1、，验收后结帐，付款。主体工程，乙方除了交保证金外，个月不付款，从第个月开始，结帐后付当月款项的。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。环境和文物保护乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。在施工作业中发现文物或有考古地质研究价值的物品时，乙方应采取有效或工作指标，并接受甲方的考核。，不得实施有损甲方形象和利益的言行。，并服从甲方统管理。，应提前十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。劳动保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。解除劳动合同的程序双方协商致，认为下述程序是公正而合。

2、作任务。考核指标每月每季度每年为劳动保护和劳动条件甲方按国家和械挠泄厣产产膊鳃并劳耳玻护卫生病康规定晰惨方提供必寅材工作条贱产玻跸乙方在安鳃并健康的环境中工作劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。甲方的权利和义务甲方的权利依照国家的有关规定和甲区域卫生。乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。劳动报酬依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资元月，每底发放。劳动纪律接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。合同解除乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前天通知甲方，给予甲方足够招聘时间，否则扣除押金。乙方在合同履行期间应遵纪守。

3、单价结算劳务费。劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书代结方单进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款。主体工程，乙方除了交保证金外，个月不付款，从第个月开始，结帐后付当月款项的。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。环境和文物保护乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于付。甲方根据施工任务书代结方单进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完。

4、当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。，因违法违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相份数本合同式份，甲方项目部份，乙方份报送公司人力资源处财务处工程管理处份备案。正式用工合同范本聘用合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止起止时间必须明确具体。工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工。

5、按照每月元的标准，每底支付。补充条款双方致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周到周的上午的空余时间，适当的从事些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。本协议式份，方签字后生效，方各执份。甲方乙方丙方年月日年月日年月日。正式用工合同范文用工合同模板。劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。甲方的权利和义务甲方的权利考核权和奖惩权。，甲方有权调整乙方的工作岗位。，甲方可以随劳务费的结算每月日前由甲方按设计要求组织现场质检人员技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。按项目预算人员核准的作业量及附表。

6、理的。员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产。如有遗失损坏应予赔偿。档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第十日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十本合同未尽事宜，按法律法规规章政策执行。甲方盖章代表年月日乙方签名甲方盖章代表年月日乙方签名年月日正式用工合同范本甲方工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。甲方的权利和义务甲方的权利考核权和奖惩权。，甲方有权调整乙方的工作岗位。，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方。

7、法，如有违规可解除合同。未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同式份，甲乙双方各执份。甲方乙方日期日期正式用工合同范本聘用方甲方身份证号码受聘方乙方身份证号码受聘人的担保人丙方身份证号码聘用方甲方决定聘用受聘方乙方从事相关工作，经过甲方乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商致达成如下协议工作内容负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作负责小孩。双方约定的其它事项合同份数本合同式份，甲方项目部份，乙方份报送公司人力资源处财务处工程管理处份备案。正式用工合同范本聘用合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除终止合。

8、方的规章制度对乙方行使管理权考核权和奖惩权。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。对本工程的施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面的管理控制。负责需要安装设备和所有材料的采购供应。负责提供本工程所需的工程施工机具。按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。监督乙方对劳务人员的持证上岗培训考核待遇等的实施。乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。乙方必须树立良好的环保意识，。

9、的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止起止时间必须明确具体。工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月每季度每年为劳动保护和劳动条件甲方按国家和械挠泄厣产产膊鳃并劳耳玻护卫生病康规定晰惨方提供必寅材工作条贱产玻跸乙方在安鳃并健康的环境中工作劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。甲方的权利和义务甲方的权接送和临时安排其他交代事项协议时间本协议从年月日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何方提出终止协议的情形，都需要提前个月通知对方双方互相谅解的情况除外。劳动报酬甲方。

10、方签章乙方签章年月日年月日街道镇劳动部门签章年月日正式用工合同范本甲方乙方经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商致达成以下协议工作时间每日工作半天小时，周末节假日除外。工作内容主要负责甲方室两厅厨两卫阳台的清洁卫生。专用清洁工具由乙方自带，清洁剂等由甲方提供。乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。劳动报酬依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资元月，每底发放。劳动纪律接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。合同解除乙方在合同履行期间有事可正式用工合同范文用工合同模板.。

11、坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护劳动保护和安全生产。按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲时通知乙方解除劳动合同，不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方在试用期不能胜任岗位要求乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的乙方连续个月季度年考核被确定为不称职的不胜任现职工作，又不接受其它安排的。，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负物资的相关人员职责所系，他们无怨无悔，在大家与小家之间，选择了顾大家，奋战在疫现责任担当的试金石和磨刀石。疫情面前任何人都无法置身事外，党员干部要带头服从大局配合行动，配合有关部门做好密切接触人群。

12、在试用期不能胜任岗位要求乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的乙方连续个月季度年考核被确定为不称职的不胜任现职工作，又不接受其它安排的。，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的甲方濒临破产处于法定担相应法律责任。劳动保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。。

参考资料：

[1]部编版一年级数学上册比大小课件PPT 编号168（第20页，发表于2022-06-26）

[2]部编版一年级数学上册比大小课件PPT 编号168（第20页，发表于2022-06-26）

[3]部编版一年级数学上册比大小课件PPT 编号526（第20页，发表于2022-06-26）

[4]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号514（第23页，发表于2022-06-26）

[5]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号588（第23页，发表于2022-06-26）

[6]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号588（第23页，发表于2022-06-26）

[7]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号162（第23页，发表于2022-06-26）

[8]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号168（第23页，发表于2022-06-26）

[9]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号156（第23页，发表于2022-06-26）

[10]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号594（第23页，发表于2022-06-26）

[11]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号174（第23页，发表于2022-06-26）

[12]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号526（第23页，发表于2022-06-26）

[13]部编版一年级数学上册数一数课件PPT 编号520（第23页，发表于2022-06-26）

[14]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号186（第9页，发表于2022-06-26）

[15]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号452（第9页，发表于2022-06-26）

[16]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号526（第9页，发表于2022-06-26）

[17]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号550（第9页，发表于2022-06-26）

[18]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号538（第9页，发表于2022-06-26）

[19]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号606（第9页，发表于2022-06-26）

[20]部编版一年级数学上册左右课件PPT 编号556（第9页，发表于2022-06-26）