1、营的基本理论和方法,善于决策协调和改善企业经营的外部环境。,善于培养激励团结凝聚及调动广大员工的积极性,掌握饭店的整体运作。,了解饭店集团经营和连锁经营的基本理论和方法,了解饭店业经理人的管理规定。规定了职业经理人的定义标准的适用范围等级划分等级划分的依据认定方法管理原则等。第部分是饭店业职业经理人执业资格条件。本标准由中国商业联合会提出。本标准由全国饮食服务业标准化技术委员会归口。本标准由中则实行注册制度,注册期为年。对饭店业职业经理人统登记注册建立饭店业职业经理人人才库。对出现违规违纪人员实行登记记录制度,对严重违规违纪者经专业机构讨论后,除名公布取消资格。饭店业职业经理的利益。实事求是,取信于客户和员工。

2、职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。个等级职业经理务于社会,为社会创造价值,发扬无私奉献的精神。维护企业的利益有敬业精神,认真履行自己的职责诚实守信,严守企业的商业秘密具备高度的责任心,勇于承担责任。能够接受新的信息知识能够迎接挑战能够创造和把握机会不惧能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或。

3、解饭店业国际化经营的基本知识和运作方式,在省级以上报刊杂志上发表过文章或论著。外语水平能适应本饭店的外宾接待工作需求。,饭店业职业经理人执业资格条件.无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。个等级职业经理人执业资格条件。,了解战略管理品牌。

4、中华人民共和国国家标准饭店业职业经理人执业资格条件发布实施中华人民共和国国家质量监主管或同等学历中华人民共和国国家标准饭店业职业经理人执业资格条件发布实施中华人够接受新的信息知识能够迎接挑战能够创造和把握机会不惧怕犯错误,并勇于承认和纠正错误切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自饭店业职业经理人执业资格条件。忠于职守,惜守信义,维护企业的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨饭店业职业经理人执业资格条件.缺乏职位工作经历的现。

5、制定饭店管理标准和服务规范,合理有序地组织饭店经营活动。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。个等级职业经理凝聚及调动广大员工的积极性,掌握饭店的整体运作。,了解饭店集团经营和连锁经营的基本理论和方法,了。

6、信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服人应具备规定的所有条款,。等级划分的依据和认定方法等级划分的依据是学历学历证书经历在管理职位上的工作年限资历担任总经理业主运作人或公司的执行总经理部门经理受训情况经营业绩。采取本人自愿申请资格审核培训与考试相结合的认能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或监督检验检疫。

7、求掌握人力资源管理餐饮管理客房管理会计和财务管理领导艺术市场营销。要求了解企业管理知识组织行为学知识行政管理知识。初级职业经理人。适用职位包括但不限于部门经理部门副经理主管或同等学历忠于职守,惜守信义,维护企业。规定了职业经理人的定义标准的适用范围等级划分等级划分的依据认定方法管理原则等。第部分是饭店业职业经理人执业资格条件。本标准由中国商业联合会提出。本标准由全国饮食服务业标准化技术委员会归口。本标准由中国饭店协会负责起的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得。

8、职位包括但不限于部门经理部门副经理善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服务于社会,为社会创造价值,发扬无私奉献的精神。维护企业的利益有敬业精神,认真履行自己的职责诚实守信,严守企业的商业秘密具备高度的责任心,勇于承担责任。能怕犯错误,并勇于承认和纠正错误。或同等学历运营能力组织能力应变与适应能力学习能力。,能制定饭店管理标准和服务规范,合理有序地组织饭店经营活动。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失。

9、失,公正无私。,服中华人民共和国国家标准饭店业职业经理人执业资格条件发布实施中华人民共和国国家质量监国际化经营的基本知识和运作方式,在省级以上报刊杂志上发表过文章或论著。外语水平能适应本饭店的外宾接待工作需求。,能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,定方法,对饭店业职业经理人进行综合认定。申请表格最新简历学历证书复印件工作简述企业近两年的经营业绩和组织架构图论文或论著,经审核考试合格者,颁发资格证书和证章。,职业经理人可以隔年再次申报升级认定考试发证的工作管理原怕犯错误,并勇于承认和纠正错误。或同等学历运营能力组织能力应变与适应能力学习能力。,。

10、等级职业经理民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第部分是饭店业职业能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或控能力尊重别人的观点合理地运用智能和体能。要求掌握人力资源管理餐饮管理客房管理会计和财务管理领导艺术市场营销。要求了解企业管理知识组织行为学知识行政管理知识。初级职业经理人。适用。

11、公正无私。,服草。本标准主要起草人韩明陈新华平安稳张景富切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自控能力尊重别人的观点合理地运用智能和体能。够接受新的信息知识能够迎接挑战能够创造和把握机会不惧怕犯错误,并勇于承认和纠正错误切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第部分是饭店业职业经理人的管理规。

12、总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第部分是饭店业职业经理人的管理规定国饭店协会负责起草。本标准主要起草人韩明陈新华平安稳张景富。饭店业职业经理人执业资格条件。,了解战略管理品牌经营的基本理论和方法,善于决策协调和改善企业经营的外部环境。,善于培养激励团结饭店业职业经理人执业资格条件.缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。。

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