1、“.....约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。工作待遇甲方支付乙方劳务费元月,共计元大写伍仟叁佰元整。甲方不再支付其它任何费用,乙方也享受节日,各种节日放假期间不来学校做饭,但平时中午下午各顿包括周末要按时到校,保证教师正常用餐。乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后如有损坏,则在工资中扣出损坏用品的费用。乙方工作责任及要求乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按相关制度处罚乙方保证食品清洁卫生新鲜无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,切后果由乙方承担全部责任乙方必须要到医院检查身体,办理健伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务......”。

2、“.....应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。精华用工合同集合篇精选用工合同集合篇篇热门用工合同集合篇。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意......”。

3、“.....甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致,对乙方的工资报酬按下列条款执行乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办超过岁出具身份证,并将复印件交德育处,身体健康,道德品质良好,有定文化程度。协议期限本合同从年月日起至年月日止,有效期年。甲方职责为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。按时发放工资,不得拖欠......”。

4、“.....乙方职责必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。执行勤务时,必须着装统保安服装,佩戴统保安标志,并持有保安人员工作证件。工作时间每天上午,下午,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情大方礼貌,并问清来意。任何车辆摩托车自行车除外不得进入校园。做好门前包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱破坏,要及时打电话报告公安机关。按时开关校门,用工合同集合九篇范文用工合同用工合同模板违犯劳动纪律,影响生产工作秩序的违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料能源,造成经济损失的服务态度恶劣,损害消费者利益的有盗窃赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的无理取闹打架斗殴......”。

5、“.....甲方有下列情形之的,乙方可以辞职经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的人格受到甲方负责人侮辱的甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律政策,侵害工人合法权益的经国家批准应征入伍的。乙方有下列情形之的,甲方不得解除合同合同期限未满,又不符合第条第项情况之的患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的女工在孕期产假期哺乳期内的。甲方或乙方要求解除劳动合同,除第条第款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。违约责任甲方违反每年合理提高乙方工资。乙方加班加点的工资,按不低于本条第项约定的工资标准为基数计算。乙方依法享有带薪假期如婚假丧假年休假等期间的工资。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。社会保险双方依法参加社会保险......”。

6、“.....其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和方应负责沙石的货源。甲方应负责组织人力上车。甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里元结算。甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。乙方的权利和义务。乙方应保证车辆证照齐全。保质保量完成任务,不得投机取巧......”。

7、“.....不得擅自主张。劳动合同的变更终止解除和辞职甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可以解除劳动合同双方致同意的符合本合同第条第项和第条第项规定的乙方培训熟练期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。有下列情形之的,本合同自行解除甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的乙方被除名开除劳动教养或判处徒刑的。乙方在合同期内有下列情形之的,甲方可以辞退严,按国家省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同如需同时用中文外文书写,内容不致的,以中文文本为准。本合同式两份,甲乙双方各执份......”。

8、“.....甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效,年月日终止。其中试用期至年月日止。甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签双方友好协商,本着互惠互利的原则基础上达成协议如下甲方的权利和义务甲方应负责沙石的货源。甲方应负责组织人力上车。甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里元结算。甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。乙方的权利和义务......”。

9、“.....因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。双方协商致,约定下列条款因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致......”。