教师们生活得更好工作得更好发展得更好,自己要求的多在会上讲的多,但思考的还不够系统,具体措施也不够多还有些年初设想的工作任务没有落实到位,比如,校内绩效工资的调整与改革涉及我院招标采购项目验收等关键环节的事权配臵形成更加符合权治本要求的监督制约机制等等,这些都是由于自己学习不够,方方面面的能力有限所造成的,有待在今后的工作中改进提高。在新的年里,我将以高度的责任感使命感,以时不我待的紧迫感危机感,继续与班子成员全院领导干部和师生员工,以饱满的热情和对长治学院深厚的感情,只争朝夕,加倍努力,改进作风,狠抓落实,绝不辜负党组织和全院师生对我的期望,谢谢大家,校长述职述廉报告尊敬的各位领导同事们按照县委县政府及县教发展方面,我校通过教育科研的方式竭力为教师搭建发展的平台,并结合的师训工作,开展校本教研活动。我校是浦东新区第批校本研修实施单位,学校以科学发展观为指导,坚持突出骨干深化校本的方针,以学习型团队建设为载体,将教研组作为主阵地,以解决学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破口,实践双成教育。学校不断加强中青年教师的培养力度,通过听课集体备课开设署级公开课德育展示课,提高教师课堂教学能力。以勤于学习为根本,不断提高自身思维品质作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学发展观,用科学的方法统领学校的教育教学实践,做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校发展紧密联系起来,真正成为个学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。今年我获得了市园丁奖,同时作为第批市名校长后备,学习探究先进的教育管理方法。我以市区级高评委专家的身份参与了高级教师级教师职务评审工作力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。校长述职述廉报告优质范文仅供参考。学校以队促团,以团带队,自主自动,快乐成长作为开展德育活动少先队工作的理念,形成了套团队体的工作模式,少工委的成立,更是开创了德育团队工作的新模式。作为市红旗大队,学校的团队工作已形成品牌,辐射效应日益明显。暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会,会上介绍了我校少先队工作情况。月,浙江省初中少先队工作者行人,在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师市总辅导员赵国强老师以及新区少先队总辅导员老师等同志起参加了当天的交流,他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前,我校教师牢固树立人人是德育工作者的理念,实施了以成才的双成教育课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体,加强德育队伍建设,完善德育领导体系,建立以分管校长政教处和团队年级组长和班主任团队小干部为依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此,在今后的工作中我将如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生起,同心同德众志成诚,为实现学校整体发展而不懈努力。校长述职述廉报告。学校发展中存在问题任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之,固步自封排斥课改者有之,忘乎所以拈轻怕重者有之,牢骚抱怨消极怠慢者有之,抱侥幸心理频繁出错者有之。项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡,新模式没有完全常态化小组捆绑式评价方面形式主义严重,操作性不强,创新元素不多,执行效果不佳。课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来,以致出现较多低质量教学计划,特别是部分非考试科目教学目标模糊,目标达成随意性大,教学验收凭借印象和感觉,缺乏标准和依据。日常管理不够精细。主要表现在月主题教育的有效性程度低教室文化及卫生状况欠佳晨校长述职述廉报告优质范文仅供参考场会在我校召开。电视台大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。年月初,应中国教师报的邀请,我带领位教师赴沧州参加高效课堂下的快乐家园现场观摩与研讨会。我把我校年来的课改情况及成果向专家汇报,中国教师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的肯定和详尽的指导,并接纳我校为中国名校共同体会员校。顾大局讲担当,做好巡视整改工作。是十的开局年,也是我院省巡视工作的整改年。作为院长,我深感责任重,压力大,如履薄冰,夙夜在公。我顾大局讲担当,踏实工作,积极整改,配合巡视组开展工作,完成了巡视整改的各项任务,保证了学院各项工作正常运行,全力维护全院团结稳定。在此期间得到了各级领导同志们老师们大力支持和帮助,借此机会深表感谢,抓落实,做实事,力求跨越发展。召开了第次教学工作会议和第次科研工作会议。回顾总结了过去几年来教学和科研工作中取得的成绩,分析了教学科研工作上存在的问题和薄弱环节,结合目前面临的形势,提出了今后段学质量得以稳步提高。其中,重点是备课和上课环节,做到常抓不懈,抓出实效,提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度,由教导处排出每周听课课表,每周行政人员听课达节次。学校教学质量得以逐年提高,近几年中考合格率均为,优良率则实现年个台阶,从,到,再到今年的,全区所同类学校中排名第。教学质量已形成了节节攀升的势头,处于同类学校先进的行列,受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。学校以拓展课程为载体,为学生创造潜能的挖掘提供舞台。目前,我校柔道课程科技课程的特色日益鲜明,在国际级青少年柔道比赛中多次获得个人和团体的奖牌,在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。以教育科研为手段,搭建师资队伍建设平台在提高教师的素养以及专业化水平发展方面,我校通过教育科研的方式竭力为教师搭建发展的平台,并结合的师训工作,开展校本教研活动。我校是浦东新区第批校本研修实施单位,学校以科学发展观为指导,坚持突出骨区方略为我校的发展提供了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入余万元改善办学条件。维修后的校舍焕然新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列,赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观,都赞叹我校硬件条件改善大,县的学校领导更是羡慕不已。区委区政府对农村教育的投入让我们农村教师找到了尊严,教师的工作热情空前高涨。政府的投入既是动力更是鞭策,我们没有理由不苦练内功,教育好这些农村的孩子们。抓校本研修,课程改革结新果年来,我校有人参加过区级以上培训,派教师外出参观学习人次。为了放大考察学习的效能,我校建立外出学习报告会制度,实现考察学习效益的最大化。是走出学校,借鉴经验搞改革,年初,先后派出两批教师人前往杜郎口小学学习先进的课改经验,迎来了我校课改的春天。初全面展开了课改,并取得了显著的成果学生平均分提高分之多,优秀率和及格率提高个百分点。为我校进步推广杜郎口教学模式积累了成功的经验。年月日,区教育局教学现好评。英语科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式,在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的不同风格的课改味,其中,王喜莲老师运用英语学模式,被授予绥德县教学能手称号。教学成绩有新提高。年级科成绩较为均衡,比对比学校超出分,年级语数学科有很大的提高,年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩,年级继续保持了令人满意的成绩,年级起步成绩良好。课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况,量身定做了个校本课程。发展好美德课堂,编写了美德课堂的个校本教材。整理编辑了美德课堂资源库美德童谣规范礼仪习惯红色教育读本出彩中国人最美榆林人等系列教材,本年度,学校开发了围棋课书法课家长讲堂,除书法课缺开个课时之外,其他校本课程开课率达到,校本课程深受学生喜欢。目前,我校的校本课程成为学校的道靓丽风景,受到上级部门的关注和认可。学校以队促团,以团带队,自主自动,快乐成长作为开展德育活动少先队工作的理念,形成了套团队体平均分提高分之多,优秀率和及格率提高个百分点。为我校进步推广杜郎口教学模式积累了成功的经验。年月日,区教育局教学现场会在我校召开。电视台大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。年月初,应中国教师报的邀请,我带领位教师赴沧州参加高效课堂下的快乐家园现场观摩与研讨会。我把我校年来的课改情况及成果向专家汇报,中国教师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的肯定和详尽的指导,并接纳我校为中国名校共同体会员校。校长述职述廉报告优质范文仅供参考。校长述职述廉报告优质范文作为个学校的校长,日理万机,无时无刻不在为了学校的孩子们的教育问题,安全问题,生活问题等等着想,可想而知作为个校长的压力之大。下面给大家带来些学校校长的述职述廉报告,希望对大家有所帮助。校长述职述廉报告各位领导各位同志总结年以来的工作,对自己所做的工作加以梳理盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是种的工作模式,少工委的成立,更是开创了德育团队工作的新模式。作为市红旗大队,学校的团队工作已形成品牌,辐射效应日益明显。暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会,会上介绍了我校少先队工作情况。月,浙江省初中少先队工作者行人,在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师市总辅导员赵国强老师以及新区少先队总辅导员老师等同志起参加了当天的交流,他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前,我校教师牢固树立人人是德育工作者的理念,实施了以成才的双成教育课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体,加强德育队伍建设,完善德育领导体系,建立以分管校长政教处和团队年级组长和班主任团队小干部为主体的分级管理体系,建立学校家庭社会位体的德育网络体系,确保学校行为规范工作机制的正常运转。勇于实践探索教学工作是学校的中心工作,我们通过抓实教学的个环节,使学校的教年来的工作,有得有失,也有不足。工