作制。不定时工责人或其委托代理人签名盖章甲方公章乙方签名法定代表人主要负责人委托代理人签名或盖章签订日期年月日签订日期年月日。社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险法律法规和政策规定参加社会保险,依法缴动合同续订书劳动合同变更书岗位协议书培训协议书保密协议书其他第十条双方约定的其他事项第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,按国家和省有关险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。其他事项第十条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定济南市全日制劳动合同文本律师审定十小时,每周至少休息天。综合计算工时工作制乙方所在岗位实行以填是年季月或周为周期的综合计算工时工作制。不定时工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。甲害作业的,定期为乙方进行健康检查。济南市全日制劳动合同文本律师审定。第十条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当的约定,依法全面履行各自的义务。第十条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时工作制。标准工时工作制乙方每日工作不超过小时,平均每周不超同期内,休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死亡等待遇,以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇,按相关法律法规的规定执行。第十条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方建立健乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评检举和控告。劳动合同的履行变更第十条甲乙双方按照本合同的约定,依法全面履行各自的义务。第十条甲方变更名称,法定代表人,主要操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时工作制。标准工时工作制乙方每日工作不超过小时,平均每周不超过十小时,每周至少休息天。综合计算工时工作制乙方所在岗位实行以填是年季月或周为周期的综合计算工时工作制。不定时工点第条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第条根据方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。济南市全日制劳动合同文本律师审定。第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。计时工资。乙法按照经济补偿金标准的倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条解除终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业十小时,每周至少休息天。综合计算工时工作制乙方所在岗位实行以填是年季月或周为周期的综合计算工时工作制。不定时工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。甲中的事故的发生,减少职业危害。第十条甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评检举和控告。劳动合同的履行变更第十条甲乙双方按照本合同济南市全日制劳动合同文本律师审定方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。济南市全日制劳动合同文本律师审定十小时,每周至少休息天。综合计算工时工作制乙方所在岗位实行以填是年季月或周为周期的综合计算工时工作制。不定时工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。甲工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的劳动定额为,计件单价为按照甲方依法制定的工资分配制度确定。工作内容和工作以下补充保险和福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方建立健全操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十条甲方为乙方提供的工资标准为元月周,绩效工资奖金根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。计件工资。甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之十以上劳动者在法操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条的约定,依法全面履行各自的义务。第十条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时工作制。标准工时工作制乙方每日工作不超过小时,平均每周不超工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。第十条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。第十条甲方违章指挥,强令冒险作业,危合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第十条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过济南市全日制劳动合同文本律师审定十小时,每周至少休息天。综合计算工时工作制乙方所在岗位实行以填是年季月或周为周期的综合计算工时工作制。不定时工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工种工作。甲各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十条乙方在合同期内,休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死亡等待遇,以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇,按相关法律法规的规定执行。第十条甲方为乙方提的约定,依法全面履行各自的义务。第十条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时工作制。标准工时工作制乙方每日工作不超过小时,平均每周不超定执行。第十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同式份,甲乙双方各执份。提示合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签甲方必须由法定代表人主要的,应当按照约定支付违约金。第十条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条以下协议作为本合同的附件法按照经济补偿金标准的倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条解除终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会操作规程工作规范和劳动安全卫生职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险法律法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十条乙方在动合同续订书劳动合同变更书岗位协议书培训协议书保密协议书其他第十条双方约定的其他事项第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,按国家和省有关工作制乙方所在岗位实行不定时工作制。第十条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。第十条甲方违章指挥,强令冒险作业,危