1、“.....若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十合同的变更解除终止经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前个月通知乙方。若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。十违反劳动合同的责任由于甲乙任何方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担法律责任如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。甲乙双方任何方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。本合同履行中发生劳动争月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假仅利......”。

2、“.....对节假日休假的规定如下劳动节休假天,国庆节休假天,春节休假天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。工作期限要求乙方必须在聘用合同期内定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。社会保险和福利待遇经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。乙方可以要求甲方拿到工资押金。劳动纪律乙方在合同期内应当做到遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作用。甲方为乙方支付的教育培训费用。对甲方的生产经营和工作所造成的直接经济损失。劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任......”。

3、“.....包括甲方的供应商客户关系营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。在本美容院期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的切物品证件文件及有关资料及其复印件交回美容院,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的度。第条乙方应持有效驾驶证从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续,按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守道路交通安全法道路运输条例等法律法规,热亲服务文明营运......”。

4、“.....服从管理,自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的,甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。第条乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶,若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶,由此造成的切经济损失和法律责任均由乙方承担。第条乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命财产造成损害的,甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿由于乙方原因导致保险公司拒赔的,甲方有权向乙方追偿。第条经甲乙双方协商致,应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。第条本合同期限届满,劳动合同即终止。第条本合同发生争议时......”。

5、“.....经双方平等协商,订立本合同如下劳动合同期限自年月日至年月日终止如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。工作地点遵义县渡镇。工作内容乙方在甲方所承包土地管理鱼塘养殖及其它事务。劳动报酬乙方每月工资为元。吃住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每个月发次。工资发放的具体时间为每个月的第日劳动用工合同书经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认劳动纪律乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工怠工早退等济损失。劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任......”。

6、“.....包括甲方的供应商客户关系营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。在本美容院期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的切物品证件文件及有关资料及其复印件交回美容院,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同保护劳动条件和职业危害防护。其它约定条款甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业特长工作能力和表现调整其工作地点岗位职务......”。

7、“.....并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。乙方有义务为甲方保守切商业秘密技术秘密和知识产权。乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。劳动合同签订续订履行变更解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。本合同式两份,用人单位盖章后,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方用人单位名称盖章乙方职工姓名联系电话住所地居民身遇。乙方可以要求甲方拿到工资押金。劳动纪律乙方在合同期内应当做到遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程,保证安全生产按时按质量完成甲方规定的工作任务爱护甲方的财产......”。

8、“.....甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金甲方发现乙方不能够胜任本职工作乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的乙方被依法追究刑事责任的法律法规规定的其它情形。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前十日以书面通知乙方本人。甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求......”。

9、“.....乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商致选择确定条款,平均每周工作十小时小时工作制。甲方乙方签署盖章员工姓名正楷日期日期用工合同篇甲方乙方家庭电话法定代表人性别年龄籍贯联系电话身份证号码地址户口所在地家庭电话根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商致的原则,达成如下协议合同期限和工作岗位本合同适用餐饮,期限年,从年月日起至年月日止雇佣期年。乙方工作岗位厨房总厨。工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。有下列情形之的......”。