权益报酬率平均高达。 从年后四年公司进入成熟期，继续巩固原有市场，总资产增长率平均为，权益报酬率平均为。 从年开始公司进入稳定期，与国民经济发展速度相当，年增长率为。 投资分析通过对公司未来年的现金流的估计，再利用资本资产定价模型，计算出公司资本成本即风险调整贴现率为，保守的内涵报酬率为。 投资回收期为年，公司价值元，具有很高的投资价值。 风险分析和管理风险分析根据公司经营活动的性质经营方式和所处的社会法律政治环境，公司面临资源风险研发风险市场风险管理风险生产风险成本控制风险竞争风险财务风险政策风险破产风险等诸多风险。 应对措施从人员物品金钱制度等方面全盘定期进行风险评估。 以财务管理成本管理和预算管理为主，进行风险防范。 建立科学的风险管理系统，将风险控制在最低限度，为公司稳固运营提供保障。 风险退出可采用公开上市反向兼并企业购并股份转让股份追加破产机制等方式。 法律关系本公司将严格按照中华人民共和国公司法等有关法律法规的规定，认真细致地部署好本公司设立登记的办理程序，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人作为登记申请人，向登记部门提交相关文件。 本公司将以严谨合作的态度，尽力配合有关部门对本公司设立的审批工作，务求以最快的速度进入市场。 第二章服务打造夕阳无限老年心理健康保健计划简介夕阳无限老年心理健康保健计划的目标人群是过渡期的老年人马上面临退休的老年人，刚刚退休的老年人，以及虽然退休很长时间但依然存在很多心理问题和不适应症状的老年人。 其核心是在把传统的团体咨询个体咨询改造的基础上，结合认知干预和老年俱乐部，为老年人提供综合性的心理健康保健服务。 其目的是以种活动课程和俱乐部相结合的方式实现心理学技术对老年人的心理状态进个较广泛的社会系统产生关联，从而建立个人对夕阳无限的偏好，同时让享受我们服务的人们进而形成个群体。 即建立客户的支持团体。 我公司的体验营销的具体实施计划为开业优惠计划公司开业两周时间内，凡是对我公司的服务感兴趣的顾客，都可以走进店内，参观团体咨询室，个体咨询室，俱乐部活动室和购物区。 在俱乐部活动室可容纳的人数范围内，老年人及其子女可免费在俱乐部自由活动或者在工作人员的组织下进行主题活动，时间限制为个小时左右。 休闲茶吧开放，所有顾客都可以免费品尝茶饮料。 每天来店内参加活动的前位老年人可免费参加次当月的精品课程上午下午各班。 每天来店内参加活动的前位老年人和打电话预以言语分享为主，缺乏活动来调节老年人的注意力，难以应对老年人体力不足等问题缺乏对老年人认知老化方面的干预。 营销策略营销运用模型，即政府，非营利组织，联盟商。 公司依据政府的政策支持，政策倾斜，并与非营利组织合作，扩大企业在老年人群体中的影响力，与老年产品企业联盟，提高行业发言权。 公司选择直营连锁方式运营，保证服务质量，树立良好形象，拟在未来五年内总计建立五家直营连锁店。 在价格方面，公司综合考虑各方面因素，制定了公司和顾客双方都能接受的较为合理的服务价格。 在发展初期，我公司采取体验营销的策略打开目标市场，在公司发展的中长期，我公司采取品牌营销的策略稳定已有的顾客并且发展新的顾客，形成品牌偏好，提高忠诚度，进步扩大市场占有率。 不论是发展初期还是中后期，公司将始终执行会员制度，并进行切实有效的广告宣传，要切以顾客为中心，通过对客户详细资料的深入分析和应用，提高客户满意度，从而提高企业的竞争力。 同样秉承切以顾客为中心这理念，为了给顾客提供更完善的服务，夕阳无限将与其他相关企业在利益共享的基础上建立商业联盟。 管理公司组织结构公司设有名总经理，总经理下设有市场部运营部财务部综合行政部，总经理对董事会负责，另设技术管理监理会。 人员招聘心理咨询人员的专业化人性化店堂服务人员的亲切化体化组织管理人员的敬业化精干化。 人员培训通过技术培训模拟演练以及现场见习三种方式，使心理咨询人员熟练掌握针对老年人的认知行为疗法和家庭咨询技术，保证咨询服务质量店堂服务人员和俱乐部服务义工通晓并内化公司服务理念，理解并应用同感技术，以设身处地的想顾客之所想，帮顾客之所难。 管理特色综合行政部将定期组织员工进行各种拓展训练和同感训练，同时公司将会外聘管理咨询公司帮助员工预防和解决工作以及生活中的各种问题，克服员工的职业倦怠，使员工能以健康的身心投入工作。 深层关怀员工，并以最低廉的