知识练兵台量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台,采取日学题,周练技,月精招,年上级循序渐进的方式,对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术学业务的热情,我们联合厂培训中心于月份举行了采油集输电工汽车驾驶个工种的技术比赛,特别是在采油技术比赛中,巾帼不让须眉,前名的获奖选手中,女工占了名。厂里高度重视此项活动,分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励,创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录,在全厂员工中引起了巨大轰动,极大激发了女员工学技术学知识长本领的热情。积极开展个活动,促进女工文化素质的提高。年我们以每年开展项有意义的活动,每季举办次有价值的情绪,化解家庭危机提供良好的培训。月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。月,级网络教育基地共举办各类职工免费培训期,近名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业人。开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛首届职工叉车技能比赛企业员工安全生产应急处置技能比武活动青峙紧固件园区名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识油桶灭火气体泄漏应急处置化学品中毒伤员现场救护管道泄漏应急处置人带接力出水打靶等大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第名。扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。开展了法治理论专题教育活动。按照北仑区工会系统年工会普法工作计划,广泛宣传中全遇新挑战,年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶。为此,年街道工会工作要紧紧围绕个服务服务发展服务企业服务职工,个依法,以务实创新法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升型工会建设成效。根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面继续依法推进工会组建。按照年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路新方法,完善各项措施,坚持横向到边,纵向到底的工会组织网络体系建设。完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进步提升规范化管理的整投稿。发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织家优秀企业工会和家普通企业工会开展结对共建活动,围绕基层基础建设,会员干部交流,活动载体互用这方面,目的是通过结对共建促进组织制度建设丰富活动内容增强活动实效,不断提高企业工会组织的创造力凝聚力和战斗力,努力形成以强带弱优势互补资源共享共同发展的基层企业工会工作新格局。在月份签订共建协议以来,到现在对结对企业共开展活动近余项,包括体育活动,文娱活动,工作交流活动以及联合培训等。近半年来的实践,已经逐步体现了结对共建的效果,那些普通企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进步重视,同时也让他们看到和学到了示范企业工会规范的工作方法,更让他们有了更多的活动载体。全面推进活力基层工会星级创建。按照市区总工会下达的创建目标和任务,根据我街道基层工会实际情况,确定了星重工逸盛化工新桥化工海越新材料国成公司等家企业作为今年星级创建目标,在落实过程中,街道工会工作总结及工作计划网友投稿营造积极进取温馨和谐的家庭氛围。为推进绿色文明家庭建设,开展了主题为我爱我家,珍重自己珍爱家人珍惜家庭的爱家宣言签名行动,多名员工在签名条幅上,庄重的写下自己的名字,写下了自己的爱家赠言。同时女性学堂的讲座,也向人们传达了增进亲子关系夫妻关系的方法,促进了员工建设幸福温馨的家庭。近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办次经营个幸福家庭的讲座,更进步推进绿色文明家庭的建设。另外,我们还将进行绿色文明家庭的评比,有户家庭被推荐为绿色文明家庭。同时,厂工会女工委积极协助纪检监察科,开展家庭助廉洁活动,积极营造健康廉洁的家庭亲情助廉氛围,并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片召开家庭助廉座谈会记家庭廉政日记,开展我为配偶送句廉洁寄语等活动,引导领导干部的家属当好反腐倡廉的宣传员监督员和守门员。工会工作总结及工作计划网友投稿。工会工作总结及工作计划工后备干部培训班,参加人员多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。月,级网络教育基地共举办各类职工免费培训期,近名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业人。开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛首届职工叉车技能比赛企业员工安全生产应急处置技能比武活动青峙紧固件园区名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识油桶灭火气体泄漏应急处置化学品中毒伤员现场救护管道泄漏应急处置人带接力出水打靶等大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第名。扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。开展了法治理论专题教育活动。按照北仑区工会系统年工会普法工作计划,广泛宣传中全会精神,推进社会主义法治宣传主题教育,以普法宣传月劳动影响力的好书为载体,促进女工文化素质的提高。我们开展了开心色球活动,把色球发到每名女员工手中,并举办了色球比赛,此项活动强身健体的同时,还强化了身体的协调功能,受到了女员工的欢迎。开办了女性学堂,每季举办堂课,目前共举办了两堂课,是组织女工收看了李践主讲的以时间管理为主题的谁快谁就赢光盘,是邀请心理学家老师举办了走近心理学讲座,第堂课目前正在准备之中。同时今年先后向女工发放或推荐了给女人条忠告细节决定成败没有任何借借口等书籍,丰富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外还举办了排球赛十扑克大赛拔河比赛等喜闻乐见的室内外文体活动,吸引广大女员工加入到各项有益身心的活动中来,提高健康素质,倡导健康积极的业余生活。积极开展绿色文明家庭创建活动,构筑爱岗乐业的加油站。每个人只有拥有了稳定幸福的家庭,才能够全身心的投入到工作中。在绿色文明家庭创建过程中倡导终身学习珍爱家人携手共进的文明家庭理念,努旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工名,发放慰问金和慰问品元。夏季高温慰问企业家,企业职工人,共发放防暑用品饮料等慰问品共计元。做好今年金秋助学服务工作,为名大学生名中学生名小学生,共计名困难职工家庭提供了助学服务,共计元。通过努力,今年街道医疗互助参保人数为人,其中在职参保人,退休参保人,安康参保人,特种参保人,共有家单位参保,其中家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进服务卡宣传发放信息采集跟踪服务等工作,今年采集信息人,制卡人,现已累计采集信息人,制卡人,联系特约服务商户家。扎实做好职工疗休养体检及其他服务工作。今年共组织辖区名企业线职工工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排名企业线优秀职工到安徽免费疗休养。举办小候鸟暑期放心班班,参加小朋友多人还举办第期外来务工人员子女夏令营活动,近名外来务工人员子女参加了此次活动。不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。深化立功文明家庭理念,努力营造积极进取温馨和谐的家庭氛围。为推进绿色文明家庭建设,开展了主题为我爱我家,珍重自己珍爱家人珍惜家庭的爱家宣言签名行动,多名员工在签名条幅上,庄重的写下自己的名字,写下了自己的爱家赠言。同时女性学堂的讲座,也向人们传达了增进亲子关系夫妻关系的方法,促进了员工建设幸福温馨的家庭。近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办次经营个幸福家庭的讲座,更进步推进绿色文明家庭的建设。另外,我们还将进行绿色文明家庭的评比,有户家庭被推荐为绿色文明家庭。同时,厂工会女工委积极协助纪检监察科,开展家庭助廉洁活动,积极营造健康廉洁的家庭亲情助廉氛围,并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片召开家庭助廉座谈会记家庭廉政日记,开展我为配偶送句廉洁寄语等活动,引导领导干部的家属当好反腐倡廉的宣传员监督员和守门员。工会工作总结及工作计划网友投稿。全面推进职工服赛提质增效。以大众创业万众创新为主题,深化水共治等重点工程创先争优立功竞赛,年海越公司及街道支援重点工程办被评为区级工人先锋号。在企业中重点开展为主题劳动竞赛活动,年来,有多家企业围绕为节约献计策为增效献才智为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。深化职工技能素质提升。进步发挥街道社区企业级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展送学上门活动。例如青峙社区的小时课堂活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在分钟以内,不影响和挤占员工工作生活时间,讲堂不需要企业花分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全食品安全红十字急救知识人事培训法律知识心理辅导生活教育健康卫生等。至今社区已经开展期小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。月份共举办了两期企积极开展岗位练兵活动,促进女工技术业务素质的提高。为努力提高女员工的技术业务素质,增强为企业发展创效的能力,年利用小工程小练兵建设的契机,在女员工中广泛开展岗位练兵活动,利用井场练兵台炉区练兵台安全知识练兵台