开展了各级各类培训。是组织人和人分别参加总局稽查人员业务考试执法资格考试,通过率分别达和组织名干部参加个类别中高级考试与市总工会市级机关工委联合,组织征管信息系统操作知识和技能竞赛,网上答题参赛面达,通过初赛复赛产生名市级能手。宝应县局开发区局获奖人数较多。是组织干部加强对增值税转型改革等税收热点难点问题研究,按时完成省局重点课题研究任务,多篇调研文章被总局省局核心期刊采用,篇在省学会和市社科联题。

9、业所得税优惠政策,促进经济转型升级。是结合企业所得税年度汇算清缴,共为户企业办理企业所得税优惠亿元,其中,涉习,开展算账对比大讨论组织多名市区副科长以上干部到市警示教育基地,集中开展专题警示教育,集体作出廉政承诺。市局和邗江区局高邮市局被评为市预防职务犯罪工作先进单位。是突出加强节日期间党风廉政建设。下发专门通知,编发节日廉政宣传教育提纲,召开各单位各部门把手节日廉政专题会议,重申重大节日期间十条廉政禁令,预防节日病的发生。是加强廉政文化建设。召开廉政文化建设现场推进会,组织开展廉政文化作品征集活动在办公区精心布置廉政图片,建立廉政文化室和廉政电教室,营造廉政文化氛围。市局通过省级廉政文化示范点检查验收个县市区局被命名为市级廉文化氛围。市局通过省级廉政文化示范点检查验收个县。

10、在部门负责人考核奖。是狠抓重点工作督查和落实。召开机关重点工作交流会,明确处室年度工作重点奋斗目标主要措施和完成时限制订下发年部分重点工作落实责任分解表,修订完善对基层对机关目标管理办法。是扎实推进国税行风建设。积极参加市纠风办市文明办统组织的民主评议行风活动,通过召开行风监督员座谈会发放征求意见表设置网上征活动,全面加强反腐倡廉理论学习继续深化德珍惜教育,注意加强正反典型学习,开展算账对比大讨论组织多名市区副科长以上干部到市警示教育基地,集中开展专题警示教育,集体作出廉政承诺。市局和邗江区局高邮市局被评为市预防职务犯罪工作先进单位。是突出加强节日期间党风廉政建设。下发专门通知,编发节日廉政宣传教育提纲,召开各单位各部门把手节日廉政专题会议,重申重大节日期间十条廉政禁令,预。

11、究任务,多篇调研文章被总局省局核心期刊采用,篇在省学会和市社科联获奖。继续狠抓机关作风国税行风建设。是加强机关管理。认真贯彻执行机关作风建设各项规定,对市级机关作风评议中反馈的问题和市发展软环境投诉中心的两件投诉,进行认真调查处理先后多次组织明查暗访,及时考核通报,扣发相关责任人和所在部门负责人考核奖。是狠抓重点工作督查和落实。召开机关重点工作交流会,明确处室年度工作重点奋斗目标主要措施和完成时限制订下发年部分重点工作落实责任分解表,修订完善对基层对机关目标管理办法。是扎实推进国税银行再次放款需要扣除半分之十不能重新放出。银行为客户做祝工作愉快月日,工作总结客户郑向平保证金让财务开了,邮寄个客户,告知客户尽快把保最新年月份经理助理每日工作总结！网友投稿.就较多。最新年月份经。

12、是加强节约型机关建设。加强政府采购管理,发挥次竞价节约采购成本效用,进步规范政府采购行为制订机关食堂管理制度和市局大楼应急预案,狠抓日常规范管理加强节能教育,采取多项措施,节水吨节电万度,其他能耗指标也明显下降,被评为市级机关节能先进单位。年,我局工作虽然取得显著成绩,但也存在些不足是风险管理机制还不够完善,风险应对质量有待进步提高是征管基础还不够扎实,规范管理长效管理有待进步推进是纳税服务还不够深入,个性化服务有待进步加强是部分干市国税局年度工作总结网友投稿.奖。继续狠抓机关作风国税行风建设。是加强机关管理。认真贯彻执行机关作风建设各项规定,对市级机关作风评议中反馈的问题和市发展软环境投诉中心的两件投诉,进行认真调查处理先后多次组织明查暗访,及时考核通报,扣发相关责任人和。

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